一、选调原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、选调条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行良好;
2.具备岗位所需的专业资格及技能要求;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.县域内各乡镇卫生院在编在岗的医技人员。
(二)下列人员不具备选调资格
1.正在接受违法违纪审查尚未终结的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.有其它违反国家法律法规行为的。
三、选调岗位及条件
四、选调程序
(一)报名和资格审查
报名时间:2023年7月25日-28日
报名地点:县卫健委人秘股(五楼501室,联系电话:0797-5622631)
选调报名者如实填写《2023年从乡镇卫生院公开选调卫生专业技术人员报名登记表》(附件),并携带相关证件(本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、医师资格证等原件和复印件)等材料,在规定时间内到报名地点进行现场报名并进行资格审查,并提供本人近期一寸彩照2张,审查工作由县人社局、编办、卫健委安排人员负责。本次选调考试不设开考比例,每人限报一个岗位。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其选调资格。
(二)笔试、考核
公开选调采取笔试与考核相结合的方式进行。
1.笔试
笔试时间待定,地点详见《笔试准考证》(待通知领取)。笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,笔试范围为医学三基基础理论知识。笔试结束后,按笔试成绩从高到低确定考核人选,原则上考核人选笔试成绩需≥60分。
2.考核
对笔试后初定的选调人员进行考核,按德、能、勤、绩、廉等方面由用人单位安排人员按照《德能勤绩廉量化考核表》进行考核,考核分在85分及以上者为合格。如出现笔试后初定的选调人选考核分在85分以下时,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,一个岗位空额最多递补一次。
(三)体检
体检由县人社局、编办、卫健委共同组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,入闱体检人员在会昌县人民医院健康管理中心进行体检(空腹),时间另行通知。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取,由考生自行负担。
因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺,按各考生报考岗位和选调名额以笔试成绩由高到低进行递补,一个岗位空额最多递补一次。
(四)公示和选调
对考核、体检合格的拟选调人员名单,根据选调岗位数按笔试成绩由高分到低分进行选岗。后由县人力资源和社会保障局在网站公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响选调的人员,报县人事调配领导小组研究,同意后办理调动手续。
对公示期间反映有影响选调的问题并查实的,不予选调;对反映的问题一时难以查实的,暂缓选调,待查清后再决定是否选调。
附件:点击查看
2023年从乡镇卫生院公开选调卫生专业技术人员报名登记表