1.会议工作总结报告 篇一
一、物业经理对前期的工作情况进行汇报
首先由于各小区物业经理、对近期的维修基金和外墙涂补工作事宜情况作了总结交流,并提出了现阶段服务过程中遇到的重点难点问题。
二、物业分享下阶段的工作重点
重点关注社区环境卫生,及时整改到位;社区地下车位问题及时了解情况和社区沟通;对于小区的安全问题和案发率问题将做好统计和安保工作,加强管理,定期统计;禁燃工作仍安排巡逻,随时做好婚丧嫁娶的相关事宜的统计。
感谢了与会人员对社区工作的大力支持,肯定了小区物业和业委会班子的辛苦工作,并就最近的禽流感和防火安全问共做了布置,要求物业公司配合社区宣传到位,在每个楼道里做好宣传海报的张贴和小区横幅的悬挂。
社区亦通过此次物业工作会议,加强三方联系、确保三方通力合作,共同营造一个舒心、和谐的社区环境。
2.会议工作总结报告 篇二
一、前台接待方面
20xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。年来,共计接待用户达xxx人次左右。
二、会议接待方面
1.外部会议接待
参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省xx网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。年来,共安排内部会议xx次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面,严格按照公司要求,周汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。年来,录入报销单据xx余份。合同录入xx余份。
四、综合事务工作
20xx年年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至xx月底,共接待公安查询xx次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件xx份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息xx篇,xx之窗x期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
七、20xx年
1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
20xx年年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将来临,在新的年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
3.会议工作总结报告 篇三
下面我对会议作简要总结,并对会议精神的贯彻落实和今年的工作讲几点意见。
一、会议的主要收获
(一)认清了形势,提高了认识。
当前我省水文事业处于难得的历史机遇期。宋局长的报告从经济社会发展、全球气候变化、《水文条例》颁布实施以及兴水战略的要求四个方面,对水文面临的新形势和新要求作了全面、透彻的分析,阐述了水文事业面临大好机遇与严峻挑战并存的大形势。各位领导和宋局长对新形势的分析,就是对水文工作的新要求,指明了我省水文事业发展的新方向,对于提高对水文改革与发展的认识,具有非常重要的意义。
(二)理清了思路,明确了任务。
当前是全面建设小康社会的关键时期,是实施兴水战略,全力以赴攻坚的关键时期,也是我省水文事业全面、协调、可持续发展的关键时期。宋局长在报告中阐述了今后一个时期水文发展的总体思路,同时提出今年要着力抓好的工作任务。我们工作思路更清晰了,目标任务更具体了,工作要求更明确了。
(三)明晰了问题,找准了差距。
虽然目前我省水文事业表现出良好的发展势头,但对于贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、积极服务兴水战略和大力建设和谐水文的要求,还存在较大差距,存在突出问题。宋局长在讲话中明确指出的当前水文工作中存在的突出问题,即专业技术人才严重匮乏、水文基础性工作仍很薄弱、政策法规的建设和落实亟待加强、投入机制尚未形成、站网偏少且布设不合理、水文服务的领域比较狭窄等,在全省水文系统部门中都普遍存在,严重制约着水文事业的健康发展。今后要着重在这些方面解决问题,加强工作。
二、认真贯彻落实会议精神
(一)抓好学习宣传,进一步统一思想认识。
经济社会发展的迫切需求,大力实施兴水战略的迫切要求,水文自身改革与发展的迫切需求,为水文事业提供了难得的发展机遇。我们要把认识进一步统一到建设新基地新山西的发展目标和打好打胜兴水战略攻坚战的工作部署上来,统一到贯彻落实会议的精神上来。宋局长的讲话是当前和今后一个时期我省水文工作重要的指导性文件,事关我省水文改革与发展的大局,我们要高度重视,认真领会,抓紧落实。各单位负责同志,会后要尽快向当地政府和当地水利部门主要领导汇报会议精神并提出贯彻落实意见,加强与有关部门的沟通、协调,进一步争取对水文工作的支持。要组织干部职工认真学习讨论,充分领会本次会议的精神实质,按照本次会议的工作部署,进一步加强调查研究,切实推进各项工作。同时,要借助新闻媒体、互联网络等手段进行广泛宣传,把会议精神传达到基层广大干部职工中去,进一步统一全系统的思想认识,增强做好水文工作的责任感和使命感。
(二)加强分析研究,进一步明确目标任务。
通过这次会议,大家要进一步分析问题,理清工作思路,按照会议提出的“围绕一个目标,树立一个理念,搭建一个平台,优化两个环境,加强四个建设”的总体思路,即紧紧围绕打好打胜兴水战略这个目标,树立解放思想、创新发展的理念,搭建好水文法规政策体系的平台,营造宽松的外部环境与和谐的内部环境,加强人才队伍建设、技术能力建设、服务质量建设和现代化建设,明确近期的重点任务和工作目标,全面推进各项工作,促进山西水文事业又好又快发展。
(三)紧密联系实际,进一步强化贯彻落实。
本次会议精神和工作部署,必须通过具体的政策措施来贯彻落实。希望各分局根据本次会议精神,进一步结合本地区、本单位的实际,转变工作作风,深入调查研究,抓住水文改革与发展的主要矛盾和突出问题,抓住经济社会发展和社会普遍关注的重点、热点问题和重大事件,抓住打好打胜兴水战略攻坚的重要任务,提出切实可行的措施,把会议精神落到实处。同时,要落实目标责任制,搞好工作的监督和检查。
同志们,改革和发展并重,机遇和挑战共存。今后一个时期和今年的水文工作光荣而繁重,全省水文人肩负着伟大的历史使命。我们一定要认真贯彻落实好这次会议精神,坚持务实高效的工作作风,弘扬“求实、团结、奉献、进取”的水文行业精神,在科学发展观和治水新思路的指引下,迎难而上,扎实工作,为山西水文事业更好更快发展做出不懈努力,为打好打胜兴水战略攻坚战做出更新更大的贡献!
4.会议工作总结报告 篇四
关于提高教师解读文本以及执教语文课堂的能力,在会议上面,有关的教育专家提到了应该加强对于一些经典篇目的解读。这对于我们来说是最有益的启发之一。传统篇目因为长期被教育名家研读分析,现在似乎已经没有多少可以挖掘的内容了。但是随着时代的变迁以及教育教学理念的更新,对于传统篇目的理解和分析讽刺会出现更多更新的角度和切入点,对于文本的解读是永远没有停止的。
如果能够找到合适的突破口的话,一些传统篇目也可以出现新的立意。其次是学生,不是我们老师完成讲课任务的道具。在很多的时候,很多老师在讲课的时候更多想到的是如何能够顺利的完成讲课,而并不是学生能够在课堂上学到多少东西。这个问题甚至牵扯到了教育最终为了谁这一个终极命题。
相关专家认为,真正适应学生教育的才是的教育,真正适应学生的课堂才是的课堂。那么以这个为标准,不管是教师的教授还是学生的学习,都应该以能不能够促进学生更好地成长作为衡量标准之一。
让中青年教师更加重视自己的成长。教师也是成人在工作之前瘦过了许多年的教育,在参加工作之后也会获得许多有益的教学经验。但是这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应该是一名学习者,他要有学习的渴望,要不断试图去超越自己,在不断的反思和否定之中获得更好的成长。
在实际的教学工作之中,因为缺乏有效的指导和激励,许多老师都喜欢靠自己的经验去教学,迷信一些传统的办法,他们不注重学习和研究,这是特别危险的。因为很多老师有可能会随着年龄的增长出现和学生越走越远,最终丧失掉学生的信任和喜爱,那么这样的老师的教学结果必然会走向失败。
5.会议工作总结报告 篇五
会议第一天,刘顺总裁作了精彩的开幕致辞,继而各分公司业务二部的负责人分别对各自xx年上半年的销售工作做了总结,并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流,均得到了卓有实效的成就。
这次销售年中会议,在每个人的汇报中,纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神,用准确的数据和系统性的分析,真实地将成绩表达,也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流,共同探寻解决之道,传递出一股极有力的正能量,为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。
汇报总结结束,集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖,北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。
会议的最后,孙总对会议进行了精炼而又务实的总结,一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动,一语“为了目标,前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!
通过此次会议,大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点,同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议,展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!
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