衢州廿里镇政府电话|2021浙江省衢州廿里镇政府招聘劳务派遣人员公告

【#事业单位# 导语】2021浙江省衢州廿里镇政府招聘劳务派遣人员公告已发布。自发布公告之日开始接受报名，报名截止时间12月15日17:00，以电子邮件的收件时间为准。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘5人，(其中消防员1岗位1人(负责消防车辆驾驶)，消防员2岗位4人)，具体招聘单位、岗位、计划人数及资格条件要求等详见附件1。

　　二、招聘范围、对象及要求

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法和法律;

　　(二)要求身体健康，具有较强的工作责任心和团队合作精神;

　　(三)具有衢州市户籍，以2021年12月1日的户口所在地为准。

　　(四)存在下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　(4)因其他原因不适合报考的。

　　三、招录程序和办法

　　本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下程序进行：

　　(一)招聘信息发布

　　2021年12月7日起，通过衢江区政府网(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”栏向社会发布招聘信息。搜索并关注“廿里在线”微信公众号，在“往期文章”里亦可查看招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　自发布公告之日开始接受报名，报名截止时间12月15日17:00，以电子邮件的收件时间为准。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)发送至kendrick_lwj@163.com。

　　1.报名须提交的材料及顺序：

　　(1)《2021年廿里镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)，需贴上近期电子彩色免冠照片;

　　(2)身份证(扫描件或照片);

　　(3)学历学位证书(扫描件或照片);

　　2.资格审核

　　(1)本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审查合格人数1:1.5比例开考。若资格审查合格人数不足1:1.5的，经廿里镇人民政府考试工作领导小组研究决定是否相应核减直至核销招聘计划。

　　(2)核减、核销计划将通过衢江区政府网“公告公示”栏、“人事信息”栏向社会公布。报考岗位取消的，考生可在自核减、核销计划公布起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　(3)资格审核工作将在报名截止日后三个工作日内以电子邮件形式告知审核结果。

　　(三)体能测试

　　体能测试时间、地点由单位具体通知。体能测试主要为10米*4往返跑、纵跳摸高、1000米长跑等三个项目，测试标准详见附件3。体能测试合格的，由单位通知参加笔试。

　　体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米*4往返跑不超过2次，1000米只测试一次。

　　(四)考试

　　1.笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试科目为《综合基础知识》，笔试时间暂定为12月19日。

　　2.面试。面试时间、地点由单位具体通知。根据笔试成绩从高分到低分，招聘职位按1:3确定面试对象。入围人数不足的，按实际人数参加面试。(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列为面试对象)。面试人员在面试开始前24小时放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时之后放弃面试的，不再递补。本人未按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。

　　3.成绩计算。按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　(五)体检

　　综合成绩从高分到低分根据招聘计划数(核减后的计划数)按计划数1:1确定体检人数。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检及交通费用考生自理,体检时间另行通知。

　　考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　若体检后相应岗位合格人数少于核减后的计划数的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)考察

　　在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察工作由廿里镇人民政府负责，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　若有放弃考察或考察不合格的，则在体检合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(七)聘用

　　根据体检、考察结果，按招聘计划数1:1比例，依综合成绩从高分到低分确定聘用对象。对拟聘用对象进行为期7天的公示。公示期满后没有反映问题或反映有问题经核实不影响聘用的，按招聘岗位实行劳务派遣制管理，由人力资源服务公司派遣到相应岗位从事相关工作(不服从分配的，取消聘用资格)。聘用约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)招考中相关信息、通知、公告等在衢江区人民政府网站公告公示栏公布，不再另行通知，请报考者时刻关注相关动态信息。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)本次考试未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次考试有关的培训与招聘单位无关。

　　(四)本公告未尽事宜由廿里镇人民政府负责解释。

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　　1.2021年廿里镇人民政府公开招聘劳务派遣人员岗位表

　　2.2021年廿里镇人民政府招聘劳务派遣人员报名表

　　3.2021年廿里镇人民政府招聘劳务派遣人员体能测试项目和标准

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