移民法国如何应聘工作？

【#法国移民# 导语】现在无论是在国内国外，找工作的时候一般都要通过面试。这一关像学生口试，很多人都害怕。劳动法对应聘者做出了一定的保护，明文规定雇主不能问某些问题。在面试前，应聘者对此应该心里有数。以下是由©文档大全网整理的移民法国如何应聘工作？欢迎阅读！

1.移民法国如何应聘工作？

　　应聘者是否结婚劳动法第1221-6条规定，雇主要尊重应聘者的私生活，应聘者的个人生活与工作无关。因此，原则上雇主只能就你是否胜任应聘岗位做出提问，于此无关的问题一律免问。像应聘者是否结婚、是否离婚或者是否未婚同居都不能问，至于应聘者的伴侣的职业也无权提问。

　　开车还是坐车上班面试的问题一般涉及应聘者的出生年月、学历、学历证明、此前的职业和此前合同中是否有限制竞争条款(就是职工离职后在一定期限内不能都与企业具有竞争关系的其他企业工作)。如果应聘者是外国人，还会要应聘者的居住证。但在谈到应聘职位的某些限制时，比如工作时间、工作时可能要出行，面试可能会引出你是坐车上班还是开车上班的问题，这问题回答还是不回答，要看情况见机行事。

　　是否怀孕是不是想要孩子这类问题属于劳动法规定的歧视性问题，与工作能力毫无关系，并且有因应聘者性别、健康状况而排斥应聘者的嫌疑，所以雇主是无权问的。另外，原则上，雇主也无权问应聘人是否有孩子。

　　是否可索要无犯罪记录原则上，雇主不能就应聘人是否被判过刑提问，甚至连应聘者驾照上还剩几个点都不能问。但是，某些像门房、看守还有其他要经手金钱的工作，雇主有权要求应聘者提供无犯罪记录，也就是l’extrait n°3 du casier judiciaire的复印件。

　　应聘者该如何反应如果雇主问了劳动法明文禁止的问题或其他不太恰当的问题，应聘人最后不要简单地拒绝回答，而是委婉地回避。比如雇主问：“你想不想要孩子-”应聘者可以圆滑地说：“在没有稳定工作之前，我想一般人都不会要孩子。”如果一个问题确实让人感到难堪，应聘者可以回答：“不知道这跟工作有什么关系-”

　　都说撒谎不好，但面试时实在没办法，应聘人可以撒谎。如果面试期间，在回答一个太个人化的问题时说了谎，雇主将来即使发现了也没权制裁你或开除你。

　　如果雇主问了被禁止的问题，并且应聘人觉得被歧视对待了，应聘人可以找劳资纠纷调解委员会(Conseill des prud'hommes)，或者提出诉讼。但是，实际上操作起来很难，要拿出明确的受歧视的证据。

　　劳动法对歧视性问题的规定法国劳动法第1132-1规定，涉及应聘者出身、性取向、种族、政治观点和宗教信仰的问题都属于歧视性问题，雇主无权提。因此，像你是不在伊斯兰斋月守斋、你的健康状况怎样(是不是吸毒或感染艾滋病毒)、是不是残疾人、你的家庭状况如何(结婚、离婚或未婚同居)、是不是怀孕了、是不是参加工会、是不是有犯罪记录(除少数职业)都不能问，甚至性别都不能特别问，除了想艺术或时装模特等特殊行业。

　　专家提醒没有规定说，雇主不能在英特网上查询应聘者的个人信息。网络普及，雇主经常会在想Viadeo、Facebook等社交网站上查抄应聘者的信息，会到你的微博上看看。所以，要小心，不要在网络上随便传播自己的个人隐私。

　　雇主可以上网查应聘者的信息，但不能在面试时和应聘者谈论在网上查到的个人信息。

2.法国国家概况

　　的教育体系

　　- 法国政府高度重视教育，将教育确立为优先事项，强调公民的受教育权和机会平等，2016年成为继美国和英国之后的第三大外国学生接收国。法国的教育体系分为学前教育、小学、中学和高等教育四个层次。

　　- 特别是法国人引以为豪的精英教育，即高等教育中的精英教育，旨在克服综合大学传统的学生培养理论脱离实际的弊端，200多年的经验塑造了Nothing in Common在全世界的教学风格。精英教育主要由高等职业学院授予，包括工程师学院、高等师范学院、高等商学院、研究机构和行政学院。

　　全面的社会保障体系

　　法国的社会保障体系大致可分为：医疗保健、养老保障、家庭福利和失业保险。该体系以公共需求为导向，将保险和援助相结合。法国的医疗保健系统由政府支持的国家健康保险提供资金，该保险提供全民覆盖。根据世界卫生组织的评估，法国拥有一个 "接近的整体医疗保健 "系统。法国每年在医疗保健方面的支出约占GDP的11.6%，高于欧洲的平均水平，其中约77%是由法国政府资助的机构支付的。

3.移民法国的优势

　　第一：完善的教育体系

　　这个作为法国代表性的一个特点，让众多中国家长纷纷向往，所以当我们能够给孩子更好的学习环境的时候，往往都是尽的努力给孩子创造更好的机会，所以法国先进的教学体系，和完善的教育服务，以及针对每个孩子的负责人的教育，在法国每个人都可以上大学接受高等优质的教育，每个孩子都是平等的所以就会很多中国家长看中这一点。

　　第二：健全的社会福利

　　在法国，是不怕失业的，因为国家各项政策保证非常好，有非常完善的各种保险，工作保险和一系生活补助和医疗补助加上退休金，对能给予过敏非常好的生活保证，不管是学习还是工作以及结婚生子，各种补助都能满足日常生活所需，让我们的生活能够有更好的保障和品质，那么压力上肯定也就不用考虑了，是完全没压力的。子女享受国际化教育法国是世界上第三大留学生接待国。法国目前有留学生27.8万人(占全法学生总数的12%)。

　　第三：优越的居住环境

　　法国的天气气候是非常适合人们居住，而且在法国买房就业和创业也都非常的轻松，所以所可以在法国享受非常的优越的居住环境，不会像国内的压力如此之大生活的重担也很重，看不起病上不起学的现象太多，但是在法国就不会出现。

　　第四：永久制房地产产权

　　在法国，土地及房产所有权为永久制，可转让给配偶，子孙及他人，可代代相传。投资回报率高相对于国内房价，目前欧洲房产价格已逐渐为普通投资人所接受，性价比较高。成熟的管理法国房地产管理非常成熟，物业管理以及委托管理都有专业公司负责管理。

　　所以这些都是大家纷纷喜欢移民到法国的原因，当我们能够把更好的生活提供给家人时，一定是抓住机会争取才能有更多的可能，如今中国人大量的移民到法国，原因就是以上提到的这些，在家上一些附加政策，总是就是因为具有更大的生活优势，才更坚定了国民的移民想法。

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