河源市紫金县职业技术学校|2016广东河源紫金县职业技术学校、技工学校等学校教师招聘公告

根据我县2016年秋季职业技术学校、技工学校、县直属机关幼儿园、启智学校教师缺编缺科实际，经县人民政府同意，决定公开招聘一批相关专业的教师到上述学校工作，现就招聘事项通告如下：

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)愿意长期从事教育工作;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)正在接受审查和未满处分期的违法违纪人员，不得报考;

(八)年龄计算至本次公开招聘报名截止日(2016年9月4日)为止。

二、招聘学校、岗位、学科、名额及其它要求

详见附件1.紫金县2016年秋季公开招聘职业技术学校、技工学校、县直属机关幼儿园、启智学校教师岗位表。

三、招聘方法

(一)报名。报名时考生根据招聘条件提供本人毕业证、教师资格证书、身份证、户口簿等原件及复印件和大一寸近期彩照2张，并填写《紫金县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》，有工作经历的报名者需提供国家承认注册的单位证明。

1.报名时间：9月2日至9月4日，上午8:40-11:40，下午2：40-5:20。

2.报名地点：紫金县人社局六楼会议室。

(二)招聘形式

采取笔试和说课的形式进行

1.笔试

(1)笔试内容：教育学和心理学。

(2)分值：满分100分，占总分的50%。

(3)时间：2016年9月11日上午9:00-10:00。

(4)地点：尔崧中学。

考生于9月9日下午到县人社局六楼会议室领取准考证。

2.确定说课人员名单

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定说课人选。

3.说课

(1)说课内容：相应层次、相应学科的教学内容。

(2)分值：满分100分，占总分的50%。

(3)时间：另行通知。

(4)评分：说课评委由5人组成，按课堂教学的要求进行评分。去掉一个分和一个最低分，取平均分为考生的最后得分。

(5)说课成绩不合格者(满分100分，59分以下)，不予聘用。

(6)说课地点：紫金县职业教育中心。

四、聘用方法

(一)确定聘用人选方法

按笔试和说课的总成绩，根据招考学校的学科和聘用名额从高分到低分择优聘用。

(二)公示

考试成绩及拟聘人员在紫金县政府网(紫金县人民政府门户网站)、紫金县教育局信息网进行公示。公示期7天。

(三)体检

紫金县教育局统一组织拟聘人员到紫金县人民医院进行体检。

(四)聘用与调配

1.经考试、体检及资格审核合格、公示无异议的考生，按规定程序办理相关聘用手续。

2.聘用人员必须服从安排，试用期为一年，试用不合格的不予转正并解除聘用关系。

3.受聘的教师应在招聘学校服务满三年方可申请调动，满五年方可申请外调。

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2016年紫金县秋季公开招聘职业技术学校、技工学校、县直属机关幼儿园、启智学校教师岗位表.xls

2016年紫金县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

紫金县招聘教师工作领导小组

2016年8月19日

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