2021浙商银行合肥分行行长|2021浙商银行安徽合肥分行社会招聘启事

副标题：2021浙商银行安徽合肥分行社会招聘启事

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【#银行招聘# 导语】2021浙商银行安徽合肥分行社会招聘启事已发布，报名时间：2021年2月28日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于2004年8月18日，2016年3月30日在香港联交所上市（股票代码：2016.HK），2019年11月26日在上海证券交易所上市（股票代码：601916），系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》杂志“2020年全球银行1000强”榜单中位列第97位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。

　　浙商银行合肥分行是浙商银行在安徽省内设立的一级分行，于2017年12月6日正式开业。自开业以来，合肥分行紧紧围绕“两最”总目标和平台化服务战略，主动适应经济金融形势变化，全力投身地方经济建设，不断拓展金融服务半径，持续打造特色竞争力,实现了规模、特色、质量和效益的稳步发展。

　　因业务发展需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

　　一、基本条件

　　（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

　　（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

　　（三）大学本科及以上学历；

　　（四）原则上应聘支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下，业绩突出的可适当放宽；

　　（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

　　（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

　　（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

　　（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘机构	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	招聘要求
合肥分行本部	小企业业务部	客户经理	若干	1.2年及以上银行小企业工作经历，熟悉小企业及个人经营者贷款业务产品和流程； 2.具有较强的市场开拓、营销组织和沟通协调能力； 3.了解区域内市场情况，具备小企业风险识别和控制能力。
合肥分行本部	零售业务部门	个贷客户经理	若干	1.2年及以上银行零售客户管理、个人贷款业务或个人消费金融工作经历； 2.熟悉个贷、分期等业务合规操作流程，具备较强的学习能力和市场开拓能力； 3.熟悉零售银行业务产品及流程，掌握零售客户管理和金融理财知识。
合肥分行辖内支行	行长室	支行负责人	1人	1.8年及以上商业银行信贷业务工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉商业银行产品和服务流程，有较强的业务开拓能力及风险防范意识； 3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。
	公司业务部门	负责人	1人	1.3年及以上商业银行公司业务工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有公司业务营销团队负责人任职经历者优先。
	公司业务部门	公司客户经理	若干	1.2年及以上商业银行公司业务工作经历，熟悉商业银行信贷管理相关规章制度； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力； 3.有一定客户资源者优先。
	零售业务部门	负责人	1人	1.3年及以上商业银行零售业务工作经历，具备良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉零售银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有零售业务营销团队负责人任职经历者优先。
	零售业务部门	理财经理	3人	1.2年及以上商业银行零售业务工作经历，熟悉各类零售银行产品； 2.具备较强的市场开拓能力和良好的服务意识； 3.取得证券、基金从业资格，有AFP或CFP证书者优先。
	营业部	负责人	1人	1.5年及以上商业银行运营业务工作经历； 2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，熟练掌握柜面业务操作流程； 3.具备良好的运营团队综合管理能力及较强的风险防范意识。
	营业部	综合柜员	若干	1.2年及以上商业银行柜面业务工作经历； 2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，熟练掌握柜面业务操作流程； 3.有银行技术标兵、岗位能手等荣誉称号者优先。