【#能力训练# 导语】人们总是爱抱怨上帝的不公,却总是在上帝开启幸运大门时忘记带上入场券。
1929年,美国经济危机全面爆发,工人的失业率急剧上升,数以万计的失业工人流落街头,无家可归。在新泽西州南部的一个偏僻小镇上,一个叫汉吉斯的工人,也很不幸地失业了。正当汉吉斯走投无路的时候,他在报纸上见到一则招聘启事:一家小型面包厂要招聘一名保安,除按月足额发放薪水外,每天中午还免费发给员工一个面包。汉吉斯赶紧赶到面包厂报名。竞争异常激烈,经厂方层层测试,大批大批的应聘者被刷了下去,最后只剩下汉吉斯和另外两个年轻人。工厂的人事主管亲自接见了他们三个人,并告诉他们,每人试岗一天,然后再确定谁是最后的胜出者。三个人精心准备了一番,然后信心百倍地上了岗。三人试岗期间,每天中午下班时,都有一个穿着破旧且左手臂残疾的工人,除带走工厂发给他的面包外,还把另一个面包藏进了口袋。这个细微的举动都没能逃过三个人的眼睛,但是三个人对此事的处理方式却是截然不同。第一个试岗者,毫不客气地摆手拦住残疾人,勒令他把面包从口袋里拿出来,然后把面包交给了仓库管理员,并且还把这件事上报给了工厂总管。另一个试岗者,也是勒令残疾人拿出了面包,然后交回仓库。不过,他却没有把这件事上报给总管。然而,汉吉斯发现残疾工人偷了面包时,却把脸扭向一边,假装没有看到,让残疾工人轻松地走出了工厂大门。汉吉斯想,残疾工人一定是遇到了什么困难,要不,他又怎么会冒着被工厂开除的危险,去偷走一个面包呢。要知道,那时候,正常人要守住一份工作都不容易,更何况是一个左臂有残疾的人『公布招聘结果的那天,出人意料的事情发生了——被录用的人竟然是汉吉斯!另外两个应聘者十分不解:“汉吉斯让工厂流失了面包,凭什么录用他!”这时,从门外走进一个人,正是那个偷面包的残疾工人。他望了大家一眼,义正词严地说:“谁说汉吉斯让工厂流失了面包7他已把厂里发给他的那个面包,替小偷归还给了仓库管理员!”
人事主管连忙迎上来,指着残疾工人说:“给你们介绍一下,这位就是工厂的老板怀特先生。”怀特先生面色凝重地说:“在经济十分不景气的情况下,面包厂招聘员工,并非是工人不够用,其实,我们已严重超员了,继续招聘,是因为工厂非常需要像汉吉斯这样拥有爱心的员工。还有,对不起,我撒了谎,这次招聘的职位不是保安,而是营销主管!”听完怀特先生的话,大家惊愕得一句话也说不出来,汉吉斯就这样找到了工作……
汉吉斯做了营销主管后,每天都从仓库里取出一定份额的面包,发放给困难的失业人群。那时候,面包可是炙手可热的商品,它的价格十分昂贵。因此,汉吉斯的这项措施,使面包厂每天都要赔很多钱,工人们对汉吉斯的做法很不理解,于是都纷纷要求撤掉他营销主管的职务。可是,怀特先生却是极力支持汉吉斯的做法,他力排众议,让汉吉斯继续做了下去。后来,美国经济渐渐复苏,失业工人也都陆续找到工作,人们的生活也变得好起来。昔日那些接受过汉吉斯免费面包的人,都成了面包厂忠实的顾客。
正是这些忠实顾客的极力支持,在经济危机后期,怀特先生的面包厂最先从危机的阴霾中走出来,并且在短短几年内迅速从一个名不见经传的小厂,发展壮大成为美国东部地区的一家食品公司。当有人问怀特先生,经济衰退时期,你是怎样抓住商机的?怀特先生向已经担任公司总经理的汉吉斯笑了笑,说道:“因为我深信,当你拥有爱心时,实际上你已经拥有了机遇!”
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