绵阳市图书馆考核招聘工作人员3名_2020年四川绵阳市图书馆考核招聘专业技术人员公告

副标题：2020年四川绵阳市图书馆考核招聘专业技术人员公告

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【#事业单位# 导语】2020年四川绵阳市图书馆考核招聘专业技术人员公告已发布，报名时间：2020年10月13日—23日(工作日09：00-17：00)。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　绵阳市图书馆因工作实际需要，拟面向社会公开考核招聘4名专业技术人员，现将直接考核招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　符合本公告和《绵阳市图书馆2020年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)所载条件要求的人员。应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业名称等资格条件相符。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由应聘者自负。专业以毕业证上所载专业名称为准。

　　(二)基本条件

　　应聘者应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。

　　4.愿意在招聘单位服务5年以上(最低5年)。

　　5.机关事业单位在编人员必须征得工作单位、主管部门同意。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。

　　6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、考核招聘岗位及人数

　　招聘岗位及人数详见《绵阳市图书馆2020年度考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)。

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2020年10月13日—23日(工作日09：00-17：00)

　　(二)报名地点及方式

　　报名地点：绵阳市图书馆3楼办公室(绵阳市涪城区长虹大道中段47号)

　　报名方式：现场报名

　　报名资料：

　　1.《绵阳市图书馆考核招聘专业技术人员报名登记表》(附件4)3份。

　　2.身份证原件和复印件3份。

　　3.毕业证和学位证原件和复印件3份。

　　4.工作经历及其它相关证明材料原件和复印件3份。

　　单位根据应聘者提交的报名材料进行资格初审，初审合格者将在绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn/)公布名单，并电话通知应聘者，请注意网上查询和保持电话畅通。

　　四、考试考核

　　(一)考核内容：主要考核应聘岗位应具备的基本素质。

　　(二)现场审查：应聘者须携带身份证原件，经身份认定无误后才能进入考试考核。

　　(三)考核方式：采取综合面试方式

　　主要考核考生对专业技术岗位所需的专业理论知识的掌握程度、适应能力和职业道德等。考核时间为30分钟。考核成绩满分100分。

　　(四)考核总成绩及体检人员的确定：

　　1.按应聘者成绩从高到低排序，根据岗位名额确定体检人员名单，并在绵阳人事考试网上进行公示。

　　2.同等分数下，有图书馆工作经验者优先。

　　3.考核招聘最低分数线为75分，低于75分不进入体检环节。

　　(五)考核时间：具体时间以网站或电话通知为准。

　　(六)考核地点：具体地点以网站或电话通知为准。

　　五、体检

　　(一)体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作由市文化馆统一组织。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出，体检结论以复查结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报上级主管部门同意，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　(三)体检工作由市图书馆组织实施。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

　　(四)体检时间原则上安排在体检名单公示结束后第二天进行。

　　六、考察

　　市文广旅局、市图书馆对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　七、公示

　　考试考核、体检、考察合格者由市文广旅局、市图书馆确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网上公示5个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　拟聘人员公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、审核确认和聘用

　　经公示无异议者，与拟聘用考生签定《就业协议书》，由上级主管部门审核后办理聘用入编手续。应聘者应在公示结束后的15个工作日内提供以下材料：

　　(一)《绵阳市图书馆考核招聘专业技术人员报名登记表》(附件4)3份;