德国新移民需要注意哪些事情？

【#德国移民# 导语】只要家庭成员获得德国移民绿卡，他的伴侣和孩子就可以获得绿卡。只要你有德国居留权，你就可以在德国享受免费医疗保险。以下是由©文档大全网整理发布，欢迎阅读！

1.德国新移民需要注意哪些事情？

　　定向“定向”指的是理解文化、语言和你将要居住的地方。这似乎显而易见，但令我惊讶的是，有多少新移民没有做到这一点。你正搬到一个有着新的文化和语言的国家，这与你以前的习惯完全不同。至少在没有一些基本准备的情况下，不要去说德语的欧洲。

　　护照和签证

　　当然，你知道你需要护照和居留签证才能在德国停留90天以上。但是，请确保您的护照和所有家庭成员的护照不仅在您在德国工作期间有效，而且在此后至少四个月内有效。如果一个人的护照过期太早，他需要在去德国或任何其他欧洲国家之前更新护照。

　　没有有效的工作签证，你不能在德国工作。美国和加拿大公民可以在德国停留90天，无需签证(但不允许工作)。你可以在到达德国后申请居留/工作签证，但是你必须在90天期满前申请。有时你的德国雇主会帮忙，但最终，这是你的责任。

　　3.房屋

　　你会卖掉你现有的房子还是出租它？你会住在德国的临时住宅区，还是会在到达之前购买或租赁一栋房子？你知道德国的房价吗？(我们在第1项中提到了“生活费用”。一般来说，德国的成本高于美国或加拿大，尤其是在大城市。为了保持预算不变，你可能不得不缩减规模或住宿。如果你的雇主也提供住房补贴，这将会有所帮助，但请确保这对德国来说是现实的。

　　4.家用物品和汽车的运送

　　这是一个非常重要的决定。你需要知道一些关于向德国或任何其他欧洲国家进口家庭用品的重要事实。德意志联邦共和国对包括汽车在内的家庭用品的进口有专门的法律和条例。

　　5.在德国开车

　　你真的需要一辆车吗？在德国，这实际上是一个理性的问题！但这也是一个高速公路的地方！如果你选择在德国拥有一辆汽车，你能合法驾驶吗？在德国居住一年或一年以下的外国人可以持有美国或加拿大的驾照，但是你需要德国驾照。

　　6.医生和处方

　　药物你应该服用你或你的家人需要的任何处方药90天。德国药房不会从美国或加拿大开处方，除非他们先将处方转换成德语版本。你应该尽快找到当地的医生。你可以求助于医生的处方和你家人的医疗需求。

　　7.提前预订您的航班。

　　一旦你确认了你的国际行为，为你和你的家人预订航班。你越早做这个手术越好。航空公司对起飞前不久预订的航班收取更多费用。提前计划可以省钱。如果可能，在实际工作开始之前，应该留出足够的德国交货时间。

　　为了防止公民遭受不必要的经济损失，外交部领事司和驻德国的大使馆和领事馆提醒大多数移民遵守欧洲联盟和德国的相关入境条例。

2.德国移民的社会保障制度

　　德国做为欧州知名国家，欧洲经济发展趋势的模块，其多福利的规章制度令人感慨。

　　1、全民医保

　　德国人的医疗保险刚开始于1883年，从十九世纪德国人便早已刚开始享有到这般平价的医保了。依据德国政策法规要求，德国中国公民或是老外常有支配权享有。

　　法律规定医保包含了口腔科、药品及医疗器械、住院治疗、康复治疗、孕期和孩子生产制造等;一人承保，全家人都能够应用，如果是长期性得病必须医护，一样能够付款医护花费。这类方法，合理的解决了得病后昂贵的花费。

　　2、悠长的育儿假

　　针对要想怀孕的女人而言，中国的产假觉得早已很非常好了，至少有100天的产假能够在家里歇息。产假完毕，就必须立刻工作，没法在家里守候孩子。可是在德国，不用顾主的愿意，一切员工常有支配权享有每一个孩子三年的育儿假，并且是夫妇彼此一起哦。

　　自然，育儿假期内，你能挑选钟点工或是做兼 职，假如夫妇双方都不工作中得话，能够具有国家出示的最多为14月的育儿补贴，该补贴的金额依照以前薪水的67%测算，至少300欧元，数最多为1800欧，假如生孕的是双胞胎，那每多一个孩子，就可以提升300欧元。

　　3、完全免费的公办文化教育

　　文化教育针对中国人而言，可谓是关联着孩子的将来，可是中国昂贵的教育财政投入和不平衡的教学资源都让父母痛苦不堪。在德国绝大多数的联邦政府州中，学员从幼儿园到修读博士研究生都能够享有完全免费的公办文化教育。真实完成了从学前教育到高等职业教育全覆盖。

　　并且这类完全免费的教育服务，连老外还可以一样享有。除此之外，对于衣食住行艰难的家中，还能够申请办理相对的国家助学金，缓解经济发展上的承担。大伙儿常有受文化教育的支配权，享有到一样的教学资源。

　　4、儿童金

　　人们常说，孩子是中华民族的将来，德国人一样也觉得孩子的必要性。德国儿童金是在小孩子出世后每个月能够领取的一笔财政局补贴。第一个孩子为192欧/月;第二个孩子192欧/月;第三个孩子198欧/月;第四个及其之后的孩子则都能够各自取得223欧/月。儿童金这一补贴能够一直领取孩子法定年龄十八岁。上大学的孩子还可领到到27岁。

　　5、带薪年假不少于20天

　　带薪年假，中国一般是五天，依据工作年限逐渐增涨。在德国，企业要给与聘员每一年最少20天的带薪年假。

　　6、具体工作中187天

　　国家法定假日针对人们而言，是很多人都在意的。暑假越多自然越好。德国人休息日肯定不加班加点，再再加德国的国家法定假日特别是在多。德国每一年现有18个传统节日，在其中有10个是全国性国家法定假日，大部分全是跟天主教相关的传统节日。那么计算下来，一年工作中187天上下。

　　7、失业金领取

　　中国也是有失业金领取的，德国在失业保险金的要求是，工作中12个月之上的职工，就可以在下岗后向政府部门申请办理失业保险金。数最多能够领到12个月失业保险金。失业保险金信用额度是该职工在下岗前12个月税后收入的60%上下。同中国不一样的是，德国提供培训协助失业人员创建新的工作能力。

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