[饭店服务员离职报告怎么写]服务员离职报告怎么写

时间:2023-05-30 09:53:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

服务员离职报告怎么写
尊敬的公司领导:
  您好!
  经过再三思考,正式向公司提出辞职。
  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。
  我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。
  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
  此致
敬礼!
  申请人:xx
  xx年xx月xx日
  酒店服务员辞职报告
尊敬的领导:
  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:
  一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
  六、自身调节力差,情绪化严重。
  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。
  此致
敬礼
  申请人:xx
  xx年xx月xx日

服务员离职报告怎么写.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/qaTx.html