成都银行2018年年报-2018年四川省成都银行南充分行招聘启事

【#银行招聘# 导语】2018年四川省成都银行南充分行招聘若干人，报名截止时间：2018年7月15日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　成都银行南充分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待您的加入。

　　一、招聘岗位及人数：

　　1、信用审批岗：1名

　　2、公司客户经理：2名

　　3、综合柜员岗：若干名

　　二、工作地点：四川省南充市

　　三、招聘条件：

　　（一）品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无不良行为记录。具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

　　（二）经济、金融、财会、法律等相关专业，全日制本科及以上的学历。能熟练使用计算机及日常办公软件。

　　（三）应聘综合柜员岗，年龄为25周岁（含）以下，具有银行金融机构从业经验、会计从业资格证及反假货币知识培训考核合格证者优先。

　　（四）应聘客户经理、信贷审批岗，年龄为35周岁（含）以下，要求具有2年（含）以上的银行相关工作经验，条件特别优秀者，可适当放宽工作年限。

　　四、招聘岗位职责：

　　（一）信贷审批岗

　　1.基于既定的信贷风险管理政策及流程规范，负责贷款的审查审批工作，经办根据授信项目和授信材料的具体情况，客观提出审查意见，撰写业务评审报告；

　　2.工作中发现风险问题，及时向上级汇报，追踪并控制风险，以及提出审批流程优化建议；

　　3.按照标准流程作业，及时准确完成审批任务，确保审批效率和品质；

　　4.市场端及客户端相关风险数据的收集、反馈与分析。

　　（二）公司客户经理

　　1.负责完成分行下达的公司业务经营指标，并对资产质量负责；

　　2.负责与所管辖客户保持和发展客户关系，及时了解并满足客户业务需求；

　　3.负责市场拓展和营销，及时向客户提供我行的新产品、新业务；

　　4.负责贷款的风险控制、监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作；

　　5.熟悉银行信贷业务，具有较强的市场拓展能力，有较丰富的客户资源。

　　（三）综合柜员岗

　　1.严格按照国家法律法规、监管机构规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务；

　　2.负责储蓄业务的审核、授权和指导工作，并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时。

　　3.做好储蓄业务重要、特殊和疑难问题的处理，以及储蓄业务的优质服务和储蓄业务的投诉处理；

　　4.按规定和要求办理其他柜台业务。

　　五、用工方式：

　　录用人员均与我行签订劳动合同。

　　（一）信贷审批岗、公司客户经理岗为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

　　（二）综合柜员岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

　　六、报名方式：

　　请登录成都银行（http://www.bocd.com.cn/）首页点击“人才招聘”按钮，下载《成都银行应聘报名表》。填写完整并附个人生活近照发送至nchr@bocd.com.cn（电子邮件主题请以“成都银行南充分行——姓名——应聘岗位”命名）。

　　七、报名截止时间：2018年7月15日

　　八、注意事项：

　　（一）应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格；

　　（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

　　成都银行股份有限公司

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