2021年山东日照市教育局在系统内公开选聘工作人员面试成绩公示

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　　2021年山东日照市教育局在系统内公开选聘工作人员选聘程序：

　　（一）个人报名

　　每位报名人员限报一个职位，采取个人自愿与组织推荐相结合方式进行报名。报名人员于2021年12月19日前持本人与报考条件相关的身份证、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术职务资格证书原件复印件和报名表、书、自我鉴定材料（近3年思想工作总结，500—800字，须经所在单位主要负责同志签字并加盖单位公章）以及与报考条件相关的证件、材料，以上材料各2份，经主管部门同意后，到市教育局人事科415房间现场报名。同时，提交3张近期一寸免冠照片。

　　（二）资格审查

　　市教育局对报名人员进行资格条件审查。资格条件审查贯穿选聘工作全过程，经审查不符合报考资格条件的随时取消选聘资格。通过现场资格条件审查的人数与选聘职位计划的比例超过5:1的岗位，先组织面谈初选，按5:1比例确定进入面试范围人选；比例低于3:1的岗位，取消该选聘职位计划。

　　（三）考试

　　考试以面试的方式进行，面试采取讲课与答辩相结合的方式，现场抽取课题，备课30分钟，模拟讲课15分钟、答辩10分钟。面试时间地点另行通知。

　　面试成绩即为考试总成绩。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。

　　（四）考察和体检

　　考察采取等额方式进行。根据考试总成绩，由高分到低分按照与选聘计划1:1的比例确定考察对象。市教育局成立考察组到人选所在单位，通过实地走访、考察谈话、查阅档案、征求意见等方式对其德能勤绩廉情况、与选聘岗位的适应度、是否存在回避情形等，进行全面考察。考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察对象资格。

　　考察工作结束后，根据考察情况，按计划选聘人数等额确定体检人员。因考生放弃或考察不合格或体检不合格出现缺额的，按面试成绩依次确定递补人选。考生自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，本人要写出书面申请并加盖所在单位公章。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，由市教育局统一组织体检。

　　（五）确定人选与公示

　　考察结束后，由市教育局党组根据考察情况和职位要求，集体研究确定拟聘用人员，向市人社局提出聘用意见。对拟聘用人员情况进行公示。公示期为5个工作日。

　　（六）办理调动及任职手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定，市教育局根据选聘职位情况，研究确定从事教研学段的工作岗位和职务职级，办理调动手续。试用期6个月。试用期满后，对选聘人员进行考核，不适合岗位要求的，回原单位，按照原职务职称安排适当工作。

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