人道大圣_2018江西省新余市交通运输局招聘公共自行车管理员公告【10人】

【#事业单位# 导语】2018江西省新余市交通运输局招聘公共自行车管理员公告【10人】 ，报名时间：2018年4月23—27日上午12：00整 (行政班工作时间);©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位所设置的条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位

公共自行车管理员10名

三、岗位条件

1、具有中华人民共和国国籍，男女不限，初中及以上学历，年龄25周岁至45周岁(1973年1月1日—1993年4月31月);

2、遵守宪法和法律，政治思想品德较好，组织纪律性较强;

3、身体健康，能吃苦耐劳，善于学习，服务意识较强;

4、口头表达能力和沟通协调能力较强;

四、相关待遇

2000元/月(除去单位、个人缴交“五险”)，五天上班制，周末双休。

五、招聘方式及流程

(一)报名和资格预审

1.报名时间：2018年4月23—27日上午12：00整 (行政班工作时间);

2.报名和资格预审地点：江西赣中人才市场(竹山路318号，信访局斜对面)

3.准考证发放：资格预审通过后，集中发放笔试准考证。领取地点是江西赣中人才市场，领取时间是4月27日下午14：30—17：00。(不再另行通知，请报考者自行前来领取)

4.报名需提供的材料：

①《新余市交通运输局公开招聘公共自行车管理人员(编外)报名表》(网上自行*填写，一式2份);

②本人有效身份证原件及复印件(一式2份);

③学历、学位原件和复印件(一式2份);

④近期正面免冠同底1寸照片3张。

5.报名咨询电话：0790—6443870 2198800

(二)考试比例

1. 笔试开考比例

根据报名情况，原则上岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定开考。如报考人数低于开考比例，以补充公告为准。

2. 拟入闱面试人员

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例确定入闱面试人员(最后一名有相同分数者一同入闱)，并在《新余人才网》网站进行公示，公示期为三天。

(三)笔试及面试

1.笔试(分值100分)

①笔试时间：2018年4月28日09：00--11：00。

②笔试地点：详见《笔试准考证》。

③笔试内容： 公共基础知识 。

④考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔。

2.面试(分值100分)

①面试形式： 结构化面试 ;

②面试时间：另行通知;

③面试地点：见《面试通知单》;

(四)计分办法

笔试、面试均实行百分制，计分总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(五)体检与考察

将笔试和面试分数成绩相加由高分到低分进行排序，确定体检对象。如遇最后一名分数相同者，则以面试成绩高者为优先列入体检对象;如面试成绩也相同，则以学历高者为优先列入体检对象(体检时间另行通知)，体检费用自理。

体检合格后，对其进行考察，不合格者，将取消其聘用资格，由高分到低分征得考生本人意愿予以递补。

(六)公示

资格复审、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单在《新余人才网》网站进行公示,公示期为七个工作日.

六、聘用与管理

公示结束无异议后，拟聘用的10名编外用工人员试用期1个月，试用期合格后，市交通运输局按余办字〔2014〕34号文件及有关要求，与市赣中人才有限公司签订劳务派遣合同，并为拟聘用人员办理相关聘用手续。

七、其它

1、应聘者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。(资格审查贯穿整个招聘过程)

2、应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

3、有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

4、本公告由新余市交通运输局负责解释。

咨询电话：0790-6448233 龚巍

原标题：新余市交通运输局公开招聘公共自行车管理员(编外)公告

点击*>>>

附件：新余市交通局招聘公共自行车管理员(编外)报名表.docx

来源：中公教育

2018江西省新余市交通运输局招聘公共自行车管理员公告【10人】.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/qhgX.html