【#事业单位# 导语】2018浙江金华市金东区发展和改革局编外招聘3人公告已公布。报名:8月7日至8月8日截止。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。
招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,政治、文化素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神,身体健康;
2.专业性和岗位学习能力强;
3.经验、能力特别丰富、优秀者,可适当放宽条件。
(二)岗位需求及资格条件(见人员需求表)
(三)有下列情况之一者不受理报考:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分期间的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(4)其他不宜报考的。
报名程序
(一)报名
1.报名方式
采用现场报名。报名时间:2018年8月7日至2018年8月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);报名地点:金华市金东区光南路1329号347室(金东区事业单位联建楼大院内,7号电梯3楼,金东区就业管理服务处)。
咨询电话:0579-82191978,0579-82191950。
2.报名要求
每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(见附件),并提交相关报名材料:本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书(2018应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表且最迟需在2018年9月底前取得学历学位证书)。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。
(二)面试
考试形式为面试。按照报名、资格审核情况,确定面试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。
(三)体检
根据考试总成绩从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(四)考察
体检合格者,按招聘岗位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(五)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。
联系方式
1.对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
2.人员聘用后,工资福利按照招聘单位薪酬管理规定执行。
3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补(面试成绩不合格的取消递补资格)。
点击附件>>>
金华市金东区发改局招聘劳动合同制工作人员需求情况表.docx
金华市金东区编外用工报名表.doc
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