【#银行招聘# 导语】2019江苏省常熟农商银行无锡分行招聘3人,报名时间:2019年5月16日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,是全国首批组建的股份制农村金融机构。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:常熟银行,股票代码601128)。
改制以来,常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观,充分发挥法人银行的体制机制优势,大胆改革创新,灵活稳健经营,在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时,积极致力于探索多元化的跨区发展之路,在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者;首家走出注册地开展跨区经营。截至2018年12月末,常熟农商银行在全国共有营业网点149家,其中,常熟地区108家、非常熟地区41家;同时,开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。
截至2018年末,总资产1667.08亿元、总存款1131.01亿元、总贷款927.95亿元。据英国《银行家》杂志2018年7月公布的全球1000家银行排名,我行位居国际银行排名第549位。
在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引,以“普惠金融、责任银行”为使命,秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神,专注小微、灵活高效,勇为人先,稳健行远,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!
根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行无锡分行美好未来。具体招聘事项如下:
一、招聘岗位、人数及要求
(一)无锡分行业务发展七部总经理(锡山区负责人)1名
(二)无锡分行业务发展八部总经理(惠山区负责人)1名
(三)无锡分行办公室主任1名
二、岗位职责和要求
(一)分行业务发展部总经理
岗位职责:
根据分行业务发展要求,制定分行各项业务的综合经营规划和经营目标,确保完成各项业务目标任务;制定分行各项规章制度和实施细则,组织落实分行日常管理工作。
岗位要求:
1、1974年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有5年及以上的商业银行公司业务管理经验,有较强的组织协调和分析决策能力;
3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
4、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
5、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、不属于我行规定的亲属回避对象;
8、特别优秀者可适当放宽条件。
(二)分行办公室主任
岗位职责:
根据总行管理要求,负责分行公文印章、文秘档案、会务接待、宣传策划、人力资源、机构发展、安全保卫、信息科技、行政后勤等管理工作。
岗位要求:
1、1974年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有5年及以上相关工作经验:
3、熟悉当地经济和金融市场环境,熟悉办公室日常管理运作,具有较强的组织管理及沟通协调能力。
三、工作地点
(一)分行业务发展部负责人:无锡惠山区、锡山区
(二)分行办公室主任:无锡滨湖区
四、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
2、简历投递截止日期:2019年5月16日;
3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;
4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;
5、咨询电话:0512-52909085丁女士。
常熟农商银行
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