加拿大商业移民费用

【#加拿大移民# 导语】商业移民是不错的移民方式，那么加拿大商业移民的费用一般是多少呢?想必是不少出国人士比较关心的问题，和©文档大全网一起来看看加拿大商业移民费用，欢迎阅读。

1.加拿大商业移民费用

　　一、加拿大联邦自雇商业移民费用：

　　- 签证申请费：

　　(1)主申请人：1050加币，

　　(2)配偶22周岁以上的：550加币，

　　(3)孩子19周岁以下的：150加币。

　　- 登录费：每人490加币(孩子不需要支付此项费用，如果您取消了您的签证，或者您不使用此签证，此费用是给退的)

　　二、加拿大魁北克自雇商业移民申请费用：

　　- 主申请人：C$1034

　　- 配偶或事实婚姻：C$164

　　- 每个受抚养子女：C$164

　　三、加拿大魁北克企业家类移民费用：

　　- 主申请人：C$1034

　　- 配偶或事实婚姻：C$164

　　- 每个受抚养子女：C$164

　　四、加拿大NB省商业移民项目费用清单：

　　- NB省移民局申请费(向省政府递交商务考察申请时缴纳)

　　每户家庭：2000加元

　　- 联邦移民部申请费(省政府批准之后转递联邦，交资料时缴纳)

　　主申请人：550加元;主申请人配偶和22周岁以上子女：550加元;22周岁以下子女：150加元

　　- 联邦登陆费 (联邦审核通过以后缴纳)

　　主申请人：490加元; 主申请人配偶：490加元;子女(无)

　　体检费(面谈通过，体检时缴纳)

　　每个成年人为人民币1,450元;未成年人按年龄段不同为人民币500至1450元不等

　　- 保证金及投资款

　　保证金：7.5万加元(投资或联邦政府拒签时返还本人)

　　投资款：投资15万加元 (登陆后2年内投资，属于申请人自己所有)

　　五、加拿大联邦创业移民费用：

　　- 签证申请费：

　　(1)主申请人：1050加币，

　　(2)配偶22周岁以上的：550加币，

　　(3)孩子19周岁以下的：150加币。

　　- 登录费：每人490加币(孩子不需要支付此项费用，如果您取消了您的签证，或者您不使用此签证，此费用是给退的)。

2.移民政策

　　1、助学金与无息贷款（CanLearn）

　　加拿大在教育方面可以算是世界，多所为广大学生提供良好的教育。进入大学后，加拿大留学生可以向政府申请助学金与无息贷款，符合资格就可以得到学费减免与无息贷款。

　　2、子女教育存款计划（CESG）

　　注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费，其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话，子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。

　　3、牛奶金（UCCB）

　　从孩子出生到18岁，政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。6岁以下儿童每人每年为6400 加元，6-17岁每人每年5，400加元；“牛奶金”额度按家庭收入逐步递减，年收入不超过 3万的家庭可以领到全额。

　　4、儿童退税福利（CCTB）

　　这个移民加拿大优势是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民，与年龄低于18岁的孩子一同生活，并且承担照顾孩子的责任义务，可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。

　　5、怀孕及幼儿津贴

　　当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候，就可以申请怀孕及育儿津贴。

　　6、加拿大产前营养计划

　　在准备怀孕的阶段，或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时，加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。

　　7、残疾儿童退税津贴

　　如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子，可以向政府申请相关的税务减免。

　　8、失业金（EI）

　　加拿大居民（加拿大永久居民及公民）因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作，可通过加拿大就业保险计划获得临时收入，在一定时期内定期得到相关补助，以减轻失业所造成的影响。如果失业，可以通过政府的就业保险计划，领取原薪酬56%的失业金。 

       9、医疗保险（MSP）

　　属于低收入的加拿大居民或公民，不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用，但不包括药费。如果你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间，病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分是免费的。

　　10、退休金（CPP）

　　除魁北克省外，加拿大其他各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入都会扣除一定数额的退休金，在退休后或身体长期有障碍的时候，可以通过这项计划得到补助。魁北克省有自己的养老金计划，称作魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）。

　　11、假期（Vacation）

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　12、基本老人福利

　　基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，有减价优待。有需要时，更可申请上门护理、福利餐等长期服务。

　　13、GST/HST

　　低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠，报税时可以选择直接打 到银行账户，或是收到支票。

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