按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,开远市人民医院计划面向社会自主招聘合同制卫生专业技术人员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
二、招聘条件:
(一)拥护中国共产党领导,遵守法律法规;
(二)具有良好的品行;
(三)具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下(1993年7月及以后),硕士研究生学历的年龄35周岁以下(1988年7月及以后),博士学历的年龄40周岁以下(1983年7月及以后);
(六)具备岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一者不得报名:
受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;吸毒人员;聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、考试报名
(一)报名方式
1.现场报名
时间:2023年7月25日-27日、7月31日-8月1日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00;
地点:开远市智源南路999号开远市人民医院健康管理大楼504。
2.网络报名
时间:自公告发布之日起至8月1日18:00止;
方式:应聘人员需将报名材料的电子版以PDF格式(文档大小控制在5M以内)发送至邮箱kysrmyyhr@126.com,邮件主题命名为:“岗位名称+姓名”。
(二)报名所需材料:个人简历、本人身份证复印件、毕业证、学位证、就业推荐表、岗位要求相关证书复印件。
(三)此次公开招聘由开远市人民医院自行组织,不接受短信或来电报名。
四、资格审查
(一)简历筛选:采用人工审核的方式对应聘者简历进行筛选,根据应聘者条件确定进入面试人员名单;投递资料不全、不符合招聘条件或简历筛选不通过的应聘者不再另行通知。
(二)资格审查:根据进入面试人员所提交资料,通过中国高等教育学生信息网(学信网)、中国人事考试网、中国执行信息公开网核查考生所提供信息真实性;
(三)通过资格审查人员将通过电话或短信通知具体面试时间、地点,请务必保持电话畅通。
五、考核
根据医院工作性质及招聘岗位情况,重点考核专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制等,考察考生是否具备岗位要求的基本素质和实际工作能力。
六、重要提示
(一)本次招聘为医院自主招聘。
(二)应聘人员务必确保提交信息无误,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向);应聘人员填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。
(五)凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行面试、资格复审、体检及其他事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格,责任自负。
(六)本次招聘工作按照公平、公正、公开的原则,严格遵守公开招聘的有关纪律规定,杜绝弄虚造假,对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。
(七)具体岗位情况以现场招聘为准。
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由开远市人民医院负责解释。
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