[2022年安化县教师招聘公告]2022年湖南益阳安化县公安局警务辅助人员招聘公告

【#招警考试# 导语】2022年湖南益阳安化县公安局警务辅助人员招聘公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®文档大全网为您详细介绍一下本次警务辅助人员招聘工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®文档大全网为您实时做出的更新。

　　因工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，安化县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员64名。(具体岗位详见招聘岗位表)，有意者可按规定条件和程序报考。现将有关事项公告如下：

　　一、人员性质

　　公安机关所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非事业编制人员。

　　二、招聘计划

　　安化县公安局本次拟招聘警务辅助人员64名。其中文职辅警4名，勤务辅警60名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《安化县公安局招聘警务辅助人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　(一）应聘警务辅助人员应当同时具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，自愿从事公安警务辅助工作。

　　2、报考职位地域为安化县，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日应在安化县；

　　3、年龄在18周岁以上、35周岁以下。具体职位的年龄、身高要求，以招聘岗位表为准。

　　4、勤务辅助人员应具有国家承认的高中（含）以上学历，文职辅助人员应具有国家承认的大专（含）以上学历，并具备一定的计算机操作能力和语言表达能力。

　　5、身体健康，体型端正，无残疾、无口吃，无重听，无色盲、色弱，无传染疾病，无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，无其它不适宜从事警务辅助工作的疾病，身体和心理素质条件符合聘用岗位要求；

　　6、持有驾驶证者或从事过警务辅助经验者优先。

　　7、招录合格后，须服从分配。

　　在同等条件下，根据国家相关规定，优先录用退役军人、见义勇为人员、招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

　　（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件：

　　1、依法被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史的。

　　3、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的。

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员招聘的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过“安化人社”、“安化公安”、“湖南广鑫人力”等微信公众号面向社会公开发布。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年4月11日至4月22日（工作日）上午8：30-11：30、下午14：30-17：30，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：湖南广鑫人力资源服务有限公司安化分公司（安化县南区南田新村25栋3单元2楼）

　　联系人：曾先生17377988090

　　蒋女士13397578500

　　杨先生17378075222

　　3.报名方式：采取本人现场报名的方式，现场报名时进行资格审查。

　　4.报名要求：

　　①报考人员只能选报一个职位，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求；

　　②符合报名条件的人员报名时需戴口罩，出示本人健康码、行程码及近14天内行程，在网上自行下载、打印并填写好《报名表》（见附件）现场报名提交，报名时需提供原件和复印件的：本人户口簿、身份证、招聘职位要求的学历证书及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、退伍证（如有）、驾驶证（如有）、近期免冠一寸彩照2张、相关资格证书等；

　　③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。

　　5.资格审查：对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等，资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　五、考试

　　资格初审合格人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于2:1。招聘人数较多的职位，经报请市公安局、市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。报考人员参加笔试、面试须携带本人有效身份证原件和准考证（具体时间、地点另行通知）。

　　（一）考试内容

　　1.笔试：笔试采取闭卷方式，主要内容为行政能力测试、法律法规等，总分100分。笔试具体时间和地点另行通知。

　　2.面试：根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。

　　如报考人员因特殊原因放弃面试，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次；如参加面试的人员未达到面试比例没有形成有效竞争的，入围人选面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体能人员的最低面试分数。面试具体时间和地点另行通知。

　　(二)成绩合成

　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　六、体能测评与体检

　　体能测评与体检根据综合成绩排名，按招聘职位计划数1：1.5的比例确定体能测评对象。

　　体能测评参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。测评项目为男子1000米跑、女子800米跑。

　　根据体能测评合格人员的综合成绩从高到低排序，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员录用标准执行（含吸毒检测），有体检不合格者或放弃资格者，依次递补一次。体能测试合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。

　　七、政审

　　体能测试和体检合格者进入考察环节，参照《湖南省警务辅助人员条例》、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对考生报考资格、遵纪守法、报考资料真实性再次考察核实。如有考生放弃政审或政审不合格者取消应聘资格，按综合成绩依次递补进行体检和政审。

　　八、公示

　　体检和考察结束后，将拟聘人员名单在“安化人社”、“安化公安”、“湖南广鑫人力”微信平台发布。公示时间为7个工作日。

　　九、聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，根据《湖南省警务辅助人员条例》的要求，通过劳务派遣方式与被聘用人员依法建立劳动关系。聘用人员试用期为2个月，首次合同期限为2年，劳动合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员意愿，经考核表现合格的可以续签。

　　十、相关待遇

　　聘用人员的工资福利按照安化县公安局警务辅助人员现行薪酬待遇标准执行，主要由基本工资、绩效工资、生活津贴、工作津贴等部分构成，并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金（个人部分从每月工资中代扣代缴）。

　　十一、其他事项

　　（一）纪律要求。1此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。2严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。3本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

　　（二）严格遵守疫情防控相关规定，在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。1所有人员进入考试或测评现场前应主动出示本人湖南省防疫健康码和通信大数据行程卡，且防疫健康码及行程码为绿码。2报考人员进入考试或测评现场前28天内无境外或港澳台旅居史，14天内无国内中、高风险区域地级市、县(区)旅居史，现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状。3报考人员在考试或测评现场应当全程佩戴口罩，保持1米以上安全间距。

　　报考人员有以下任何情况之一者不得进入考试或测评现场：1健康码或行程码为红码或黄码的;2考试或测评前28天内有境外或港澳台旅居史的;3考试或测评前14天内有国内高风险区域旅居史的;4考试或测评前14天内有国内中风险区域县(区)旅居史的;5考试或测评前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;6考试或测评前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;7考试或测评前已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;8考试或测评时有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的，且无48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的。

　　十二、本次招聘政策由安化县人力资源和社会保障局、安化县公安局负责共同解释。

　　咨询电话：0737-7299908（仅工作日：8:00-12:00,14:30-17:30接受咨询）

　　>>>点击查看附件

　　《安化县公安局招聘警务辅助人员岗位表》.xlsx

　　安化县公安局公开招聘辅警报名表.doc

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