为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所,现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位
综合办公室工作人员: 1名
三、 岗位职责及任职条件
1.岗位职责:
(1)协助组织协调全所性大型会议及重大活动的文稿的起草工作;
(2)对外联络接待等日常综合事务;
(3)配合保密办开展所务、资产相关工作;
(4)负责研究所临时事务、接待、电话咨询等综合事务的协调管理;
(5)协助承担政府采购管理、课题核算等相关工作;
(6)协助资产入库管理等完成相关工作;
(7)协助处理日常ARP公文相关工作;
(8)领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)一般具有硕士以上学位,较强的化工、冶金、生物、材料、环境等相关专业背景,年龄不超过35岁;
(2)中共党员;遵纪守法,具有良好的职业道德;具有强烈的责任心、服务意识和团队意识;
(3)能熟练使用工作相关办公软件,有会计证者优先。
四、招聘程序
(一)有意应聘者,请在2016年10月18日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项:
1.《过程工程研究所应聘申请表》(见附件);
2.其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。
(二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟以内,答辩5分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。
(三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、联系方式:
联系人:信老师
电 话:010-82544950
E-mail:zhaopin@ipe.ac.cn
原标题:过程工程研究所管理岗位招聘启事
点击下载>>>
过程工程所应聘申请表.doc
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