黄州区事业单位招聘2020:2018湖北省黄冈黄州区事业单位招聘17人报名时间9月6日至14日

【#事业单位# 导语】2018黄冈黄州区事业单位招聘17人公告已公布，招聘报名时间：2018年9月6日至9月14日截止。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定的其他情形。

报名程序

(一)报名方式：本次公开招聘的报名各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄州区人民政府门户网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)考试报名入口(http://ksw.hgrsks.gov.cn/hzqmsbm.html)进行。

(二)时间安排

1、报名时间：2018年 9月 6日8∶00至 9月 14日17∶00 。

2、资格审查时间：2018年 9月6日8：00至9月15日17：30，各招聘单位主管部门和招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位审核的，可以重新选报其他单位。

3、缴费时间：2018年 9月6日8：00至 9月 16日17：30，资格审查通过人员网上缴费。

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须通过网上缴纳考试费用100元。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

农村特困大学生和城市低保人员，先在黄州区人民政府门户网站上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，连同笔试准考证和本人身份证，笔试结束后一周内到区人社局办理退费手续。

4、报名表、准考证打印时间：2018年9月 19日8：00至 9月22日8：00。参加笔试人员应于上述时间内，登录黄州区人民政府门户网站考试报名入口*并打印准考证(建议打印3份备用)和《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，一式3份，进入面试资格复审时提交2份)。

打印中遇到问题请与区人社局事业单位人事管理股联系(咨询电话：0713-8111956)。
(三)报名要求

1、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明在面试前资格复审时提供。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

3、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

4、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2018年7月31日，“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的，报名参加本次招考，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

享受加分政策的“三支一扶”人员在2018年 9月18日前向区人社局事业单位人事管理股(地址：黄冈市黄州区宝塔大道62号，区政府一楼人社局，联系电话：0713-8111956)提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件1份;证件未办理的提供相关部门审核盖章的《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员政策优惠申请表》(见附件3)。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此政策优惠。

(四)资格审查

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责，并贯穿于招聘全过程。

1、关于报考相关截止时间。年龄截止日期为2018年 9月 3日(如年龄要求30周岁及以下，即为1987年9月3日以后出生，以此类推);专业工作经历时间截止为2018年 7月 31日;毕业证取得时间截止为2018年7月 31日，国外、境外留学人员须于2018年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2、关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定，并按本科、研究生专业目录进行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出，避免出现专业交叉不清、难以界定的现象。对部分学科门类、一级学科和二级学科名称相同易混淆的专业，采取备注代码的形式予以明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

3、关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位报区委组织部、区人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4、体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5、因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

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