顺丰速运2017校园招聘|浙江电信2017校园招聘信息

一、公司简介
　　中国电信浙江公司是中国电信首批在海外上市的四家省级公司之一，是省内规模、历史最久的电信运营企业。
　　公司致力于为用户提供移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等综合信息解决方案，织就了一张光纤、移动、WiFi及卫星通信无缝衔接、天地一体的卓越网络。公司拥有“天翼领航”、“天翼e家”、“天翼飞Young”等客户品牌、及“甜橙金融”、“翼支付”、“智慧家庭”、“光宽带”等知名产品品牌。目前，浙江公司服务近1500万固定电话客户、1100万宽带客户、1300万移动客户，拥有8个直属单位、6个委托管理单位，下辖11个市分公司、90个县(区)分公司、866个支局。

　　二、招聘职位需求
　　(一)职位类别：市场销售类、产品类、企业信息化类、维护与服务支撑类、综合支撑类。
　　(二)基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。
　　(三)学历要求：
　　能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生必须有本科文凭。
　　a) 境内高校应届毕业生，应在2017年8月底取得毕业证、学位
　　证，并获得报到证;
　　b) 境外院校留学生，应于2016年8月至2017年7月间毕业，
　　能够在2017年9月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。
　　(四)英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生，亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上，或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

　　三、招聘流程
　　(一)在线申请职位(2016年9月23日-10月31日)
　　报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。
　　(二)简历筛选 (2016年9月23日-10月31日)
　　通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。
　　(三)组织笔、面试(2016年11月中下旬)
　　1、综合素质能力测试
　　综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市(北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波)同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信(打印)、笔等。
　　2、专业面试
　　通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。
　　3、综合面试
　　通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。
　　(四)录用签约(2016年10月底-2017年3月30日)
　　通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。
　　录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

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