【#空姐招聘# 导语】空乘招聘面试当之无愧是最重要的,在面试的时候一定要保持良好的状态。空乘应具备微笑、敏捷、耐心、合作等精神。微笑是服务行业的法宝;敏捷是要求乘务员能够灵活应对飞机上发生的这种状况和旅客提出的各种要求;耐心让旅客有一种在家中的舒适感;合作是要乘务员配合好机场以及飞机上其他员工的工作。下面一起分析一下吧。
⊙1、选手参加面试,在校学生需带学生证,如为应届毕业生,尚未毕业,需提供学生证及学校证明,注明姓名、出生年月、所在系专业名称、身份证号、入校时间、离校时间、是否毕业等信息,加盖学校公章。 (那时候,高中毕业就可以哦)
⊙2、注意仪容仪表。
⊙3、海选、目测期间,应聘者不应化妆,不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾,不应穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴。
⊙4、头发应梳理整齐露出前额及耳朵。
⊙5、选手报名表上的编号与考生一一对应,是的考号,将用于在整个面试过程。面试后,应聘者在指定时间到指定地点等待通知面试结果。合格者留下,不合格者离开。
⊙1、身高:男175-185cm,女163-175cm;
⊙2、系国家教育部承认的全日制本科及以上学历;
⊙3、应聘人员须在2016年7月1日前参加岗前培训实习,须在2016年9月1日前取得毕业证书。
⊙4、不接受现役军人、武警报名;
⊙5、本科及以上学历,且于1990年1月1日至1997年12月31日期间出生。
⊙6、外语水平要求:英语类:(下列五项满足其中之一)通过大学英语六级(CET6)考试;②通过英语专业四级考试;③托业考试分数650分(含)以上;④英语新托福考试60分(含)以上;⑤英语雅思考试得分6.0分(含)以上。
⊙7、小语种类:法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员,除通过以下任一小语种等级外,还需通过大学英语四级(CET4)。法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求: ①法语专业四级(含)以上;②俄语专业四级(含)以上; ③德语专业四级(含)以上;④韩语五级(含)以上;⑤日语等级考试N2(含)以上;
⊙8、满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
⊙1、空勤人员以及日趋饱和,航校毕业生,社会招聘的各种人才!济!济!
⊙2、尽管近年来离职人员增多,但毕竟是少数,且多属于跳槽。
⊙3、航线有限,进入公司后乘务员地位也越来越低,飞行小时骤减,这都是不缺人导致的。
⊙4、很多招聘都是航空公司为了宣传,并非真的缺人。抬高面试门槛也就成为了一种手段。
所以大家可以预想,2017年,招聘空姐的条件只会越来越苛刻。
毕竟中国最不缺的就是人才。我认识一个西部航空的乘务员,英语专八,会讲西班牙语。2013年6月-2014年8月在广州星火英语机构教英文;2015年2月-2016年3月在哥伦比亚的大学教中文;2016年8至今在祥鹏插水卖餐,我问他:你不觉得后悔和遗憾吗?他一边插着小矿一边很真诚又带点骄傲的回答我:我觉得面祥鹏挺难的,因为在武汉站招聘就只有两个人通过了,我就是其中一个!
和南方某航乘务员聊天,以前飞100多小时/月的乘务员,现在天天追着要班飞,每月只能飞5~60小时。为什么,人员太多。
和上海某航的乘务员说起前两个月的大裁员的时候,满满的无奈,裁掉也就算了,留下的才是遭罪的开始,各种变态而苛刻的制度和规定,已经压的人喘不过气。
我说这些,不是不让大家往这行里面钻,而是让大家想清楚,是不是真的很喜欢这一行,这一行对你的意义在哪里,如果出现以往报姐报道的那些负面新闻情况,你会如何应对?行业的健康发展,离不开每一代的努力,当然我也希望后来的兄弟姐妹,能匡扶正义,让这一行健康发展起来,不再那么累,并且对此深抱期望。
1、微笑是服务行业的法宝,微笑可以拉近旅客与我们之间的距离,会使旅客产生信任。当乘务员微笑着面对旅客时,愉悦的心情会感染他们,使他们也高兴起来,发出会心的微笑。希尔顿酒店的老板就要求员工以真诚的微笑面对客人,而取得成功的秘诀就是这微笑的魅力。同时,微笑也是人与人之间沟通的良好的工具。
2、敏捷是要求乘务员能够灵活应对飞机上发生的这种状况和旅客提出的各种要求,灵活的身手、敏捷的反应,可以给旅客留下干练,高效率的好印象,也让旅客感觉轻松。不过还好,这些都是可以在后天的训练中形成的。只要抱着自信和努力的信念,相信终有一天可以实现自己的梦想。
3、耐心也是必不可少的一部分。亲切的问候,温柔的提醒,不厌其烦的解决旅客提出的各种问题要求,让旅客有一种在家中的舒适感。而乘务员仿佛就是贴心的家人。
4、合作是要乘务员配合好机场以及飞机上其他员工的工作,使起飞、飞行、降落顺利进行,同时,对旅客的要求也要给予积极的配合。起飞后,飞机便是一个封闭的小环境,各种状况都有可能发生,拥有良好的心态和合作态度,无疑能让空乘的工作更加顺利地展开。
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