2017年浙江台州市天台县农村工资平均收入,2017年浙江台州市温岭市医学卫生类应届毕业生招聘护理公告

2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）

为满足我市卫计事业发展的需要，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定，经研究在温州医科大学、牡丹江医学院分别设点，面向全日制普通高校2017年应届毕业生公开招聘护理人员80人，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象

　　全日制普通高校本科及以上学历2017年护理学专业应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　1.品行端正，遵纪守法，无违法处分记录;

　　2.热爱卫计事业，志愿从事护理工作，服从分配;

　　3.身体健康;

　　4.符合招聘职位所需要的资格条件。

　　三、招聘计划(见附件)

　　四、报考程序

　　本次招聘采用现场报名及资格审核的方式，报名者填写《浙江省温岭市面向2017年医学卫生类应届毕业生公开招聘护理工作人员报名登记表》(见附件，须加盖学校公章)，提供有效身份证件(第二代居民身份证、护照或公安部门出具带照片的户籍证明)原件及复印件各1份、就业协议书以及近期免冠1寸正面照2张到招聘点现场报名并进行资格审核。具体时间、地点如下：

　　1.温州医科大学招聘点

　　(1)时间：2016年12月14日上午10:00-11:30。逾期不再受理。

　　(2)地点：温州医科大学茶山校区(浙江省温州市茶山高教园区)同仁楼C306会议室。

　　2.牡丹江医学院招聘点

　　(1)时间：2016年12月21日上午8:30-11:00。逾期不再受理。

　　(2)地点：牡丹江医学院(黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号)招生就业处多功能厅。

　　五、考试内容和时间

　　考试采用笔试和面试相结合的办法，总分为100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试对象：通过资格审核的人员。

　　2.笔试形式：闭卷;答卷时间120分钟。

　　3.笔试时间、地点：

　　(1)温州医科大学招聘点

　　时间：2016年12月14日下午2:00-4:00

　　地点：温州医科大学茶山校区(浙江省温州市茶山高教园区)同仁楼C107室;

　　(2)牡丹江医学院招聘点

　　时间：2016年12月21日下午2:00-4:00

　　地点：牡丹江医学院(黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号)招生就业处多功能厅。

　　4.笔试成绩满分为l00分，合格分为50分，不合格者不予进入面试。笔试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(二)面试

　　1.面试对象：根据各招聘职位考生的笔试成绩从高分到低分按不超过1:3的比例确定面试对象(若笔试入围最后一名出现同分者，则按同名次一并进入面试)，不足规定比例的，按实际人数确定。如出现考生放弃面试的，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.面试形式：采用结构化面试形式。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　4.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5

　　六、体检、考察

　　考试后，根据招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员，并在规定时间内与用人单位签订就业协议书(如果体检、考察不合格，公示期间反映有影响聘用问题的，则解除就业协议意向)。如有出现放弃签订就业协议书的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　如出现总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;如排末位的考生中出现两门成绩都相同且考生人数超过招聘计划数的，排末位考生重新加试确定体检、考察对象。

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》、《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体体检时间另行通知。

　　体检合格者进入考察。考察由市卫生和计划生育局组织实施，考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论不宜聘用等原因出现的空缺职位，不予递补。

　　七、公示、聘用

　　经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在温岭市人力资源和社保社会保障局、温岭市卫生和计划生育局门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，所空缺的职位不予递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

　　八、注意事项

　　1.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。报考人员须认真审阅相关招聘条件，在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，以及在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，一经查实，取消报考及聘用资格。

　　2.出生日期。以公安机关发放的第二代居民身份证为准。

　　3.报考人员报名后需保持通讯畅通。

　　4.参加笔试、面试时，须携带有效身份证件(第二代居民身份证、护照或公安部门出具带照片的户籍证明)，否则不得进入考场。考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

　　5.拟聘用人员签定就业协议书后，不得擅自解约，并在规定时间内将档案转至温岭市卫生和计划生育局。

　　6.聘用人员按规定确定试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。

　　7.考察和聘用等相关事项在取得毕业证书后进行，2017年7月25日前须按要求取得相应的学历证书，未如期取得学历证书或所提供的同一本学历证书载明的学历和专业不符合招聘资格条件要求的，取消聘用资格。

　　8. 2020年12月31日前须取得护士资格证书，未在规定时间内取得护士资格证书的，作解聘处理。

　　本公告未尽事宜由温岭市卫生和计划生育局、温岭市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0576-86215940。　　

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