【#报告# 导语】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是®文档大全网整理的市区强化信息公开管理自查报告,欢迎阅读!
【篇一】市区强化信息公开管理自查报告
一、概述
×年以来,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定和市政府的要求,我区进一步加大了政府信息公开工作的力度,主要开展了以下几个方面的工作:
(一)加强组织领导
根据领导分工调整,充实完善了区政务公开领导小组,组长由区政府常务副区长担任,区政府办公室、区委区政府督查室、区监察局、区发改委等部门为成员单位,由区政府办具体承担区政府信息公开的日常工作。各部门、街镇都相应成立了政务公开工作领导小组,明确了具体负责办理政务公开工作的科室,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作机制。
(二)健全体制机制
一是信息收集、发布审核和督促公开制度。各单位明确了信息的收集和审核责任人,优化了信息公开的审批程序,提高了政府信息收集的全面性和公开的及时性。二是政府信息申请公开的受理制度。指导和督促全区各行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的企事业单位,制定了依申请公开的工作规程,明确了申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。三是保密审查制度。按照“谁提供,谁审核,谁负责”的原则,明确了有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
(三)强化载体建设
在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是继续完善区政府门户网站,编制公布了政府信息公开目录和公开指南,积极引导区级各部门和街镇建立网页,扎实推进网上政务公开。二是坚持设立公开电话和公开信箱,及时处理市民反映的问题和诉求,接受群众监督。全年累计接处公开电话8200余个,处理信箱邮件3400余件,回复率达到100%。三是充分利用行政审批大厅工作平台,通过印发办事手册和一次性告知单,以及设立网上办事窗口等形式向社会公开,将职能部门审批运行置于“阳光”下,有效防范了“暗箱”操作等问题,为群众办事提供了方便。
二、政府信息主动公开情况
按照《条例》规定,我区实施政府信息公开的单位包括:区内各行政机关,以及教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位。×年共主动公开政府信息2万余条,内容涉及机构职能、行政审批和行政执法事项、政策法规、业务工作、重点工程等与人民群众生产、生活以及经济社会发展紧密相关的各类信息。
主动公开的途径:一是政府网站。按照便民、利民的原则和相关分类标准,在区政府门户网站建立了政府信息公开栏目,各单位产生的、按规定应该向社会公开的政府信息,统一上传到区政府门户网站,科学分类、集中公开,方便社会公众获取。同时,各街镇和各部门也安排专(兼)职人员对本单位的网页进行日常维护和管理,收集、整理本单位的各类政府信息,及时上网公开。二是公共查阅室。区档案局向社会开放档案1万余卷,内容涉及促进经济和社会发展的重大举措、政府行政行为规范以及下岗职工再就业培训、低保发放、合作医疗等事项,供社会公众查阅。三是通过电视、报刊、工作简报、便民手册、公开栏(墙)等形式,及时公开了需要社会公众广泛知晓的相关信息。
三、政府信息依申请公开情况
×年,我区共收到政府信息公开申请2起,申请内容主要涉及征地及城市房屋拆迁等相关信息,2起申请全部予以受理并书面答复,均在法定时限内予以了公开,实现公开率100%,切实做到了“公开是原则,不公开是例外”。
四、依申请公开的收费情况
×年,我区各部门、各单位对公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请,均未实行收费制度,全部免费提供。
五、行政复议和诉讼情况
×年,全区未发生因政府信息公开引发的行政诉讼案件。
六、存在的主要问题和改进措施
(一)存在的主要问题
一是目前我区从事政府信息公开工作的人员偏少,且绝大多数是兼职人员,工作力量不足,工作机制尚需进一步完善。二是区级部门、各街镇工作进展不够平衡,个别单位对政府信息公开工作重要性的认识还不到位。三是主动公开数量小、面窄,深度、广度还不够。四是政府信息公开监督机制不够健全,检查工作措施还不够有力,存在被动、滞后等问题。
(二)改进措施
1.建全完善工作机制。进一步加强区级部门、各街镇政府信息公开工作机构建设,充实工作人员,加强工作力量,确保政府信息公开工作人员到位、责任到位;结合工作实际,进一步修订完善政府信息公开《目录》、《指南》,建立科学规范政府信息分类体系;继续完善信息公开工作考核和监督评议等相关配套制度,促进政府信息公开工作规范化、制度化建设。
2.拓展公开渠道。加大公开力度,重点推进公权力大、公益性强、社会公众关注度高的政府部门的信息公开。进一步发挥政府网站的第一平台作用,整合网站资源,完善网站功能,加强政府信息公开专栏建设,强化更新维护责任,升级搜索引擎,方便公众查询、检索。
3.加强培训考核。将政府信息公开工作纳入公务员培训计划,加大从业人员业务培训力度,提升业务水平,不断增强公务员队伍特别是领导干部的政府信息公开意识和责任。同时将政府信息公开工作纳入区级部门、各街镇年度目标责任考核,强化监督考核,切实推进全区政府信息公开工作。
【篇二】市区强化信息公开管理自查报告
一、加强组织领导
武xx人民检察院专门成立了宣传工作领导小组,党组书记、检察长雷光宇任组长,党组副书记、副检察长严立文任副组长,其他领导班子成员为领导小组成员,各科室选派一名干警任新闻宣传联络员。
二、落实宣传责任
各部门负责人负责组织、领导、协调本部门新闻宣传工作,并在每月召开的院例会上报告上月新闻宣传报送数量、采用数量等工作情况。
三、严肃宣传纪律
严格控制对敏感案件的宣传报道,对外发布涉案信息必须严格遵守保密工作规定。强化新闻宣传归口管理及稿件审核,新闻稿件必须经各内设机构负责人审核后报政工科审核,严禁对外发布未审核的稿件。
四、加强考核奖励
新闻宣传稿件被新闻媒体采用的,按照《信息调研宣传工作奖励办法》给予奖励。
【篇三】市区强化信息公开管理自查报告
一是加强组织领导。形成一把手牵头抓总、分管领导分块负责、各部门具体落实的工作体系,层层传导压力、分解任务。各单位、科室推选1-2名业务熟练、文字功底较好的工作人员专门负责信息撰写和协调联系,组成全系统信息写作队伍。
二是明确任务要求。强化信息宣传工作的时效性和针对性,善于挖掘总结工作亮点、存在问题、先进经验、典型事迹等。要求各区镇司法所全年报送信息不少于50篇,各直属单位、科室不少于30篇,全年被各级平台录用率不低于50%。
三是强化业务指导。组织办公室信息专员参加市局信息研判分析例会,关注市委市政府重点工作进度和上级司法行政部门信息报送要点,结合全市司法行政工作实际,每月初定期发布信息写作要点。及时汇编整理优秀示范信息,组织信息员队伍交流学习。
四是加大培训力度。定期组织各单位科室信息员开展信息调研和新闻写作相关业务知识培训,充分征求基层各部门培训需求,由市局办公室每年年初制定培训计划,邀请全市及上级部门宣传工作专家学者讲授信息和新闻写作、摄影摄像、会务接待、会议准备、公文写作等方面的知识和技巧;每年组织优秀信息员赴外地学习考察。
五是完善考核机制。将宣传工作目标任务纳入司法所、各直属单位、科室本年度百分考核细则、机关效能考核细则等工作责任考核,并对当年度信息宣传实行积分制,每两月在全系统进行积分通报。
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