一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持专业测试加考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及人数
本次招聘5名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员,招聘计划(岗位)等信息自2023年9月28日起在黄山区人民政府网站(http://www.hsq.gov.cn/)等媒体发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科(特需岗位可放宽至大专)及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算,依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式
本次招聘采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试由区卫健委会同区人社局共同组织实施。
若每个岗位应聘人数超过30人(不含30人),采取加试笔试的方式,总分100分,按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位专业测试(笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节),加试笔试成绩不带入下一环节。笔试时间另行通知。为确保新进人员基本素质,加试笔试设置最低控制分数线,报考人员的笔试成绩须达到60分及以上,方可进入下一环节。
五、招聘程序
(一)报名方式和资格审查
电子邮件报名或现场报名均可。电子邮件直接向招聘单位递交《黄山区中医医院周转池编制公开招聘急需紧缺专业人才报名表》、身份证、学历学位证书、执业(助理)医师资格证等材料原件扫描件电子版各一份,邮箱地址:hsshsqzyyy@126.com。现场报名,请携带报名表、身份证、学历学位证书、执业资格证等材料原件和复印件到黄山区中医医院现场报名(五楼办公室)。
报名时间:2023年10月13日8:00至17日17:00,逾期不再补报。
如报名者为机关、事业单位在编正式工作人员,须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
黄山区卫健委负责资格审查。资格审查情况于2023年10月19日17:00前电话或短信通知考生。
通过资格审查人员可于2023年10月20日8:00-12:00,14:30—17:30至黄山区综合办公区1号楼11层黄山区卫健委办公室领取专业测试通知书。
(二)专业测试
专业测试采取结构化面试形式,主要综合考核考生的专业知识、口表能力、组织能力、综合分析能力等,看是否具备相应岗位的基本条件。总分100分,专业测试成绩高于65分(含65分)方可进入体检考察环节。
专业测试地点在黄山区,专业测试时间:2023年10月22日(星期日)。(详见专业测试通知书)
(三)体检考察
体检考察人选按岗位招聘计划数,在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名成绩相同的采取加试的方式确定)。体检考察人选在黄山区人民政府网站(http://www.hsq.gov.cn/)公示。体检由区卫健委会同区人社局组织实施,考察由区卫生健康委员会及招聘单位负责组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(四)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在黄山区政府网站(http://www.hsq.gov.cn/)公示7天。
(五)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由区卫健委将拟聘人员名单、《黄山区事业单位公开招聘人员报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报),报送区人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有关事宜
本次招聘区纪检监察部门全程参与。
相关公告内容由区人社局和区卫健委负责解释。
本次招聘不指定任何复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询:0559-8500045(区卫健委办公室)
0559-8537121(区人社局专技股)
报名咨询:0559-8500556(区卫健委医政医管股)
0559-8532419、0559-8532787(区中医医院办公室)
监督电话:0559-8500252(区纪委监委派驻第三纪检监察组)
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1、黄山区中医医院2023年使用周转池编制公开招聘急需紧缺人才岗位计划表
2、黄山区中医医院周转池编制公开招聘急需紧缺专业人才报名表
3、各学科层次专业参考目录
黄山区人力资源和社会保障局
黄山区卫生健康委员会
2023年9月28日