12月月度会议主持词-企业月度会议主持词【三篇】

【#主持词# 导语】主持词的写作要首先抓住人的眼球，通过对所有来宾的问候，将观众的注意力全部吸引过来。比如：“尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们：大家好!”这样的问候，可以让所有的观众都对号入座，调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。还要对现场和当时情景加以描述，让观众感到熟悉、感到亲切自然，乐于接受。®文档大全网为大家准备了以下文章，欢迎阅读与借鉴！

【篇一】

　　一、问好

　　(点击播放——音乐伴奏)

　　A：新的一年，新的征程

　　B：新的祝福，新的期待

　　A：尊敬的各位领导!

　　B：亲爱的同事们!

　　合：大家早上好!

　　(等鼓掌ing)A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。

　　B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。

　　A：回首20xx年，我们满怀豪情。

　　B：展望20xx年，我们重任在肩。

　　A：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。

　　B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!

　　A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;

　　B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!

　　A：下面我们一起宣布——

　　合：20xx年XXX公司3月月度大会，正式开始!!!

　　(再次等待掌声ing)

　　二、升国旗

　　A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式

　　B：现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。

　　(点击播放——视频《升国旗》)

　　B：(升国旗完毕)谢谢大家，请就做。

　　三、企业文化

　　A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。

　　B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳*，我们一起宣读企业文化：

　　四、士气展示

　　B：谢谢大家，请就坐

　　A：从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情;

　　B：我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;

　　下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!(部展示……)

　　B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面，有请部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!

　　(部展示……)

　　B：哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!

　　(部展示……)

　　五、颁奖

　　5.1非业务颁奖

　　(最上进员工奖2名)

　　A：再次掌声送给我们的---------部!

　　A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!

　　B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名)

　　经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：„„

　　B：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!

　　(颁奖……拍照……)

　　A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧

　　(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)

　　5.2业务部月度奖

　　(外贸销售前2、内销部销售前2)

　　A：„„如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。

　　B：我来公布获奖名单!

　　外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：

　　内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：

　　哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!

　　B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!

　　(张总颁奖……拍照……)

　　A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!

　　(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)

　　六、游戏

　　A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!

　　B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!

　　A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!

　　B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：

　　1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;

　　2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，

　　为成功输送一个。

　　3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。

　　4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。

　　A：好了，大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!

　　A：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!

　　七：颁奖

　　7.1突飞猛进奖(内销、外贸各一名)

　　B：下面，我来公布获奖名单：

　　A：哇!恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧!

　　A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照!

　　(XXX颁奖……)

　　B：恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗?

　　(获奖者分享心得……)

　　7.2最负责人奖1名

　　B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------

　　B：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣

　　A：同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!

　　(颁奖……..)

　　A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!

　　7.3领导人奖一名

　　B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“领导人奖”。那么会是那位领导人呢?

　　好吧!还是由我们领导人张总宣布答案吧!有请张总!

　　B：哇!恭喜部的，同事有请张总为颁奖!(请摄影师准备好拍照)

　　A：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢?

　　(获奖者分享心得……)

　　A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!

　　A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”

　　B：我来给大家宣读下游戏规则：

　　1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目;

　　2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语;

　　3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。

　　4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;

　　5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。

　　(游戏时间„„)

　　八、业绩总结与计划

　　B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。

　　A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：

　　1、汇报上月的具体成绩(数据)，分析成功与不足之处;

　　2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;

　　3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?

　　领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!

　　首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧!掌声有请!

　　(外贸部汇报业绩与目标……)

　　B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们!

　　(内销部汇报业绩与目标……)

　　A：非常感谢大家!下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们!

　　(设计部汇报业绩与目标……)

　　九、新同事介绍B:随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受!

　　十、领导动员

　　A：看到我们XXX人上下一心，不断地取得了进步，我们的领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!!

　　(张总讲话……)

　　十一、生日庆祝A：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。

　　那么接下来，是给每月生日的XXX人庆祝生日的欢乐时刻了!考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁?

　　B：哇!XXX太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是：„„

　　让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!

　　(点击播放——音乐《生日歌》)

　　(全体一起唱生日歌……)

　　十二、会议结束

　　A：伴随着温馨的歌声XXX公司20xx年3月大会到此圆满结束。

　　B：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与!

　　合：祝愿大家：

　　身体安康，合家幸福，事业顺利!我们下期再见!

　　(全体一起合唱……)

【篇二】

　　吴：尊敬的各位领导

　　戴：亲爱的各位同事

　　合：大家早上好!

　　吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。

　　戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。

　　戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。

　　吴：下面我们将要为获得20xx年3月份优秀文明寝室的前三名进行颁奖。获得第三名的是：202寝室。他们的月度积分是456.23分

　　吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他获得的奖金是人民币50元，恭喜)。热烈欢迎他为我们发表获奖感言。合影

　　谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。

　　吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。

　　吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币100元，恭喜)

　　合影

　　谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们

　　吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。

　　有请208寝室全体成员。

　　吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼

　　仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。

　　吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。

　　掌声送给他们

　　吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的就是：307寝室。掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币200元)

　　合影

　　吴：恭喜307全体成员，也谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他们。有了好的环境，生活工作才会越来越有滋味。让我们从身边的小事做起。整理、整顿、清扫、清洁。为自己留一方美好的空间

　　戴：接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队

　　协作奖以及新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。

　　开发部—刘婕

　　获得团队协作奖的是：品管部—徐水花

　　仓库-鲁金龙全体成员。

　　内贸部—言顺平

　　获得新人奖的是：运行部—刘林

　　吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们颁奖

　　(他们获得的奖金是人民币100元)

　　吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他

　　下面有请我们的优秀员工发表获奖感言

　　(获奖感言)

　　戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们!

　　接下来我们要颁发新人及默默无闻等几个奖项

　　获得新人奖的是：运行部—刘林

　　获得默默无闻奖的是：

　　获得优秀辅导奖的是：

　　获得敬业奖的是：

　　获得尽职尽责得奖的是：

　　获得突出贡献奖的是：

　　获得任劳任怨奖的是：

　　吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们进行颁奖

　　(颁奖音乐)

　　颁奖(他们获得的奖金是人民币100元)

　　合影

　　吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他

　　下面有请我们的优秀员工发表获奖感言

　　(获奖感言)

　　戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们!

　　让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。

　　戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——

　　运行部。他们的月末累积分为：1355.95分。

　　戴：恭喜运行部!有请运行部全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行

　　(他们获得的奖金是人民币300元)

　　戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言

　　(感言)

　　戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌!掌声送给他们!

　　戴：接下来，让我们要请出这样一支队伍，他们是口号3月份口号Pk的黑马团队，那就是获得3月份口号pk二等奖的支小军队!他们的月末累计积分为1356.9分

　　戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行颁奖。(他们获得的奖金是人民币500元)

　　戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言

　　(感言)

　　戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前!掌声送给他们!

　　按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是---林飞队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。

　　戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎!

　　戴:谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们!

　　到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。

　　戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请为他们颁奖颁奖(他们获得的奖金是人民币1000元)

　　戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言(感言)

　　戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们!掌声欢送他们!到现在为止，所有的奖项已经颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话!掌声欢迎!!

　　戴：非常感谢鲁总的精彩总结!各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌!

　　吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。请大家排好队有序的退场。

【篇三】

　　尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

　　大家早上好!

　　▲七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!

　　▲在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

　　(新员工自我介绍过程)

　　欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

　　▲接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

　　让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

　　好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!

　　▲8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。

　　▲接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。

　　▲把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!

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