人道大圣:2021安徽蚌埠市第二人民医院固镇分院招聘方案【245人】

副标题:2021安徽蚌埠市第二人民医院固镇分院招聘方案【245人】

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【#医生招聘# 导语】2021安徽蚌埠市第二人民医院固镇分院招聘245人,报名时间:2021年3月15日9:30-3月23日16:00,®文档大全网现将招聘方案原文发布如下:


  蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久,集医疗、科研、教学为一体,规模较大的综合性医院,也是蚌埠市的一所红十字医院。它始创于1925年,其前身为意大利在华开办的教会医院,名为“仁慈医院”。1994年被国家卫生部评为“二级甲等医院”,1996年被评为“爱婴医院”,现为卫生部紧急救援中心网络医院。

  为深化医药卫生体制改革,推进分级诊疗,提高基层医疗服务能力,经报市卫健委批准,蚌埠市第二人民医院在固镇县设置“蚌埠市第二人民医院固镇分院”,为政府办非营利性公立医院。固镇分院位于固镇县杨庙路以东、何集路以南,占地27369平方米,建筑面积30713平方米,按照非营利性公立二级综合医院设置,开设床位450张,拥有核磁共振、64排CT、DSA、直线加速器等高端医疗设备,以心脑血管病介入治疗、肿瘤综合治疗为特色,主要设置有普内科、心血管内科、普外科、骨科、妇产科(包含新生儿病区)、肿瘤科、五官科(包含眼科、口腔科)、ICU、血液净化中心等临床科室以及高端体检中心、医学影像科、医学检验科、麻醉科、手术室、消毒供应中心等临床辅助科室,医院将于2021年5月试运营,现面向社会广泛招聘管理和专业技术人员245人,具体如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  二、招聘计划

  详见(附件1)《2021年蚌埠市第二人民医院固镇分院公开招聘工作人员岗位计划表》。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市卫生健康委员会(网址:http://wjw.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市第二人民医院(http://www.bb2y.com/)及相关媒体上统一发布。后续相关通知事项将在蚌埠市第二人民医院(http://www.bb2y.com/)公布。

  三、招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的全日制大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.应聘者户籍所在地不限,年龄要求:公开招聘中年龄要求的“30周岁及以下”为“1991年3月15日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推),硕士研究生在35周岁及以下。取得住院医师规范化培训证书者年龄可以放宽2岁。

  7.成熟人才引进:

  (1)2年及以上工作经验,初级职称,全日制普通高等学校本科学历学士学位,年龄一般不超过30周岁;

  (2)2年及以上工作经验,全日制普通高等学校硕士学历学位,年龄一般不超过35周岁;

  (3)中级职称,本科学历,年龄一般不超过40周岁;

  (4)副高职称,大专学历,年龄一般不超过50周岁;

  (5)正高职称,年龄一般不超过55周岁;

  注:对已取得中级及以上专业技术职称、年龄不超过上述相应要求、国家承认学历的非全日制的毕业生均可按成熟人才报考相应岗位。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.现役军人;

  3.在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外);

  4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘流程

  (一)网上报名

  1.报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)报名。统一报名时间为:2021年3月15日9:30-3月23日16:00,逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应当真实、准确、完整。

  2.报名需录入的信息。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信书”,填写《蚌埠市第二人民医院固镇分院公开招聘工作人员报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  3.查询资格审查结果。报考人员报名后,于3月23日16:00之前随时登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)查询资格审查结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在3月23日18:00前改报。

  4.网上缴费。通过资格审查的报考人员,请于2021年3月24日17:00前登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,面试费用按每人80元收取,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

  5.开考比例:缴费人数与招聘计划数须达到3:1方可开考,如未达到开考比例的,设最低笔试分数线60分,未达到笔试成绩最低分数线的,将取消下一环节资格。成熟人才岗位的人员不设开考比例,不参加笔试,直接参加面试。

  6.网上打印准考证报名确认成功后,报考人员于3月31日上午10:00-4月3日上午9:00登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)下载并打印笔试准考证。

  (二)考试

  考试形式:考试分笔试和面试。

  1.笔试:考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间:4月3日上午9:00,笔试地点以准考证通知为准。

  因疫情防控需要考试时间如有改变请及时关注蚌埠市第二人民医院(http://www.bb2y.com/)通知。

  笔试采用闭卷考试的方式进行,根据岗位专业不同,具体笔试内容有所区别,满分为100分。笔试具体科目详见《2021年蚌埠市第二人民医院固镇分院公开招聘工作人员岗位计划表》。成熟人才岗位人员不用参加笔试,直接参加面试。

  按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

  笔试后,分岗位依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。不足规定比例的,设最低分数线60分,未达到最低分数线的考生将取消下一环节资格。

  2.现场资格复审:现场资格复审对象为拟入围面试人员。成熟人才岗位的考生将全部进入资格复审,资格复审时间另行通知。资格复审时,报考人员应提供以下证件及材料:报名表(考生自行在报名系统打印)、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、应聘岗位所需其他证明材料(医师资格证书、住院医师规范化培训证书或毕业生就业推荐表(应届毕业生)等原件及复印件。

  凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。资格复审时间、地点,以网站公告为准。

  (三)面试时间及地点:另行通知,请随时关注医院。

  面试采取结构化面试,面试满分为100分。如同岗位数面试人数较大,无法在同一组进行面试,则采取修正系数法计算考生面试成绩,具体细节将在面试前公告。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩设最低分数线为60分,未达到面试成绩最低分数线考生的不予进入下一环节。

  五、成绩合成及录取办法

  综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

  综合得分以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  根据报考人员综合得分由高到低的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定进入下一环节(若综合得分相同,按笔试分数由高到低排序。若考生各项分数均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  六、体检与考察

  体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实,提供客观、详实的组织考察材料。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考面试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,不超过两次。

  七、公示与聘用

  体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按照规定程序办理有关手续,影响聘用的取消资格。拟聘用人员如在签订劳动合同前与原单位未办理好相关的辞职手续、未取得学历学位证书的将不予聘用。

  此次招聘人员入职后执业地点为蚌埠市第二人民医院固镇分院,聘用形式为蚌埠市第二人民医院聘用,待遇实行同工同酬。并按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。未能按时到岗者,取消聘用。

  凡符合入编条件的人员我院将向上级相关部门申请办理入编手续。

  八、其它事项

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

  招聘期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则责任和后果自负。

  本公告未尽事宜,经医院研究决定后,由人事科负责解释。

  政策咨询电话:0552—7128512(人事科)

  监督举报电话:0552—7128312(监察室)

  报名系统电话:0552—2043088

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  蚌埠市第二人民医院固镇分院公开招聘岗位计划表.docx

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