2021年南充市公安局副局长|2021年四川南充市公安局公开遴选工作人员公告

【#遴选# 导语】2021年四川遴选考试已进入报名阶段，为了让考生及时获悉相关报考事宜，今天©文档大全网为您精心整理了2021年四川南充市公安局公开遴选工作人员公告，供各位考生的查阅，更多遴选考试方面的资讯，请关注©文档大全网的更新。

　　为进一步加强市公安局干部队伍建设，补充工作力量，拟面向全市遴选2名工作人员，现公告如下：（岗位和条件要求一览表点击查看）

　　一、遴选职位及名额

　　公安法制岗位1名，公安侦查岗位1名;拟任职级：三级警长(警务技术三级主管)及以下;

　　二、遴选对象

　　面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员登记且在编在岗的三级主任科员(三级警长、警务技术三级主管)及以下人员。

　　三、遴选条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有大学本科以上学历;

　　3.地方公务员年龄30周岁及以下，公安系统人民警察35周岁及以下;

　　4.具有2年以上基层工作经历;

　　5.近2年年度考核为称职以上。

　　6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　除满足上述基本条件外，报考相关岗位的还应符合以下条件：

　　1.公安法制岗位：法学专业毕业或取得法律职业资格证或通过公安执法资格高级考试。

　　2.公安侦查岗位：公安刑侦、禁毒、经侦、网安、技侦工作累计满5年以上。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在新录用公务员试用期、任职试用期的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　(一)发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。

　　(二)遴选报名

　　本次遴选采用现场报名方式。

　　1.报名时间：2021年9月28日——2021年9月30日(上午8:30——11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：南充市公安局政治部人事处(西华路二段72号601办公室)

　　3.报名程序：

　　(1)选择职位。报考者登录南充市人力资源和社会保障局(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试专栏”，认真阅读遴选公告，了解遴选职位的具体要求。

　　(2)填报信息。报考者在南充市人力资源和社会保障局专栏下载并如实、准确填写《南充市公安局2021年公开遴选报名信息表》(A4纸双面打印，一式两份，贴上照片，需经所在单位和县(市、区)及以上有干部管理权限主管部门审核同意并签署“同意报考”加盖单位公章)。

　　(3)报名者现场报名时提供以下资料：

　　①本人有效身份证原件及复印件;

　　②有效的学历(学位)证书原件及复印件;

　　③《公务员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

　　④近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　⑤《南充市公安局2021年公开遴选工作人员报名信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片;

　　⑥所在单位开具的相关工作经历的证明材料2份(须加盖材料提供单位公章或主管部门公章);

　　⑦本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

　　(三)资格审查

　　南充市公安局负责报考人员的资格审查工作，及时将审查结果告知报考者。

　　各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的职位，取消遴选职位计划。

　　资格审查合格人员现场发放笔试准考证。

　　(四)考试。考试分笔试、心理素质测试、面试。笔试、面试均实行百分制，心理素质测试分为合格和不合格。综合成绩100分，笔试、面试各占50%。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

　　报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

　　2.心理素质测试

　　心理素质测试同笔试同步进行，采取上机测试，测试结论分为合格和不合格。心理素质测试不合格者不得进入面试环节。

　　3.面试

　　根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　面试工作相关事项由南充市公安局电话通知。

　　(五)考察和体检。根据考试情况，按照综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察和体检对象(若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)。

　　体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察和体检环节出现的缺额，按照综合成绩高低依次递补。

　　(六)公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。

　　(七)调入。经公示无影响调入的，经市公安局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

　　五、注意事项

　　(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

　　(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)咨询电话：0817—2800630。

　　六、纪律与监督

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　(三)南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

　　监督电话：0817-2801305

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