天津银行金融科技中心招聘_2019天津银行社会招聘科技人才
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【#银行招聘# 导语】2019天津银行社会招聘科技人才若干人，报名时间：2019.7.24截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
天津银行股份有限公司（BankofTianjinCO.,LTD.），简称天津银行（BankofTianjin），是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。截止2018年末，公司注册资本60.7亿元人民币，所有者权益477.21亿元人民币。在股权结构中，内资法人股占比65.54%，H股占比29.07%，内资自然人股占比5.39%。其中，国有股东占总股本比例为49.67%。
主要股东有：天津保税区投资有限公司，持股比例15.92%；澳大利亚和新西兰银行集团有限公司，持股比例11.95%；天津市医药集团有限公司，持股比例8.02%；天津渤海化工集团有限责任公司，持股比例8.02%。
天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年2月，经中国银监会批准，更名为“天津银行”，并获准跨区域经营，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，从地方银行变身为区域性股份制银行。2016年3月，在香港上市，成为天津市国有企业IPO募集资金和资产规模的上市公司。
截止2018年末，天津银行在全国范围内设有1家营业部、6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行，共计230家营业机构。出资设立了天银金融租赁股份有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区重要城市。
2018年，天津银行对标科技银行，借鉴先进的互联网架构模式，制定了《天津银行2018-2020年IT架构规划》，提出了“转型+创新”的双轨战略，明确了天津银行“以科技及数据引领全面数字化布局，成为转型与创新双轨并进的银行”的发展目标，构建起了基于七大关键业务驱动的“2234”科技战略框架，通过“三年三步走”的实施路径，将天津银行打造成为安稳银行、智慧银行。
2019年5月，天津银行总行信息技术部正式搬迁至天津市西青区新技术产业园区滨海高新区软件园办公。因业务发展需要，现面向社会公开招聘。因业务发展需要，现总行信息技术部面向社会公开招聘。
一、团队负责人
（一）应聘基本条件：
1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平；
2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神；
3.具有胜任管理工作的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力，及文字表达能力；
4.具有与拟应聘职位相适应的工作经历、专业知识和能力；
5.全日制本科（含）以上学历，“211工程”院校或“985工程”院校毕业生可优先考虑；
6.报名部门团队正职级管理人员年龄为40周岁以下。报名部门团队副职级管理人员年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽到38周岁；
7.报名团队正职级管理人员应具有国有银行、股份制银行、规模较大的城商行分行及以上单位，2年以上部门或团队管理经历，具有总行部门团队管理工作经历者优先；或具有大型IT企业5年以上部门或项目团队管理经历；
报名团队副职级管理人员应具有国有银行、股份制银行、规模较大的城商行分行部门或支行及以上单位，2年以上管理经验，具有总行部门团队管理工作经历者优先；或具有大型、中型IT企业3年以上部门或项目团队管理经历。
8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行亲属回避规定。
（二）岗位职责及专业条件
信息技术部开发中心数据支持团队负责人
岗位职责：
1.贯彻、落实各项信息系统技术规范、数据规范，响应和支持各业务条线对数据的需求，提升行内服务的满意度；
2.组织进行数据仓库、数据平台建设，为各项业务及系统提供数据支持；
3.以数据平台为依托，整合内、外部数据，进行各类数据模型、集市落地；
4.负责数据处理新技术的研究与支持；
5.负责数据支持团队日常管理，培养数据处理、应用人才；
6.跟踪IT项目进度，协调管理项目资源，及时解决项目中存在的问题。
专业条件：
1.信息技术等相关专业毕业；
2.具有独立带领大、中型数据仓库或数据平台项目实施经验；
3.熟悉DB2、Oracle、MySql等主流数据库；熟悉数据仓库架构、数据模型设计、ETL任务调度及分布式计算原理；熟悉各类数据平台，如：TeraData、Hadoop、Greenplum、Hive等；熟练使用数据处理所用到脚本语言，如：Perl、SQL等。了解前端展现技术及报表工具使用，如：JavaS cript、Html、Cognos等；熟悉ETL工具使用及原理，如：Kafka、DataStage、Informatic等。
信息技术部大数据团队负责人
岗位职责：
1.贯彻、落实各项信息系统技术规范、数据规范，响应和支持各业务条线对数据的需求，提升行内服务的满意度；
2.根据行内业务发展，通过运用数据挖掘等技术建立数据分析模型，进行主题分析；
3.通过将数据挖掘、人工智能、机器学习等技术运用到到各个业务领域，并结合业务场景实现科技创新、业务创新；
4.负责大数据团队日常管理，培养数据挖掘人才；
5.跟踪IT项目进度，协调管理项目资源，及时解决项目中存在的问题。
专业条件：
1.信息技术等相关专业毕业；
2.具有独立带领大、中型数据分析、数据挖掘项目或数据平台建设经验；
3.熟悉互联网相关技术，了解分布式数据架构以及Hadoop、Spark生态圈中的常用组件原理及应用；熟练使用SQL语句；至少熟练掌握一种工具进行数据分析和建模，如：Python、R、SAS、Tableau等。熟悉DB2、Oracle、Mysql等主流数据库；熟悉数理统计，掌握常用数据挖掘算法，如：线性回归、逻辑回归、决策树、聚类、贝叶斯等。
信息技术部派驻E天津银行部技术开发团队负责人
岗位职责：
1.负责团队人员和项目的管理工作；
2.贯彻E天津银行“业务创新，研发敏捷”模式，展开推进科技方面的具体工作；
3.严格把控监管合规要求，进行风险控制；
4.培养团队成员，负责项目组成员的考核工作；
5.项目全程跟进，协调管理项目资源，及时解决项目中存在的问题。
专业条件：
1.信息技术等相关专业毕业；
2.具有中、大型互联网金融项目或电子渠道手机银行项目管理经验，具备敏捷开发项目经验者优先考虑；
3.熟练使用互联网金融项目相关技术，熟练使用JAVA开发语言，熟练掌握springMVC；熟悉前端技术JavaS cript、Json、Html、jQuery等；熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一种以上数据库；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技术；熟悉AIX、Linux等操作系统；熟悉Apache，Weblogic等应用服务器的配置和调优；能使用loadrunner等主流测试工具。
信息技术部数据中心前端设备管理团队负责人
岗位职责：
1.负责制定全行前端设备的使用、管理与维护计划，包括办公电脑、营业厅内终端及配套设备、桌面基础软件、通讯线路、电话V网等；
2.负责根据业务发展的需要制定前端设备更新计划，提出前端设备采购的技术需求，带领团队成员组织前端设备的安装调试及验收；
3.负责制定全行计算机系统网络准入和桌面安全管理策略，带领团队监督指导分支机构做好桌面安全工作，并提供技术支持；
4.负责对相关供应商和服务商的履职情况进行跟踪与评价；
5.协助组织和监督各项规划和计划的落实，承办领导交办的其他工作。
专业条件：
1.计算机及相关专业毕业；
2.应具有5年以上计算机及相关专业的从业经验；
3.掌握计算机专业技能，熟悉银行业务，对计算机网络、桌面安全有深入的了解，具备银行前端设备运行维护的管理经验。
信息技术部IT管理团队负责人
岗位职责：
1.牵头组织科技发展规划，并跟踪落实、定期评估与滚动更新；
2.牵头制定信息科技年度工作计划，对重要事项进行督办；起草部门重要综合文字材料；
3.牵头组织对分支机构信息科技的管理与支持，推动全行科技一体化运作；
4.负责本部门的合同文本拟制、修订与合同的文本合规性
检查，行政审批与合同签署流程；
5.负责全行IT预算的编制；负责执行采购实施工作；
6.牵头信息技术部制度框架建设，对信息技术部制度归档管理。
专业条件：
1.金融、会计、经济、统计、法律、信息技术及相关专业毕业；
2.掌握行政管理等相关知识，具备统筹协调行政事务的能力；
3.掌握资产管理、《合同法》的相关知识，具备一定的项目管理能力；
4.具有较强的文字写作及表达能力。
二、专业岗位
（一）应聘基本条件
1、应具良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违规违纪等不良行为。
2、应具有良好的心理素质，能承受较大工作压力。
3、应具备较强的风险意识、高度的责任感。
4、应具备强烈的组织观念、纪律观念；吃苦耐劳、精力充沛。
5、应具有较强的学习能力、执行能力、与人沟通能力和团队协作能力。
6、年龄应在32周岁以下（年龄计算截止2019年12月31日，即1988年1月1日之后生人），优秀者可适当放宽至35周岁（年龄计算截止2019年12月31日，即1985年1月1日之后生人）。
7、初始学历应为国民教育全日制本科（含）以上，计算机等相关专业。
8、具有2年（含）以上相关工作经验。
9、取得与报名岗位相关的国家或国际认可的专业资格证书者优先考虑。
10、必须符合“天津银行任职亲属回避规定”。
（二）招聘岗位列表 （三）岗位职责及专业条件
需求管理岗
岗位职责：
1.建立并完善需求管理规范，按照需求管理规范，向行内需求相关的部门及人员，宣贯并推广需求管理制度、方法、流程；
2.负责需求的统一受理，为业务部门提供需求相关的技术服务，协助形成符合我行管理规范的需求与立项材料；
3.负责需求阶段各项管理活动，包括组织需求方案调研交流、完成规范性审核、组织需求方案评审、管理需求变更、以及需求阶段工作进度的跟踪推进；
4.分析需求受理过程，进行需求分析方法的梳理与总结，组织输出需求管理成果，提升需求管理能力；
5.负责需求调研及后续的落实推动工作。
专业条件：
1.金融、经济或计算机相关专业，具有2年以上工作经验，包括银行从业经验、银行业务系统开发经验或银行需求管理与分析工作经验；
2.熟悉银行一项或多项业务领域知识，如存款、贷款、支付结算、电子渠道、贸易融资、总账财会、金融市场等业务，掌握相关业务管理规范；
3.熟悉掌握各类办公软件，以及需求编制相关的工具软件；
4.具备较强的语言、文字表达能力与逻辑分析能力，具备组织协调能力，能够承受较强的工作压力，工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
需求分析岗
岗位职责：
1.受理需求，为业务部门提供需求相关的技术服务并推动需求建设；
2.统筹组织并参与需求编制全过程，包括需求方案调研交流、规范性审核、方案评审、需求变更、需求阶段进度跟踪等活动；
3.协助项目主管部门形成符合我行应用架构规范的需求方案，编制需求说明书；
4.指导需求管理人员开展需求分析和需求管理相关工作；
5.参与建立并完善全行需求管理体系工作。
专业条件：
1.金融、经济或计算机相关专业，具有3年以上工作经验，包括银行从业经验、银行业务系统开发或需求分析工作经验，熟悉银行业务与IT应用架构，特别优秀者可适当放宽工作年限；
2.具有较为全面的银行业务知识，深入理解至少2-3项银行主要业务领域，如存款、贷款、支付结算、电子渠道、贸易融资、总账财会、金融市场等业务，掌握业务管理规范，熟悉行业发展状况；
3.具有较强的逻辑分析和需求引导能力，能很好的梳理和细化业务需求，能充分引导用户进行需求的分析与挖掘；
4.熟悉掌握各类办公软件，以及需求编制相关的工具软件；
5.具备较强的语言、文字表达能力，具备较强的沟通协调能力，能够承受较强的工作压力，工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
高级需求分析岗
岗位职责：
1.受理并承接各类需求，为业务部门提供需求相关的技术服务并组织、推动需求建设；
2.负责关键业务领域内与业务人员合作进行需求编制，贯穿全过程予以协助，确保需求建设符合我行IT建设规划与管理规范，协同开发团队完成业务功能的落地；
3.建立并完善需求管理规范，确定需求管理与编制的组织形式、设计需求模板、制定需求跟踪与管理机制；
4.指导需求管理团队其他成员开展需求管理与需求分析工作，开展需求分析方法与业务知识培训；
5.参与建立并完善全行需求管理体系工作。
专业条件：
1.211/985院校，金融或计算机相关专业。从事金融工作3年以上，并具有3年以上相关岗位工作经历，具有银行从业经验、银行业务系统开发或需求分析工作经验，熟悉银行业务与IT应用架构者优先考虑；具有计算机相关专业资格或金融领域中级职称;
2.具有较为全面的银行业务知识，深入理解至少2-3项银行主要业务领域，如存款、贷款、支付结算、电子渠道、贸易融资、总账财会、金融市场等业务，掌握行内、外监管要求，需求编制中能顺畅与业务人员进行业务沟通，快速理解业务诉求；
3.具备需求编制所需的技术能力与IT系统知识，协助完成业务与技术的匹配，与开发团队有效沟通，协助所需功能开发和系统落地，实现数据标准、架构规范、业务功能等要求在需求层面的落地执行；
4.具备科学的需求分析方法与技能，掌握多样化的需求编制工具，灵活运用该技能支持需求的快速形成；
5.具备较强的语言、文字表达能力，具备较强的沟通协调能力，能够承受较强的工作压力，工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
高级数据库中间件工程师岗
岗位职责：
1.负责生产中心、灾备中心及开发测试中心内数据库及中间件系统的建设、优化等工作，负责新建项目的资源需求评估及实施工作，并负责相关软件、技术资料、软件介质的管理；
2.负责生产中心、灾备中心及开发测试中心内的所有数据库及中间件系统的安全管理，制定数据库及中间件系统安全策略，设计补丁更新、漏洞修补、安全审计等技术方案并实施，并负责相关软硬件、技术资料、软件介质的管理；
3.负责制定数据库及中间件系统的日常管理监控策略，向系统运行团队及分行科技团队提供数据库及中间件系统日常运维操作手册，并提供技术支持；
4.负责对数据库及中间件系统运行故障的分析、定位，联系维保工程师提供技术支持，确定并实施解决方案，尽快恢复生产；
5.负责制订数据库及中间件系统应急恢复解决方案，并编写应急操作手册；
6.完成团队负责人交办的其他工作。
专业条件：
1.具有3年以上相关岗位从业经验；
2.熟悉计算机硬件架构；
3.熟悉主流操作系统（AIX、Linux、WINDOWS）；
4.精通主流数据库和中间件（Oracle、Informix、Weblogic、Tuxedo、MQ）；
5.取得国家或国际认可的信息技术类专业技术资格证书者优先。
高级系统工程师岗（灾备管理）
岗位职责：
1.负责银行数据中心灾备系统运维管理体系和技术体系建设；制定灾备运维管理制度，按制度对灾备运维情况进行管理；
2.组织灾备系统相关技术人员开展巡检运维工作，负责日常故障排查及解决工作；
3.时刻掌握灾备系统运行状况，定期出具灾备系统运行管理报告；
4.熟练掌握灾备切换流程，检查梳理并及时更新灾备技术文档，同步更新灾备运维流程，组织年度灾备切换演练；
5.完成团队负责人交办的其他工作。
专业条件：
1.具有3年以上相关岗位的从业经验；
2.熟悉IT基础架构，熟悉主流操作系统（AIX、Linux、WINDOWS），熟悉主流数据库和中间件（Oracle、Informix、Weblogic、Tuxedo、MQ）；
3.熟悉商业银行银行业务流程和业务连续性管理要求，对灾备运维制度有深刻理解，具备CBCP业务连续专业证书者优先。
高级网络安全岗
岗位职责：
1.负责银行数据中心网络安全管理体系和技术体系的建设；带领团队进行安全领域前沿技术的研究，推动新兴技术实施；
2.负责数据中心交换机、路由器等网络设备的管理及维护；负责数据中心防火墙、入侵检测、漏洞扫描等安全设备的管理及维护；
3.支持部门的日常网络安全工作、提供网络安全指导和建议；
4.完成团队负责人交办的其他工作。
专业条件：
1.计算机网络、计算机通信等相关专业；
2.具有5年（含）以上网络工程师或安全工程师从业经验；
3.应掌握计算机网络、信息安全方面的相关知识，对网络架构、信息安全系统应有深入的了解，应具备网络架构及信息安全系统规划的能力；
4.具备良好的项目推动与落地能力；问题分析与解决能力；团队沟通与协作能力；
5.具备构建甲方安全体系能力，熟悉银行业网络安全体系建设；具有CCIE或CISSP认证证书的应聘者优先考虑。
IT服务台工程师岗
岗位职责：
1.负责数据中心生产事件、问题和可用性管理，制定和维护相关管理制度，分析执行效果并持续改进；定期出具数据中心事件、问题和可用性管理的相关报告；
2.负责根据应用事件总结问题，形成问题反馈记录并持续跟踪督促处理进度，促进生产问题的解决；
3.参加数据中心IT服务台日常值班，负责对外部事件或IT服务请求的一线处理；负责处置知识库涵盖的和预授权的故障和服务请求；
4.负责IT服务台所需的生产系统的相关知识内容进行收集、整理、归类、审核、登记和更新的工作；
5.负责数据中心运维管理工具及监控工具的研发和运维工作；
6.完成团队负责人交办的其他工作。
专业条件：
1.具备2年以上银行应用系统开发经验或数据中心系统维护管理经验；
2.熟悉计算机知识和银行业务，熟练掌握信息系统运行维护的基本知识和技能；
3.熟悉项目管理和ITIL相关知识，有ITIL认证优先考虑。
应用运维工程师岗
岗位职责：
1.负责数据中心生产环境应用软件运行问题的响应与应急处理，整理制定应用级故障快速处置技术方案，定期组织快速处置演练；向开发中心反馈应用软件运行过程中发现的问题及隐患，推动应用软件的持续改进；
2.负责数据中心生产环境应用软件的运行维护管理，做好和开发中心对接应用软件配置信息和例行维护任务的接收、登记、整理和分配工作，定期组织检查、分析、清理等预防性运维工作；
3.推动应用运维工具软件建设，完善生产环境应用运行的监控手段，推进应用运维操作的标准化和工具化；指导分支机构应用系统运维工作，并提供技术支持；
4.负责建立生产环境应用软件变更审核和发布的工作流程，做好应用软件投产和变更的组织管理工作；
5.负责生产环境运维流程管理中，本团队所承担的具体工作；
6.完成团队负责人交办的其他工作。
专业条件：
1.具有5年以上银行应用系统开发或运行维护经验，了解应用系统运行相关的系统与网络知识；
3.2.熟悉计算机知识和银行业务，具备应用系统开发、维护的相关工作技能。
软件开发岗
岗位职责：
1、参与需求分析、概要设计及详细设计编写；参与程序编写；
2、熟悉测试流程：主导单元测试、系统联调测试，对业务测试进行支持；
3、上线问题支持；对软件版本进行管理；
4、参与各应用系统开发。
专业条件：
1.从事金融行业软件开发或相关IT岗位2年（含）以上，具有银行从业经验者或银行核心系统、互联网系统开发设计经验者可优先考虑；
2.熟悉Java、C等开发框架，熟练使用至少一门编程语言。熟悉互联网分布式架构，具有主流分布式数据库、分布式中间件设计开发经验者可优先考虑；
3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流数据库及相关应用；具有一定的系统分析、设计能力；
4.工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
高级开发岗
岗位职责：
1.负责系统及相关产品的需求分析、架构设计、功能设计、接口设计、安全性设计等；
2.负责组织并参与系统开发各个阶段设计文档的编写；
3.针对相关需求（业务、技术两部分）难题进行技术分析，并制定相关的解决方案；
4、参与制定系统设计及技术开发规范；责对软件开发人员进行技术指导。
专业条件：
1.211/985院校或国家、市属重点院校全日制本科及以上学历；
2.具有金融从业经验2年（含）以上或在IT企业从事银行核心相关业务系统开发经验3年（含）以上，具有银行业应用系统设计、实施能力；具有计算机技术与软件专业技术资格证书。
3.熟悉Java、C等开发框架，熟练使用至少一门编程语言。熟悉互联网分布式架构，具有主流分布式数据库、分布式中间件设计开发经验者可优先考虑；
4.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流数据库及相关应用；具有一定的系统分析、设计能力；
5.工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
数据服务岗
岗位职责:
1.负责大数据服务相关项目的落地实施；
2.负责特定业务逻辑下的数据实现；
3.负责数据服务技术平台的建设及优化，提升数据服务效率和精准度；
4.负责数据服务相关的前沿技术预研，不断改进优化数据服务技术。
专业条件：
1.211/985院校或国家、市属重点院校全日制本科及以上学历，计算机、数理统计及相关专业；
2.从事金融行业相关岗位2年及以上，或银行数据服务相关工作3年及以上，具有银行数据服务实施管理能力；具有计算机及相关专业资格证书；
3.熟悉银行数据结构及数据服务相关系统；
4.具有较强的软件开发及编程能力，熟悉数据服务体系结构及开发框架，精通至少一门数据库编程语言；
5.有金融及互联网从业经验优先考虑。
数据应用岗
岗位职责：
1.负责大数据应用相关项目的落地实施；
2.负责数据接入和采集规范制定；
3.负责数据组织模型的技术实现，便于上下游数据流转，沉淀数据价值；
4.结合最新的大数据技术，设计和搭建大数据平台。
专业条件：
1.211/985院校或国家、市属重点院校全日制本科及以上学历；
2.从事金融行业相关岗位2年及以上，或具有银行数据应用相关工作经验3年及以上，具有银行数据服务实施管理能力；具有计算机相关资格证书；
3.参与过金融大数据分析/数据挖掘平台的建设或使用；
4.熟悉Hadoop等大数据平台；
5.有金融及互联网从业经验优先考虑。
数据标准管理岗
岗位职责：
1.负责制定数据标准管理相关办法、流程和规范；
2.负责组织参与数据标准定义及执行需求评审；
3.负责汇报有关数据标准管理工作的重大事项及工作情况。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
数据质量管理岗
岗位职责：
1.负责制定数据质量管理和数据质量认责的管理办法、细则和规范；
2.负责监督、考核数据质量管理落地执行情况；
3.负责牵头组织推动数据质量专项治理活动。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3
.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
主数据管理岗/生命周期管理岗
岗位职责：
1.负责组织相关业务部门配合共同制定、修订主数据标准与管理流程；
2.负责组织相关业务部门配合共同开展主数据管理的实施工作；
3.负责制定数据生命周期阶段划分、评估办法，制定数据存储、迁移、销毁定义和规范。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
数据服务管理岗
岗位职责：
1.负责制定数据服务机制、流程；
2.负责收集和分析数据服务需求；
3.负责参与新数据服务的制定、评审。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
数据安全管理岗
岗位职责：
1.负责制定数据安全分类分级标准和数据安全保护策略；
2.负责信息安全风险评估工作，识别数据面临的风险，并给出处置建议；
3.负责对数据生命周期的安全策略和控制措施的执行情况进行检查。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
元数据管理岗/数据模型管理岗
岗位职责：
1.负责制定元数据管理相关办法、流程和规范；
2.负责组织元数据新增或变更的审核、检核、发布和监控；
3.负责组织元数据变更影响分析及审核；提出和优化元数据管理平台的建设需求；
4.负责制定数据模型管理规章制度和管理流程设计；组织、推动、协调汇报数据模型及数据接口等管理工作。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
监管统计岗
岗位职责：
负责负责全行监管数据的加工、生成及统计、报送工作。
专业条件：
1.从事金融行业计算机软件或数据库开发及相关岗位3年（含）以上；具有带领或参与金融行业数据平台实施的经验；特别优秀者可适当放宽从业年限；
2.熟练使用C、Java、Perl等开发语言，熟悉Cognos等报表工具；
3.具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具。熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句；对IT技术及业务知识具有很强的学习能力。对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力。
系统设计岗
岗位职责：
1.参与项目的需求分析、产品设计，主导系统设计方案,指导具体开发工作；
2.参与项目的实施，并负责整理、提交项目周期相关文档（包括进度、汇报、风险关注点、验收相关文档等）；
3.负责组织和推动项目总体方案评审、架构的审查与数据标准化审查；
4.参与负责组织和推动项目投产系统评审；
5.根据运行情况及业务部门反馈提出软件修改、优化设计方案。
专业条件：
1.从事金融行业软件开发或相关IT岗位3年（含）以上，具有银行从业经验者或银行核心系统、互联网系统开发设计经验者可优先考虑；
2.熟悉Java、C等开发框架，熟练使用至少一门编程语言。熟悉互联网分布式架构，具有主流分布式数据库、分布式中间件设计开发经验者可优先考虑；
3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流数据库及相关应用；具有一定的系统分析、设计能力；
4.工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
系统开发岗
岗位职责：
负责项目的具体实施；
参与项目的需求分析、设计方案和开发计划,并进行具体的编程工作,参与项目的测试；
负责项目的实施，并负责整理、提交项目周期相关文档（包括进度、汇报、风险关注点、验收相关文档等）；
负责项目的安装和调试，并对使用人员进行简单的培训，确保用户可以顺利操作；
负责开发环境的日常维护和故障处理；负责解决日常生产环境运行问题，负责项目验收及项目持续改进管理；
负责软件项目开发环境的准备工作；
根据运行情况及业务部门反馈提出软件修改、优化方案。
专业条件：
1.从事金融行业软件开发或相关IT岗位3年（含）以上，具有银行从业经验者或银行核心系统、互联网系统开发设计经验者可优先考虑；
2.熟悉Java、C等开发框架，熟练使用至少一门编程语言。熟悉互联网分布式架构，具有主流分布式数据库、分布式中间件设计开发经验者可优先考虑；
3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流数据库及相关应用；具有一定的系统分析、设计能力；
4.工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。
预算执行与资产管理岗
岗位职责：
1.负责全行IT预算的编制；
2.根据采购需求，负责执行采购实施；对《天津银行集中采购实施细则》中规定须由本部门采购范围以内的项目自行组织采购招标，对须由总行集中采购范围以内的项目报送财务会计部实施集中采购招标；
3.负责从立项申请通过行政审批开始，跟进项目采购流程，组织招标、合同付款、验收直到报废的IT资产生命周期管理；其中验收环节须与提出采购的需求方共同完成；
4.负责对IT资产及档案进行管理。
专业条件：
1.经济，财会、税务、法律、计算机及相关专业；
2.具有银行业从业经验两年（含）以上，且具有一年以上预算编制或固定资产管理工作经历；
3.具有基础的财务理论知识，熟悉银行财务管理流程；
4.熟悉WPS（OFFICE）、EXECL等文字处理、办公软件，具有较强文字写作能力。
三、工作地点
天津市西青区新技术产业园区华苑产业园海泰西路18号滨海高新区软件园中北楼“天津银行金融科技中心”
四、报名时间和方式
报名时间：2019.6.24-2019.7.24
报名方式：采取网上的报名方式，应聘者请在报名时间内下载并填写《天津银行社会招聘报名表.xls》，与学历学位证扫描件一并发送至tjyhhr123@163.com.邮件及附件主题统一为“应聘岗位+姓名”。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。
五、温馨提示
1.上述岗位均为正式员工，录用后与天津银行签订劳动合同；
2.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系；谢绝来电来访；
3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。
2019天津银行社会招聘科技人才.doc
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