2022山东菏泽市牡丹人民医院引进高层次急需紧缺专业技术人才公告【86人】

【#医生招聘# 导语】2022山东菏泽市牡丹人民医院引进高层次急需紧缺专业技术人才86人，报名时间：2022年6月15日18:00截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　按照《牡丹区人才新政10条》（菏区发〔2022〕15号）文件精神，根据工作需要，菏泽市牡丹人民医院现面向社会公开引进一批高层次急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　菏泽市牡丹人民医院是一所集医疗、教学、康复、保健、医养结合为一体的三级乙等综合性医院,开放床位1800余张，年门诊急诊量70余万人次，住院病人6万人次。目前医院为全国综合医院中医药工作示范单位、“爱婴医院”、“胸痛中心”、山东省“改善医疗服务示范医院”、山东省高级卒中中心、菏泽市新生儿救治中心、菏泽市儿科质控中心。

　　二、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法、具有良好的道德品行。

　　2.身体健康，截至2022年7月31日，须取得全日制统招本科及以上学历学位证书（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名）。全日制硕士研究生及全日制本科且规培合格人员年龄原则上不超过35周岁（1986年7月31日以后出生），全日制本科学历人员年龄原则上不超过30周岁（1991年7月31日以后出生）；全日制博士研究生年龄可适当放宽。

　　3.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。牡丹区卫健系统在编或备案制人员不得报考。

　　4.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　三、引进岗位及数量

　　引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2022年菏泽市牡丹人民医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才岗位一览表》（见附件1）。

　　四、报名和资格审查

　　1.个人报名

　　网络报名。报名人员如实填写《2022年菏泽市牡丹人民医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才报名登记表》（见附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证等材料的扫描件及近期1寸同底版免冠电子版照片发送至报名邮箱mdrmyy@hz.shandong.cn,邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。2022年应届毕业生须提供《就业推荐表》扫描件；对引进岗位有其他要求的，须提供相关证明材料扫描件。网络报名时间自公告发布之日起到2022年6月15日18:00截止。

　　2.资格审查

　　菏泽市牡丹人民医院进行资格初审。初审结束后，将根据新冠肺炎疫情防控形势，视情况进行网上或现场资格审查，具体时间、地点、方式在公布初审结果时一并通知。

　　资格审查需提交以下材料：（1）本人签字确认的报名登记表；（2）国家承认的学历学位证书、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证等（应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等）；（3）有效期内身份证；（4）1寸近期同底版免冠照片3张；（5）有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明（见附件3）。

　　以上材料须提供原件、复印件各一份。

　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

　　没有按时进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员聘用资格。

　　五、面试

　　面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

　　面试时间及地点以具体通知为准。

　　六、体检与考察

　　1.面试合格者按照面试合格成绩由高到低按1∶1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

　　2.考察内容为：审核个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格者取消其聘用资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn/）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消聘用。

　　八、疫情防控

　　根据牡丹区委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）的防控要求，统筹做好疫情防控和公开引进工作。

　　请报考人员根据疫情防控要求，严格履行防疫义务，主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作，具体要求详见《2022年菏泽市牡丹人民医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才新冠肺炎疫情防控告知书》（见附件4）。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加面试等环节的，视为自动放弃。

　　九、其他

　　公告将通过“牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn/）”及“菏泽市牡丹人民医院（http://www.mdrmyy.cn/）”予以发布，引进人员在报考期间，应及时了解公告网站发布的公告信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　报名邮箱：mdrmyy@hz.shandong.cn

　　联系电话：0530—5569009

　　监督电话：0530—6208991

　　附件：点击查看

　　附件1：2022年菏泽市牡丹人民医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才岗位一览表(2).xls

　　附件2：2022年菏泽市牡丹人民医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才报名登记表.doc

　　附件3：同意报考证明.doc

　　附件4：2022年菏泽市牡丹人民医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才新冠肺炎疫情防控告知书.doc

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