一、招聘岗位及任职条件
◆测试管理岗 1名
岗位职责:
1.负责参与对测试方法、测试工具的研究、开发、推广和优化,参与devops工具体系研究和实践;
2.负责制定和维护银行非功能测试相关规范和管理要求;
3.负责向各开发项目组提供非功能测试实施过程中的技术支持;
4.负责设计、编写和执行相应的非功能测试案例或脚本;
5.负责撰写测试文档;
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;
2.具备2年及以上开发或非功能测试经验,具备银行类系统开发测试经验者优先;
3.熟悉软件测试过程、方法和缺陷管理要求,具备制定测试计划、方案及报告的能力;
4.熟悉主流测试工具或测试框架,熟悉主流配置管理软件者优先,熟悉开发语言者优先,如java、python、C等;
5.至少熟悉一门主流数据库,如oracle、mysql等;
6.熟悉测试管理工具,具备自动化测试、持续集成、代码审计、接口测试、安全测试或压测经验者优先;
7.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力,具备严谨的工作态度、质量意识;
8.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2023年9月18日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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