南京银行宿迁分行招聘|2020届南京银行江苏宿迁分行秋季校园招聘15人

【#银行招聘# 导语】2020届南京银行江苏宿迁分行秋季校园招聘15人，报名时间：10月8日24:00截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘机构和人数

　　宿迁分行职能管理岗

　　工作地点：宿迁

　　招聘人数：3人

　　岗位描述

　　善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事产品研发、营销推动、风险管理、财务会计等管理工作，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、交易银行、小微金融、科技文化金融、零售金融、财富管理、投行同业等产品研发人才，精通风险管理、法律合规、财务会计、人力资源、运营保障等管理人才，成长为具有高价值的产品专家、专业管理人才以及分支行和部门负责人。硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。

　　岗位要求

　　境内院校应届毕业生应具有全日制硕士研究生学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

　　境外院校硕士研究生学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

　　具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

　　具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

　　具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

　　身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、理工科类（如交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程等）、新闻语言类等专业。

　　宿迁分行综合柜员岗

　　工作地点：宿迁

　　招聘人数：5人

　　岗位描述

　　严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意长期在营业网点从事柜面服务工作（新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年），通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点综合金融业务人才，成长为未来银行业营运专家。

　　岗位要求

　　境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

　　境外院校大学本科学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

　　具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

　　具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

　　具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

　　身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　专业不限。

　　宿迁分行市场营销岗

　　工作地点：宿迁

　　招聘人数：7人

　　岗位描述

　　善于沟通交流，富有亲和力、影响力，具有较强的学习能力，善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销和客户管理的专业人才，成长为具有竞争力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和部门负责人。本科生入行工作满3年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。

　　岗位要求

　　境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科或硕士研究生学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

　　境外院校大学本科或硕士研究生学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

　　具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

　　具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

　　具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

　　身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、理工科类（如交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程等）、新闻语言类等专业。

　　二、招聘流程

　　在线申请→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约

　　三、应聘方法

　　（一）敬请及时登录南京银行招聘（网址：https://job.njcb.com.cn）进行网上报名。为了达到浏览效果，推荐用户使用IE9及以上版本浏览器、360浏览器的模式或者最新版本的GoogleChrome浏览器。

　　（二）网上报名时间为：2019年9月6日至10月8日24:00。

　　（三）报名注意事项

　　1、应聘者进入招聘，用本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）进行注册，注册成功并登录后，请填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位。

　　2、应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

　　3、应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。

　　4、个人编号（注册成功后自动生成，在【个人中心】-【个人信息】板块右上角显示）是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记。

　　5、应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请进入我行招聘，在【个人中心】-【意见反馈】板块进行提问，我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题，请在【常见问题】-【意见反馈】板块进行提问，并留下您的联系方式，我行工作人员会尽快与您取得联系。并会定期整理出应聘者经常遇见的问题更新在【常见问题】板块里。

　　6、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　7、除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

　　四、其他注意事项

　　（一）报名前，建议应聘者首先浏览招聘的重要公告，以了解我行校园招聘的流程以及招聘操作的有关说明和要求。

　　（二）手机短信、站内信是我行招聘向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式，同时我行招聘官方（公众号名称：“南京银行人才招聘与发展”）在招聘的各个阶段会推出相关通知。应聘者务必保证提交正确的联系方式（如手机号码和电子邮箱等），并保证通讯畅通，成功应聘岗位后，请及时登录我行招聘和关注我行招聘官方，及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免错过重要信息。

　　（三）为提高应聘者填写个人简历的效率，建议应聘者在招聘填写个人简历前首先前往招聘【重要公告】板块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》，按照提示事先准备好相关素材。

　　（四）我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
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