1872年招商局,2016年招商局综治维稳工作自查报告

2016年招商局综治维稳工作自查报告
按照县综治办《2016年度社会治安综合治理（维稳）目标管理责任制考核细则》和法治**建设领导小组《**县乡镇和县直部门单位党政领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法》的文件精神要求，我局从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理、法治建设工作，上半年来综治、平安创建、法治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照相关文件要求，我局对年初以来社会治安综合治理、法治建设工作进行了自查，现将自查报告如下：
一是加强领导，明确责任。成立综治、法治工作领导小组，公司一把手任综治维稳、法治建设小组组长，分管综治维稳、法制建设的领导任副组长，各部室主要负责人为综治、法治领导小组成员，办公室具体负责综治、法制建设日常事务。把社会治安综合治理、法治建设纳入单位全年目标责任制考核，并与协调重点项目建设、简化办事程序、政务公开紧密结合起来，扎实开展各项活动，积极参与综合治理、法治建设各种会议并贯彻落实会议指示精神。
二是丰富载体，措施得力。一是健全规章制度。结合公司实际，制定本公司综合治理年度目标考核责任制及法制建设年度责任制。加强对门卫和值班人员的教育培训，严格做好外来流动人员的监控和登记共组，确保办公场所及小区内安全，在节假日期间内坚守岗位，做好值班工作，切断大宗电器电源，防范危险事故发生。二是营造良好的氛围。投资2000余元制作宣传标语、增补展牌，制作社会主义核心价值观宣传牌、作风建设准则等，让广大职工耳濡目染，做爱岗、敬业、文明、守法的干部职工。三是加强硬件配套，按照综治办要求，投资3万余元在办公区域内安装8个监控设施，重点加强财务室、档案室及公司大门监控，确保单位财产及信息资料安全。四是集中开展党风廉政教育学习、参观警示教育基地、组织科级党员参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例测试》，强化法治教育，引导干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心。
三是重点防控，强化保障。我局特别注重加强项目建设过程中各类矛盾纠纷的排查和调处工作。重点做好企业及职工等多方关系的协调和矛盾化解。坚持做好资金保障，妥善处理企业欠薪问题，做到一周一排查，一月一上报。与去年相比，我局较好的完成了社会治安综合治理和法制建设的各项既定目标。做到有组织有领导，制度齐全，维护稳定防护措施具体、有力度，没有出现影响社会治安综合治理的不良事件。下半年，我们将进一步加强自身建设，将综合治理、法治建设责任制落实到位，为构建平安**、和谐**，为**县经济社会发展作出新的更大贡献。

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