[南宁市林业科学研究所待遇]2020广西南宁市林业科学研究所招聘公告

副标题：2020广西南宁市林业科学研究所招聘公告

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【#事业单位# 导语】2020广西南宁市林业科学研究所招聘公告已发布，报名时间：2020年10月16日-2020年10月26日。报名形式：应聘者可现场报名或通过快件信函、电子邮件等方式报名。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、单位简介

　　南宁市林业科学研究所是南宁市林业局直属二层单位，属副处级公益一类事业单位。主要职责是开展林业科学项目研究和技术攻关，承担林木良种选育及科技成果示范推广工作。单位地处武鸣区锣圩镇。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见附件1岗位信息表。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表);

　　(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、公告信息发布

　　(一)招聘公告发布时间：2020年10月14日-10月26日

　　(二)招聘公告及相关信息发布地址：

　　招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局官方门户网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门网站(http://lyj.nanning.gov.cn/)，拟聘人员公示地址：主管部门网站(http://lyj.nanning.gov.cn/)、招聘单位工作区域内。

　　招聘岗位核减或取消招聘计划、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址：主管部门网站(http://lyj.nanning.gov.cn/)。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　报名时间：2020年10月16日-2020年10月26日

　　报名形式：应聘者可现场报名或通过快件信函、电子邮件等方式报名。

　　报名地点：南宁市武鸣区锣圩镇南宁市林业科学研究所

　　报名要求(报名所需材料)、报名咨询方式：应聘者需填写《南宁市林业科学研究所2020年度公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)、学历学位证书复印件(如是大学本科应届优秀毕业生提供优秀毕业生证明材料)、在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位人员报考的，须经本人所在单位同意，提供单位同意报名的书面证明材料，并同身份证复印件、近期生活照一张(不得使用艺术照)、发送电子邮件到公开招聘办公室。电子邮箱：nnlks6692298@163.com。关于年龄及学历学位证书取得的时间以报名首日2020年10月16日为截止日期计算。

　　现场报名请携带以上材料至南宁市武鸣区锣圩镇南宁市林业科学研究所办公室。

　　报名咨询方式：联系电话：0771-6692298;联系人：韦旖旎 17736633800。

　　(二)资格审查

　　由招聘办公室负责对应聘人员进行资格审查，筛选出符合条件的应聘人员，确定参加面试和考核的人员名单，并通知面试时间。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

　　资格审查工作贯穿于整个公开招聘工作全过程。应聘者应按面试通知如实提供材料，凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试时间地点：南宁市武鸣区锣圩镇南宁市林业科学研究所，时间以实际通知为准，面试前3日内以书面形式通知面试人员。

　　2.面试内容：采取结构化面试，主要测试考生岗位适应、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。

　　3.面试有关工作事项：按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，达到比例要求方可开展面试相关工作。同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认。面试结束后按照面试人员的综合情况择优录用。

　　(四)体检考察

　　组织考核合格人员到指定医院进行体检。体检工作参照《桂人社规〔2019〕11号》文件规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。