百世物流科技(中国)有限公司招聘-百世物流科技中国有限公司2017校园招聘启事

　一、公司简介

　　百世物流科技(中国)有限公司成立于2007年，中国区总部设在杭州,目前拥有员工30000多人，是由信息技术和供应链资深专家联合组建的创新型综合物流服务提供商。

 

　　二、招聘职位

 

　　管培生

 

　　岗位要求：

　　1、2017应届毕业生，本科及以上学历，专业不限;

　　2、思路清晰，有良好的沟通表达能力和学习能力;

　　3、具备较强的逻辑思维，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;

　　4、有较好的团队合作和服务意识，对创新型的工作和物流行业有兴趣;

　　5、工作地点：全国。

 

　　开发工程师

　　岗位要求：

　　1、热爱计算机，热爱互联网技术(本科以上，专业不限，你可以是计算机，数学，甚至物理专业);

　　2、熟悉各种脚本语言(Shell，Python，Perl，Ruby)以及网络编程和多线程编程;

　　3、熟悉C，C++，Java，PHP，.NET等编程语言中的一种或几种;

　　4、对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力，热衷于ACM，数学建模;

　　5、较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力;

　　6、工作主动，学习能力强，具备丰富想象力和创造力。

　　

　　测试工程师

　　岗位要求：

　　1、计算机相关背景专业本科以上，掌握计算机基础、软件工程等专业知识;

　　2、了解测试理论、测试流程和基本的测试方法;

　　3、具备扎实的编程功能，熟练Java、.Net, C等基础编程语言，python/C#等熟悉的同学优先考虑。

　　

　　产品工程师

　　岗位要求：

　　1、用快速直接的方法将需求转化成可交付文档，具有良好的UI/UE感觉;

　　2、有很强的调研分析能力;

　　3、能清晰的提炼出产品的关键要素和核心功能;

　　4、良好的无授权领导能力，能够跨部门协调沟通、推动跨部门紧密合作;

　　5、空杯心态，学习能力强;

　　6、本科及以上学历。

　　

　　实施工程师

　　岗位要求：

　　1、 本科及以上学历，物流、管理、计算机等相关专业;

　　2、 较强的人际沟通能力和团队协作精神，良好的文档编写能力;

　　3、 有仓库管理系统、运输管理系统、快递管理系统或ERP设计、实施经验者优先;

　　4、 工作勤奋刻苦，能承受较大工作压力，并适应出差。

　

　　三、宣讲会

城市	院校	宣讲时间
杭州站	浙江大学	10月10日 18:30-20:00
	杭州电子科技大学	10月11日 18:30-20:00
	浙江工业大学	10月12日 18:30-20:00
上海站	上海大学	10月13日 18:30-20:00
	上海理工大学	10月14日 18:30-20:00
南京站	南京理工大学	10月19日 18:30-20:00
	南京邮电大学	10月20日 18:30-20:00
合肥站	安徽大学	10月25日 18:30-20:00
	合肥工业大学	10月26日 18:30-20:00
北京站	北京交通大学	10月31日 18:30-20:00
	北京工业大学	11月1日 18:30-20:00
南昌站	南昌大学	10月11日 18:30-20:00
	华东交通大学	10月12日 18:30-20:00
长沙站	中南大学	10月17日 18:30-20:00
广州站	广东工业大学	10月20日 18:30-20:00
西安站	西安电子科技大学	10月24日 18:30-20:00
	西安理工大学	10月25日 18:30-20:00
天津站	天津理工大学	10月19日 18:30-20:00
石家庄站	河北大学	10月20日 18:30-20:00
	河北经贸大学	10月21日 18:30-20:00
沈阳站	辽宁大学	10月24日 18:30-20:00
大连站	大连交通大学	10月27日 18:30-20:00
济南站	山东大学	10月17日 18:30-20:00
	山东财经大学	10月18日 18:30-20:00
厦门站	集美大学	10月27日 18:30-20:00
郑州站	郑州大学	10月18日 18:30-20:00
武汉站	湖北大学	10月20日 18:30-20:00
南宁站	广西大学	10月18日 18:30-20:00
昆明站	昆明理工大学	10月13日 18:30-20:00
贵阳站	贵州大学	10月17日 18:30-20:00
重庆站	重庆交通大学	10月20日 18:30-20:00
	重庆工商大学	10月21日 18:30-20:00
成都站	西南交通大学	10月24日 18:30-20:00
	西华大学	10月25日 18:30-20:00

 

　　四、流程

　　第一步：网申(投递简历)

　　1、面向群体：全国2017年应届本科、硕士毕业生;

　　2、网申地址：http://800best-campus.zhaopin.com;

　　3、网申时间：9月15日起，本院校宣讲会结束止;

　　4、对于网申的简历我们希望您能提供比较详细的资料。

 

　　第二步：参加宣讲会

　　1、具体宣讲会信息请关注公司招聘官微、校招、院校就业信息网等渠道;

　　2、为了创造开放公平的竞聘平台，所有参与宣讲会的同学都将获得笔试机会;

　　3、宣讲会现场将会有特别惊喜!

 

　　第三步：笔试

　　1、具体笔试时间及地点将在宣讲会现场通知;

　　2、管培生岗位为综合测试，研发岗位为专业测试;笔试时长统一为60分钟;

　　3、参与笔试同学须确保答题过程由本人独立完成，如被发现有任何违规，我们将取消面试资格。

　　4、百世将在笔试结束后3小时内，批阅试卷并依据整体笔试成绩划定面试分数线。

 

　　第四步：面试

　　1、面试信息：原则上在笔试结束后10小时内，百世将以短信或电话的方式通知面试时间及地点，请保持手机通畅;

　　2、参加面试的同学请携带好以下资料，并按照先后顺序进行装订：

　　i、纸质档个人简历;

　　ii、学习成绩单(盖学校公章)复印件、计算机/英语等级证书复印件;

　　iii、足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件。

 

　　第五步：录用签约

　　1、面试结束当天，我们会第一时间确定录用名单，并通知签约时间及地点;

　　2、具体时间我司人力资源部同事将会以电话方式通知。

 

　　五、FAQ

　　1、今年百世集团招聘的方向如何?专业需求如何?

　　答：研发岗位和Eagle管培生为主要招聘方向，对于研发岗位我们倾向于计算机、通信、数学等相关专业，Eagle管培生专业不限，详情请参见百世集团2017校园招聘。

　　2、百世2017校园招聘宣讲会大概什么时候开始?

　　答： 百世2017校园招聘将会于10月9日正式启动，线下宣讲会将会覆盖杭州，上海，南京，武汉，南昌、合肥、长沙、西安、哈尔滨等城市。今年更有精彩的小礼品等待大家，绝对期待。最新的招聘流程还请同学们关注智联百世校招或者招聘官微信息

　　3、如何提交简历，提交简历时应注意哪些事情?

　　答：1.如果您对百世集团的职位感兴趣，请登录智联招聘首页-百世集团2016校园招聘页面进行网申。

　　2.百世集团会在全国9个城市举行宣讲会，具体请参照宣讲行程安排参加宣讲面试。

　　4、简历可以随时修改吗?

　　答：您的简历申请职位前，可以修改，一旦提交简历后(系统会提示您)，简历将不能再修改，因此建议您在申请职位前，仔细检查简历填写是否准确完整。

　　5、一次可以申请多少职位，申请职位时应注意哪些地方?

　　答：A.您最多只能应聘2个职位，其中第1个职位系统将默认为您的第一志愿，企业在简历筛选中将给予最为重要的关注，其余一个职位为参考职位，请根据笔面试地点、自身条件及职业兴趣谨慎选择。

　　B.职位申请注意时间：在您申请职位前一定要仔细阅读每个职位的岗位说明，来确定最符合您的职位。

　　6、百世集团采用什么方式通知同学通过了本环节的甄选而进入下一环节?

　　答：通知方式主要有邮件通知、短信通知和电话通知三种。

　　7、百世集团多久与学生签订三方协议和发放offer?

　　答：通过最终面试，并且确认学生被我公司聘用之后，会在2个工作日内安排签约座谈与学生签订三方协议，发放offer正式成为百世人。

　　8、如果错过了面试时间，是否能重新安排面试?

　　答：我们在笔试后的第二天就会安排面试，请同学们保持手机畅通;请您尽量按照我们通知您的时间参加面试，一旦您错过面试时间我们不保证提供其他面试机会。所以提醒您在投递完简历后随时关注您的邮箱动态和保持手机等联系方式的畅通。

　　9、面试筛选的主要参考标准是什么?是学历高低吗?

　　答：我们希望应聘者有一定的相关专业知识，但是我们更注重个人的综合素质。在面试的各个阶段，我们都将更加注重应聘者是否具备做好相应岗位工作的潜质。

　　10、2017百世校园招聘宣讲会现场是否接受简历申请?

　　答：对于宣讲会当天还未来得及在网上投递简历的学生，我们接受宣讲会当天学生的简历申请，但是我们仍然建议学生在网上投递，以确保个人信息录入到公司系统。

　　11、毕业生的薪酬福利情况如何?

　　答：一旦您被我司录取，我司将尽可能提供同行业具竞争力的薪酬。具体薪酬福利信息还请同学们关注智联百世校招或者现场宣讲会。

　　12、学生是自主选择工作地点，还是需要服从公司的调配?

　　答：原则上，公司根据自身的发展需求和岗位设定的方向，对学生的工作地点进行调配。但是，公司也会考虑到业务的需求，学校所在地以及学生的个人情况等因素，从人性化的角度出发尽力满足学生的需求。

 

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