澳洲留学移民条件一览

【#澳洲移民# 导语】有不少留学生在澳洲留学几年后，对澳洲充满了热爱，希望可以留在澳洲，那么留学生怎样移民澳洲呢?和©文档大全网来看看澳洲留学移民条件一览。

1.澳洲留学移民条件一览

　　一、概述

　　澳洲移民一般三种方式居多：技术移民，雇主担保式移民和投资移民。

　　申请技术移民必须在网上提交一份移民意向书，就是所谓的EOI(Expression of Interest)，然后移民局进行审核，申请者需要满足澳洲技术劳力市场的需求及相关技能和学识要求，符合工作经验标准等条件，才能获得邀请函。申请人在接到邀请函后才能正式申请。

　　留学生申请最多的是技术移民，也可以叫加分制移民。加分项目包括年龄、在澳洲的学历和时长，以及语言能力三部分：

　　年龄在25-32岁之间，可获30分;在18-24或33-39岁这两个区间段，可获25分;在40-44岁之间可获15分。

　　在澳洲获得本科/硕士学历可获15分，澳洲学习两年可获5分。

　　IELTS 成绩(听、说、读、写)达到4个8可获20分;4个7 可获10分;4个6不加分。

　　职业年(时长为1年的Professional Year(PY))可获得5分

　　偏远地区和社区语言可获得5分，亲属担保10分;州政府担保5分;配偶技术移民加分5分;在澳洲有5年工作经验15分、3年工作经验10分、1年工作经验5分，在海外有8年工作经验15分、5年工作经验10分、3年工作经验5分。

　　二、小编点评

　　1. 可以选择PY的专业有会计、计算机和工程类

　　2.在澳洲，一个地区连续2年出生率下降，每年贡献出$650亿澳币的出口，占整个澳洲的67%，而人口却只占澳洲的37%的地区都被称为偏远地区

　　3. 60分是移民的门槛，由于名额少，不同专业和职业移民申请的分数要求也不一样。对于热门专业，比如会计专业需要70分，商业和系统分析需要65分。

　　三、举个例子

　　A同学在澳洲学习会计专业，毕业时29岁，雅思考到4个7并且通过Naati考试，那么其毕业后的分数为：

　　30(年龄为25-32)+15(本科学历)+5(澳洲学习两年)+10(雅思4个7)+5(Naati)+5(PY)=70

2.澳洲留学背景调查基本流程

　　一、背调的经典流程

　　领馆人员打电话你公司的总机或你推荐信信封上的电话或114查询的要求转人事部门(无任何其他多余的话)找人事负责人(自报家门，挑明来意)(可能再找推荐人核实)(可能再找你所在部门主管)

　　1.人事主管和推荐人无先后次序，或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。

　　2.人事主管不在找人事专员(也不在)财务部门(根据公司实际情况，有的公司财务部门也负责人事事务的)

　　3.公司总机分手动和自动转接的话，领馆人员会随机看情况，一般找接线员转的较多,也出现过直接找总机员问你的工作情况的例子

　　4.背调总的耗时一般不会超过5分钟(连珠炮问问题，当然快啰)

　　5.领馆工作人员会对具体责任者说明是来自使馆的，对某某的赴澳申请进行背景调查，不会明说是办移民的申请。

　　二、申请者背调的大致时间

　　大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。

　　如果申请者的工作背景复杂，先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司，原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒，长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化，能以书面的方式通知ASPC，以便你VO及时备案、调整，否则会对你有负面影响。

　　三、背调的地域局限性

　　所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。

　　北京领馆负责华北地区，上海领馆负责长江三角洲地区，广州领馆负责华南地区。

　　三个地方的调查时的内容相差不大，但风格有较大差异。

　　四、背调的方式

　　主要采用电话调查。但也不排除采用传真(劳动合同+人事/公司盖章)、去公司实地调查(登门拜访)的，但可能性微乎其微(上海没有，广州和北京出现过)。

　　五、背景调查的主要核查内容

　　公司概况、你的存在性、你的工作时间段、你的职位名称、你的具体职责及举例、你推荐人的存在性、推荐人的职位名称等

　　六、背景调查的应对技巧

　　每个人的实际情况都是不一样的，所以需要对症下药。我相信每个人实际工作情况不可能和职业提名的一模一样，所以有些问题就需要准备一下，防患于未然嘛。

　　需要提前打招呼的关键人员：推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员(有必要的话)、你的部门主管

　　要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后，可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊,所以时间的把握是关键，个人根据自己实际情况操作。

　　个人推荐可将你的个人详细工作情况做成一张小卡片(塑封为佳)提前分发给需要打招呼的相关人员，还需要每隔一段时间再提醒一下，把准备工作做的细一点有好处的!

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