2016中国石油大学（北京）新疆克拉玛依校区专任教师招聘公告

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中国石油大学(北京)是一所石油特色鲜明、以工为主、多学科协调发展的教育部直属的全国重点大学，是设有研究生院的高校之一。1997年，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列;2006年，学校成为国家“优势学科创新平台”项目建设高校。

学校现有中国科学院院士2人，中国工程院院士2人，中组部“”入选者4人，“长江学者”特聘教授9人，国家杰出青年基金获得者12人，国家“973”项目首席科学家6人，国务院学位委员会学科评议组成员4人，教学1人，全国优秀教师4人，“新(跨)世纪百千万人才工程”人选8人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”34人;现有国家自然科学基金创新研究群体1个，教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队3个，教学团队3个，北京市优秀教学团队6个。

现有国家重点实验室2个、国家工程实验室分室5个。“十一五”以来，学校共承担科研项目600余项，获三大科技奖共31项、省部级科技进步奖249项。

克拉玛依校区介绍

中国石油大学(北京)克拉玛依校区是教育部批准成立的校区，坐落于新疆维吾尔自治区克拉玛依市。校园占地面积3574亩，是一个全新的现代化大学校园。校区设有石油学院、工学院、文理学院三个教学单位，从2016年开始招生。克拉玛依校区将走特色发展、创新发展、开放发展之路，在管理模式、师资队伍建设及人才培养模式等方面探索创新，努力成为高层次工程技术人才培养基地，工程技术人才继续教育基地，科技成果转化基地，与中亚地区进行科技与文化交流的基地。克拉玛依校区将努力建设一支与办学定位相适应的高水平师资队伍和管理队伍，确保办学质量得到社会的广泛认可，国际交流活动更加活跃，在中亚地区具有显著影响，力争成为国际一流的应用技术人才培养基地。

为选拔优秀人才，充实中国石油大学(北京)克拉玛依校区的教师队伍，校区决定面向社会公开招聘事业编制专任教师。现将有关事项公告如下：

一.招聘原则及组织形式

(一)招聘原则

1.本次招聘工作由校区统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作根据校区教师的任职条件及要求，采取试讲、面试的方法，择优选拔。

(二)组织形式

校区成立招聘工作领导小组和专任教师招聘工作小组，负责专任教师的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组，负责监督招聘工作的全过程。

二.招聘资格条件

1.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业，具有良好的教师素质，身心健康。

2.除俄语、体育专业应聘者应具有相关专业硕士(含)以上学位学历外，其他专业应聘者，应具有国内外高水平大学相关专业博士学位或副高级(含)以上专业技术职称。第一学历均须为高水平全日制大学本科。国内外高水平大学硕士学位学历获得者，可应聘英语教师，博士优先。应聘语言教师第一学历需为相应语言专业。未获得学历学位人员，需在2016年8月前获得岗位所要求的学历和学位。

3.正高级专业技术职称人员年龄不超过45岁(1971年1月1日以后出生)，副高级专业技术职称人员年龄不超过40岁(1976年1月1日以后出生)，硕士学位获得者年龄不超过30岁(1986年1月1日以后出生)，博士学位获得者年龄不超过35岁(1981年1月1日以后出生)。

4.高层次人才聘任条件，按照《中国石油大学(北京)高层次人才特殊津贴奖励暂行办法》(中石大京人[2016]8号)和《中国石油大学(北京)高层次人才引进工作规定》(中石大京人[2016]9号)执行，不受上述年龄限制，名额不限。

三. 招聘专业

1. 石油学院

地质学、地质资源与地质工程(4-5人)

石油与天然气工程(4-5人)

2. 工学院

化学工程与技术(4-5人)

动力工程及工程热物理(4-5人)

机械工程(4-5人)

3. 文理学院

计算机科学与技术(4-5人)

数学(4-5人)

物理学(4-5人)

化学(4-5人)

马克思主义理论(2-3人)

政治学(2-3人)

英语语言文学(4-5人)，俄语语言文学(1人)

中国语言文学(1人)

体育学(4-5人)

四.工资待遇

1. 基本工资执行国家标准，岗位津贴执行中国石油大学(北京)标准。其他地方性或改革性补贴按照新疆维吾尔自治区和克拉玛依市相关规定执行。(参见《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法(试行)》新克党办发〔2013〕6号)

2. 符合学校高层次人才引进条件的人员，其待遇按照《中国石油大学(北京)高层次人才绩效奖励暂行办法》和《中国石油大学(北京)高层次人才引进工作规定》执行。

五.招聘方式和程序

1. 公布信息

通过中国石油大学(北京)人才招聘网、克拉玛依市人才网公布招聘信息。

2.提交申请材料

(1)应聘者需登陆中国石油大学(北京)人才招聘网进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。(网址：http://202.205.91.108/syzhaopin/index.php )

个人必须提交上传的附件材料包括：①已获得的所有学历学位证书扫描件、国外学历学位认证证明;②本人身份证、学生证(应届生)扫描件;③本人电子证件照;④代表性论文2篇(扫描件)。(注：人才招聘网投递简历时可上传相关附件。)

(2)将《中国石油大学(北京)克拉玛依校区专职教师应聘人员登记表》发至：hr@cup.edu.cn ，邮件主题：姓名-专业

3.资格审查

招聘工作小组对应聘者进行资格审查。通过资格审查的应聘者方可进入试讲环节。

4. 试讲

各学院对通过资格审查的应聘人员组织试讲和面试。应聘人员的试讲成绩由参加面试的教师采用实名打分的形式给出。各学院根据试讲和面试结果提出拟录用人员名单。进入拟录用人员名单者，应到克拉玛依市人民医院完成体检工作，体检合格者方可进入招聘工作的下一个环节。

5. 审批录用

各学院提出建议录用人员名单，并提供相关材料(《引进人员登记表》、《体检表》等)给校区管委会。管委会审批通过后，对拟录用人员进行为期一周的公示。公示无异议后，被录用人员到校区相关部门办理入职手续，签订《聘用合同》。校区招聘的人员，其人事关系在中国石油大学(北京)克拉玛依工程师学院，工作关系在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。

六、招聘时间与地点

公告时间：2016年4月28日～2016年5月28日。

报名时间：2016年5月15日～2016年5月27日下午17：00。

试讲和面试时间：预计2016年6月初进行。

试讲和面试地点：新疆维吾尔自治区克拉玛依市安定路355号中国石油大学(北京)克拉玛依校区。

后续相关工作的通知将通过中国石油大学(北京)人才招聘网发布，请应聘人员及时关注。

七.招聘工作纪律与监督

克拉玛依校区2016年教师系列人员的招聘工作将严格执行公开招聘和回避制度。

(一)校区招聘工作领导小组、招聘工作监督小组和招聘工作小组人员在职员选聘过程中，涉及与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系等其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消其应聘或聘用资格。对有下列行为的受聘人员，一经查实，将直接解除聘用合同，予以辞退：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;