银行社会招聘面试经验-关于家教招聘的面试经验及技巧

【#家教招聘# 导语】家教即家庭教育，是子女在家庭接受的影响和教育，家长对子女的言传身教。是一个人一生的初始化教育，对于人有非常显著的影响作用。以下是©文档大全网整理的相关资料，希望对您有所帮助！
   

   【篇一】

　　我面试的是高三文科数学，教一群学美术的数学基础很差的孩子。因为刚从高三过来，我对自己胜任此职还是挺有信心的。和我竞争的是大三大四的学长，除了一个计科系的其余全是数学系的，不知为什么，我一点也不紧张，毕竟是自己第一次去参加面试，没抱多大的希望。

　　第一轮是与老师单独交谈，英语家教面试结束后，就该我们数学了。我被排到数学面试的第一个，进去之后，思路特别清晰，面对老师提出的问题，我经过短暂的思考，然后把自己的一些想法很好的表达了出来，聊得很愉快。结束时，看到老师满意的表情，我乐了。

　　经过第一轮，我们数学面试的进入第二轮的有四个。第二轮是进行试讲，遗憾的是，我又被排到了第一个。老师随意勾了三道题，让我们任意选一题，试讲。由于准备时间太少，我没敢选我第一感觉能讲很好的那题，因为知识点多，能体现水平，我选了一道最简单的求函数周期的题，讲得还是比较全面，把当时能想到的都说了出来，虽然知道自己肯定不能被选上，但我对自己的表现还是很满意的。后来上台的三位学长水平也不怎么样，只是他们经验比我丰富，加之那选拔的老师不懂数学，以至于他们说错了题都不知道，作为竞争伙伴，我得尊重他们，所以没当场提出来，可以说算是虽败犹荣吧。

　　事后我总结了几点经验。一，在面对家教面试的时候，你不能说自己的缺点，把自己的优点用最恰当的语言说出来就OK了，你可以适当夸张，但不能说得太离谱。二，哪怕让你讲的题你不会做，你也要摆出一副你已经把它弄懂并能把别人说服的样子。因为一般情况下，听你讲课的老师都对这门课一翘二不通，只要你说得眉飞色舞，他保证给你最热烈的掌声。当然，如果你不幸遇到了高人，就坐着哭吧。三，要有一个为人师表的样子，在讲题时一定要尽量面向学生，这是那天我没做好的一方面，感觉自己进入了题的意境，却忘了我是在讲课，并非是让自己弄懂。四，最关键的是，优良的心理素质。

　　经历了这次，我增强了对自己的信心。

　　希望明天会更好!
   

   【篇二】

　　父母在找家教时，首要重视的是教学经验及学历，以及你在面视时的应对表现，父母可以从你回答问题时看出你的表达能力。

　　其实，与父母的面试过程就如一般找工作面试一样，而父母就是老板。

　　父母往往从家教履历资料表中了解家教老师的基本能力，觉得可以接受后，然后进行到面试阶段。

　　面试时的父母的第一个思考，一定是“我喜欢这个人吗?”“这个人和我们和的来吗?”“他可以帮助我们吗?”

　　注意的技巧如下：

　　1.不要迟到，注意衣着

　　让父母觉得你很重视这次的面试，不要以为面谈是先看看情况，但对父母来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。

　　不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住，沒有人希望自己不受到尊重。

　　2.事先准备，为自己加分

　　也许，你认为家教工作，只是一份兼职工作，不需要特別准备什麼资料，那你就错了!71.6%的父母是上班族，他們很重视你为这次面试所下的准备工夫。

　　可以准备《师长或父母的推荐函》、《个人简历》、《成绩单》、《过去教学经验描述》等。

　　3.別急着马上把自己推销出去

　　家教老师对自己的教学品质有自信，也要給父母考虑的时间及空间。

　　一进入面试就马上自吹自擂，会让父母很反感。应该让父母先行动作，听听他们怎么说。

　　如果父母拋给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答;如果父母从从容容，你也要不疾不徐，別想要抢过他的风头。

　　面试的重点师建立关系，又不是要把父母比下去。尽量可能和父母一唱一和，产生信赖感，以达成「成交」的目的。

　　4.观察父母

　　尽量营造成功的化学反应，好的销售员通常都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察父母的肢体语言，探探他的脾气个性为何。

　　要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告用语，会让父母觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，父母往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。

　　在面视时，家教老师说自己是一位“能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力”的人，比如说自己是“超优质梦幻家教”好很多。

　　5.表示你是一个能协助解决问题的人

　　父母请家教，是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信，让自己成为一个值得信赖的人。

　　值得信赖的人不會自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表現自己最诚恳、充满活力的一面。
   

   【篇三】

　　家教面试技巧：

　　一：在面试之前要和学生家长进行通话联系，确定学生家长要求家教老师所受的课程，并得到学生的性别。从这两面中我们就要提前进行准备了，对于要求所受的课程，要提前进行熟悉知识要点，做好课前准备，对后期的试讲是有很大作用的，而对于学生的性别，我们要提前想好对男孩或者女孩不同的教学方法。

　　二：资料准备:家教老师和家长见面之前要充分准备入好各种面试需要的资料，例如:学生证，身份证、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。

　　三：面试的前部分，是家长和家教老师进行交流。因为学生家长社会经验丰富，和家长交流之中，要举止礼貌，真实的表达自己的知识基础和教学能力，不要过分的夸大自己的能力；

　　四：不要急着马上把自己推销出去(家教老师对自己的教学品质有自信，也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先表达自己的问题，听听他们怎么说。如果家长拋给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你要从容不迫、井井有条的去回答，不要东扯一句西扯一句，废话连篇。交谈之中，別想要抢过家长的风头。面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成目的。

　　五：面试中最重要的部分就是试讲环节。试讲前，要先充分了解学生家长的要求，并通过家长介绍和你的观察充分了解孩子的学习情况和薄弱环节。因为每个孩子的情况都是不一样的，必须根据实际情况制定家教方案、灵活发挥。

　　六：试讲之中，不要只顾一个人滔滔不绝的在讲，要多和学生进行互动，让学生积极的参与其中，及时解决学生的困惑。切忌没有耐心和自以为是，要尊重学生的自尊的同时，也要表现出老师的威严，这样会让家长觉得你是负责任的。

　　七：面试完，要多听听家长的意见，不管学生家长是否同意你，都要礼貌的进行交流，切忌表现不好的情绪。

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