2022浙江绍兴银行高新开发区支行招聘信息【6人】

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【#银行招聘# 导语】2022浙江绍兴银行高新开发区支行招聘6人，报名时间：2022年6月6日24时截止，©文档大全网现将招聘公告发布如下：　　绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人，分支机构122家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。

　　绍兴银行高新开发支行是绍兴银行在城东区域（原高新区）范围内的一家市区一级支行，现有六个营业网点，包括本级营业部、东湖支行、迪荡支行、禹陵支行、城东支行及新兴产业支行，各项存贷款规模超120亿。

　　现因支行业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！

　　一、社会招聘的岗位、人数和条件

岗位

人数

条件

客户经理

1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康。

2、大学本科（含）以上学历，年龄原则上不超过35周岁，专业不限，金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术（集成电路）等相关专业优先。

3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。

4、在银行及相关岗位工作1年（含）以上，具有较强的客户服务意识和风险防范意识。

5、条件优秀的可适当放宽。

6、若应聘人员特别优秀或应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求。

禹陵支行

副行长

1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康。

2、大学本科（含）以上学历，年龄原则上不超过35周岁，专业不限，金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术（集成电路）等相关专业优先。

3、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。

4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

5、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。

6、绩效考核：第一年参照客户经理考核模式。

　　二、报名方式及注意事项：

　　（一）请应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照放在一个压缩包内，发送至sxbankgxkfq@126.com（主题请注明：2022招聘-姓名-岗位）。初审后，我行将及时通知应聘人员是否能够参加面试，如审核未通过，应聘材料恕不退还。

　　（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　（三）面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

　　（四）报名截止日期：2022年6月6日24时。

　　联系人与联系电话：宓女士 0575-81786082

　　附件：绍兴银行应聘登记表

本文来源：https://www.wddqw.com/snUh.html

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