人道大圣,2020年新疆自治区残联所属事业单位招聘公告【12人】

副标题：2020年新疆自治区残联所属事业单位招聘公告【12人】

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【#事业单位# 导语】2020年新疆自治区残联所属事业单位招聘公告【12人】已发布，网络报名时间：2020年9月15日10:00至2020年9月25日18:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）和《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)相关规定，以及《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和自治区人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（新人社明电〔2020〕34号）文件精神，经自治区残联党组研究，决定2020年自治区残联直属事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　自治区残疾人劳动就业服务中心：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担全区残疾人就业服务指导工作，推行按比例安排残疾人就业；承担自治区残疾人的待业调査、就失业登记、能力评估、职业培训、就业介绍、残疾人大学生就业援助等工作；承担自治区盲人医疗按摩人员相关管理和服务工作。

　　自治区残疾人辅助器具资源中心：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担我区残疾人辅助器具的组织开发、供应推广、知识宣传、使用指导、技术培训和质量监督工作，并对贫因残疾人配置辅助器具实施救助。

　　自治区残疾人康复服务指导中心：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担我区残疾人康复服务指导和聋儿康复训练工作；承担残疾人康复技术人员的培训等工作。

　　新疆残疾人职业中专学校：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担我区残疾人职业技术教育及各类残疾人职业技能中、短期培训工作；承担全区残疾人工作者及特殊教育教师的继续教育工作。

　　二、招聘范围及对象

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　三、招聘岗位及人数

　　详见《2020年自治区残联事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。

　　四、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、程序公开、结果公开。

　　五、招聘岗位基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，自觉维护祖国统一和民族团结；

　　（二）遵守国家法律、法规；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

　　（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；

　　（六）应聘岗位者应具备招聘岗位所公布的学历;

　　（七）符合招聘岗位年龄要求（30周岁及以下：指1989年9月15日之后出生；35周岁及以下：指1984年9月15日以后出生；40周岁及以下：指1979年9月15日以后出生）;

　　（八）专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

　　下列人员不得报考：

　　1.在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的；

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　3.立案审查尚未作出结论的；

　　4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；

　　5.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　6.不符合招聘岗位基本条件要求的；

　　7.已在国家机关、国有企业事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的；

　　8.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

　　9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　六、招聘工作实施方法及步骤

　　自治区残联直属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名及缴费、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

　　七、发布招聘信息

　　在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn/）和自治区残联网站（http://www.xjdpf.org.cn/）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为九个工作日。发布信息期限为2020年9月15日至9月25日。

　　八、报名及缴费

　　（一）报名入口链接：http://cjrlhh.zsjcyxm.com/，请如实填写相关报名表。报名时间：2020年9月15日10:00至2020年9月25日18:00。

　　（二）考生需缴纳报名及笔试费用100元，考生在线报名之后，

　　通过初步审核的考生，报名界面上会弹出一个支付二维码的界面，考生直接扫码缴费即可；请考生在规定时间内报名及缴费，逾期未成功报名缴费者不予安排笔试。

　　（三）招考单位职位咨询电话：0991-4800083

　　九、报名资格审查

　　本次公开招聘，应聘人员资格审查工作由自治区残联人事部具体负责，应聘者需按时、按要求上传提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

　　十、笔试及后续招聘程序

　　自治区残联将根据疫情防控要求，严格按照事业单位公开招聘要求，坚持公平公正原则，组织开展笔试、面试、考核、体检、考察等相关工作。

　　（一）笔试

　　笔试测试时间：2020年10月16日-17日（通过短信或邮箱的方式通知）

　　正式笔试时间：2020年10月18日（通过短信或邮箱的方式通知）

　　1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取线上笔试方式进行。考试总时长150分钟，实行两科连考，每一科目完成后不能再返回，第一科目90分钟，第二科目60分钟，两个科目分别单独计时，时间不做累计，笔试的两科都需作答，否则笔试成绩无效。迟到半小时以上不能再进入考试，考生不得提前交卷，考试时间结束方可允许下线离场。

　　试卷采用国家通用文字命制并答题，笔试主要测试应聘者综合基础知识和公文写作能力。笔试时间及方式在自治区残联网站（http://www.xjdpf.org.cn/）另行公告。

　　2.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位及人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补，;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

　　3.笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区残联网站（http://www.xjdpf.org.cn/）公布。

　　4.笔试加分：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

　　②使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

　　④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　（二）面试

　　1、面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。

　　2、面试具体时间、方式及相关要求等事宜，于面试前在自治区残联网上进行通知。

　　3、招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下比例的，应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入招聘下一环节。

　　（三）总成绩计算方法

　　考试总成绩按100分计算，其中招聘专业技术岗：笔试成绩占40%，面试成绩占60%；总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。招聘管理岗：笔试成绩占50%，面试成绩占50%；总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试笔试×50%。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节。

　　面试结束后，在自治区残联网站（http://www.xjdpf.org.cn/)公布考生总成绩排名和进入体检人员名单。

　　（四）体检

　　招聘人员体检，按照招聘岗位和入围人员1：1的比例从考生总成绩依次确定体检人选，并在自治区残联网站公布体检人选。具体体检地点、时间及注意事项另行通知。

　　体检在自治区二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行，费用由受检者自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，另选二级甲等以上医院进行复查一次，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。

　　（五）考察

　　 1、自治区残联人事部会同各招聘单位派出考察组，对应聘者进行全面考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员毕业院校或原单位应出具应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2、审核报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书、证明造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　(六）公示

　　拟聘人员确定后，将在自治区残联网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(七）办理聘用手续

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按程序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或有结论的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　十一、招聘监督

　　为保证招聘工作的公正性、严肃性，自治区残联机关纪委全程监督招聘工作。监督电话：4820725

　　十二、其他事项