德国签证类型有哪些|德国移民的签证有哪些呢？

【#德国移民# 导语】德国各地政府有很多优惠措施扶持新企业，在德国注册新公司可以享受政府办公租金补贴，员工工资补贴，高技术出口补贴，投资补贴等，所以也吸引了很多人前来投资并移民。以下是®文档大全网整理的德国移民的签证，欢迎阅读！

【篇一】德国移民的签证

　　1.德国法人签证

　　适用人群：德国境内公司的股权总经理（股东不行）

　　申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆方规定时间为12周

　　2.德国工作签证

　　适用人群：德国境内公司被雇佣的总经理及其代理人、德国境内公司被雇佣的员工

　　申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆方规定时间为6-12周

　　3.德国外派工作签证

　　适用人群：中国母公司向德国分公司派遣的工作人员

　　申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆方规定时间为6-12周（注意：德国法律规定，外派的第三国籍员工一次性最长外派时间为3年）

　　4.德国家庭团聚签证

　　适用人群：配偶在德拥有长期居留签证；父母一方在德国拥有长期居留签证，且年龄不超过16岁的子女

　　申请时间：自申请人递签至得到签证的使官方规定的6-12周

　　5.欧盟蓝卡签证

　　适用人群：在德国工作的高学历、非欧盟国籍的人员，年薪不得低于49600欧元（税前），高科技行业每年年薪不得低于39600欧元（税前）。

【篇二】德国移民的社会福利

　　1.失业保险

　　所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。失业金通常为在职薪水的60%（如果有1个孩子则为67%）。失业金获取时限视年龄而定。

　　当获得永居后停止工作，可向德国当地政府提出申请失业金。提醒通过在德国注册公司移民德国的中国投资者：参与失业保险，每月支付少量失业保险保费，若将来企业运行状况不良，则也可像雇员失业一样领取失业金。

　　2.生育金

　　生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，其中保险公司每天支付13欧元，剩下的由雇主补足。

　　如果怀孕时未成为法定医疗保险的成员，如私立医疗保险成员，家庭主妇，自由职业者，个体户，学生，公务员等，可以申请一次性补助210欧元。

　　3.家长金

　　在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金。如果是父母双方申请，则最多可以拿14个月，可以分别休或者一起休。若父母一方申请，最多可拿12个月。母亲可以在产后领取生育金），若妈妈们生产前有工作，产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取，父母金要等到生育金结束后再开始拿。若从事一定时长工作，则改为领，领取时间为两倍，即4-28个月。

　　通常为孩子出生前的净收入的65-67%，最低为300欧/月，为1800欧/月。相比于国内高昂的生育和养育成本，德国移民是一个非常好的选择。如果是家庭团聚德国移民的，妻子可以选择生育后先做全职家庭主妇，一方面由于德国托儿所及保姆人工费用高，另一方面也可以满足申请家长金的条件，享受德国政府给予的福利。

扩展阅读：德国创业移民的介绍

　　投资移民对资产要求高，技术移民对申请人要求高，而德国创业移民适合想要开拓海外市场及有真实创业需求的人群。而对于真正去德国创业做生意的客户，欧盟市场是个不错的选择，而德国作为欧洲中心，优越的地理位置和经济实力备受移民者的青睐，德国创业移民项目简单快速，还有政府支持，如此重大利好的项目还有什么理由不选择。

　　德国创业移民，真考虑做生意顺便拿个身份的，那么市场是客户考虑的主要因素，世界三大消费市场：欧盟，美国，中国。欧盟是世界上比较大的消费市场，其规模比美国大1/3。

　　德国创业移民，按平均购买力计价，欧盟人均约为中国的5倍，从消费市场可见，欧盟是创业首选，美国其次。

　　从德国创业移民项目的申请条件考虑：

　　欧洲创业周期快，申请要求低，转身份简单；美国L1后期要求高，申请难。所以，绝大部分客户是符合欧洲创业要求的。结合市场因素和申请因素，这类有创业需求的客户，肯定首选欧盟。

　　德国创业移民是欧洲创业首选国家之一的原因：

　　1.论地理位置：德国是欧洲的中心，地理位置，选择德国创业，生意可辐射整个欧盟市场；

　　2.论经济实力强国必选德国；

　　3.论申请项目：德国创业移民，对申请人没有学历的要求，仅需要申请人在德国成立一家有限责任公司，通过三年的经营，达到政府期望的营业额并交纳税收，展示出能够在当地长期生活的愿望和能力，以获得德国永久居留权的身份，享受德国最为优渥的福利！

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