月31天请假2天怎么算工资_2021浙江湖州银行总行信息科技部岗位选聘公告【12月31日截止报名】

副标题:2021浙江湖州银行总行信息科技部岗位选聘公告【12月31日截止报名】

时间:2021-09-03 06:45:43 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#银行招聘# 导语】2021浙江湖州银行总行信息科技部岗位选聘公告已发布,报名时间:2021年12月31日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
image.png
  湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居全市第一,是境内第三家赤道银行,荣获2020年度中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”,连续两年荣获《亚洲货币》“年度绿色金融区域银行”。

  现因业务发展需要,公开选聘总行信息科技部工作人员。

  一、选聘岗位及人数

  软件开发方向若干名、系统运维方向若干名、质量管理方向2名、设备管理岗1名。

  二、选聘基本条件

  (一)信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定精神;遵纪守法,依法办事;勤奋敬业,品行端正,作风优良。

  (二)具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

  (三)具有正常履行职责的身体条件。

  (四)有下列情形之一的,不能参加选聘:

  1、受处分期间或者未满影响期限的。

  2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  3、因工作失职造成损失或不良影响的。

  4、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

  5、法律法规规定的其他情形。

  三、岗位要求

  详见附件。

  四、选聘程序

  本次选聘采取报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

  五、福利待遇

  为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

  除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。

  六、报名须知

  (一)本招聘公告有效期至2021年12月31日。

  (二)报名方式。有意者请登录湖州人才网(www.hzhr.com)或湖州银行(www.hzccb.com),下载《湖州银行总行信息科技部岗位选聘登记表》并填写后,连同相关学历、学位、荣誉证书、身份证、户口本(户主及本人页)或户籍证明等扫描件(或拍照)、1寸电子照片,以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱,邮件主题标注“选聘岗位名称+姓名”。

  (三)有关要求。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消选聘资格,报名材料恕不退回。

  联系电话:马女士 0572-2890036。

  联系地址:浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

  附件:1.湖州银行总行信息科技部岗位要求汇总表

  2.湖州银行总行信息科技部岗位选聘登记表

2021浙江湖州银行总行信息科技部岗位选聘公告【12月31日截止报名】.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/src.html