[人道大圣]2018年江苏省南通市烟草专卖局(公司)系统招聘公告【10人】

【#事业单位# 导语】 2018年江苏省南通市烟草专卖局(公司)系统招聘公告【10人】，为优化人力资源结构，充实南通烟草员工队伍，满足企业发展需要，根据《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》作此招聘说明。因工作需要，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘咨询及工作监督

　　咨询电话：0513-85019832，监督电话：0513-85019835

　　二、招聘条件

　　1、符合《江苏省烟草专卖局(公司)系统2018年招聘高校应届毕业生公告》中的招聘条件及本单位招聘计划与岗位需求中的专业、学历等相关条件。

　　2、本次招聘对象为全日制本科及以上学历应届毕业生，自考生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

　　三、招聘类别和工作地点

　　1、江苏省烟草公司南通市公司(以下简称为南通市公司)为国有企业。本次大学生招聘分为两类，一是管培生，二是技能生。

　　2、本次招聘的管培生，根据工作需要，在南通市公司系统内统一调配，侧重于企业未来的管理人才培养。

　　3、本次招聘的技能生，定向分配到南通市公司下辖的分公司基层一线业务操作类岗位工作，并与所录用的县级分公司签订劳动合同。

　　四、招聘程序

　　招聘流程按照江苏省烟草专卖局(公司)统一发布的招聘公告时间进度进行。

　　1、报名

　　采用网络方式进行，报名、资料上传、资格初审均通过网络同步进行。应聘者根据要求的报名网址选择南通市烟草专卖局(公司)有关岗位进行报名，每人只可报考一个岗位，报考两个及两个以上者，视为填报不合格，不能参加资格初审。

　　2、资格初审(电子材料审核)

　　南通市烟草专卖局(公司)根据招聘条件及要求，对应聘者提交的资料进行资格初审。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格初审未通过的，不得参加笔试。

　　重要说明：本次考试按1:3设置开考比例。经资格初审后，当某岗位招聘名额与符合条件考生人数达不到1：3比例时，如该岗位只有一个招聘名额的，则取消该岗位招聘;如有两个招聘名额的，则自动减少该岗位招聘名额使之符合比例设置。已报名考生不因招聘岗位取消或招聘名额减少而调剂到其他岗位。

　　3、笔试。

　　笔试按照全省统一安排，考生应在规定时间内自行*并使用A4白色复印纸打印《准考证》。考试当天，考生凭《准考证》和有效居民身份证原件按规定时间到规定地点参加考试。考试时间以北京时间为准，开考后15分钟不得入场。交卷出场时间不得早于考试结束前30分钟。交卷出场后不得再进场续考，也不得在考场附近逗留或者交谈。

　　4、资格复审

　　市局(公司)根据笔试成绩按1:3的比例确定拟入围面试人员，并自行组织对入围面试人员进行资格复审(通知其本人在指定的时间和地点，携带本人身份证、高校毕业生就业推荐表等原件及复印件等)，并对资格审查通过的考生发放面试通知书。资格复审未通过的，不得参加面试。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。

　　重要说明：如因考生笔试放弃、资格复审未通过等原因导致招聘名额与实际资格复审通过人数达不到1:3比例的，由招聘单位研究确定，并保留调减或取消该岗位招聘名额的权利。

　　5、面试

　　资格复审通过的入围考生需携带本人身份证原件、面试通知书按规定时间、地点参加面试。

　　考生晚于规定开考时间或未在规定时间内参加面试的，视为放弃面试资格。

　　6、成绩汇总

　　统计总成绩。按笔试与面试成绩4：6的比例，加权计算应聘考生总成绩。根据每个岗位应聘考生总成绩从高到低排序，按需求人数与考生人数1:1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同的，则面试成绩高的考生优先;如面试成绩、笔试成绩均相同，则由招聘单位研究后择优确定。

　　7、政审与毕业资格确认

　　依据招聘计划，指定专人对进入该环节的考生进行政审与毕业资格确认。考生应书面在校期间未受到纪律处分、行政处罚和刑事处罚等惩戒处理，并能够按时毕业，如期取得毕业证书、学位证书。招聘单位将根据实际情况组织核查，如发现考生在校期间受到纪律处分、行政处罚、刑事处罚或不能如期取得毕业证书、学位证书，招聘单位有权取消该考生录用资格，依次替补并重新政审、确认毕业资格。

　　8、体检

　　由南通市烟草专卖局(公司)具体告知体检人员时间、地点、要求。未在规定时间内参加体检的，视为放弃录用资格。如因考生放弃、体检不合格等原因出现缺额，按该岗位应聘考生总成绩由高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　9、公示

　　体检合格者定为拟录用人员，公示期不少于7天，接受社会监督。如遇体检复查、递补等因素导致不能及时确认拟录用人员的，将根据结果进行分批公示。

　　10、录用

　　公示期满如无问题，市局(公司)根据《江苏省烟草专卖局(公司)员工招录管理办法》，在合理期限内通知录用人员进行入职报到。报到当天，需由本人携带有效居民身份证、学历证、学位证、应届毕业生就业推荐表、国(境)外学历学位认证书等相关原件证明材料按时报到。市局(公司)在查核后提交人员入职申请，经审批同意后办理相关手续。报到时无法提供原件的不予录用。

　　已与其他单位签订合同的，需由本人自行和其他单位解除，并在规定时间和本单位签订劳动合同，办理相关手续。在规定时间内无法和本单位签订劳动合同者，视为自动放弃。

　　五、附则

　　1、在招聘全过程中，经查实有应聘者向用人单位提供虚假资料、隐瞒重要不利信息或有其他舞弊行为的，取消应聘、考试或录用资格。

　　2、符合条件的岗位开考后，如因考生缺考笔试或面试、资格复审未通过等原因导致招聘名额与实际参考人数达不到1:3比例的，由招聘单位研究确定，并保留取消或缩减该岗位招聘名额的权利。岗位及招聘名额变动情况，将及时通过网站公示。

　　3、人员录用后，在首次签订劳动合同存续期间，员工如因个人原因主动辞职的，应赔偿履约期间单位为提升员工文化素养和工作技能而出资的培养费用;如参加其他行业或单位招聘的，单位不予出具同意报考的证明。

　　4、请务必保持报名登记的手机畅通，确保能够及时联系，否则造成的后果由应聘者本人承担。

　　5、未参加相关测试、考试、体检等招聘程序的，视同放弃应聘。

　　6、本说明由南通市烟草专卖局(公司)负责解释。

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