【#事业单位# 导语】 2018安徽省阜阳颍上县第二批选拔专业技术拔尖人才20人的通知,因工作需要,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、选拔人数
本次选拔县第二批专业技术拔尖人才20人。
二、选拔条件
凡在我县工作满3年,年龄一般不超过55周岁, 热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和职业道德,专业技术成果突出,取得显著的经济效益和社会效益,在同行业中具有较高的威望和影响,2013年以来具有下列条件之一的人员,均符合参选条件:
1、市级科技成果的主要完成人;
2、获得国家发明专利或实用新型专利,其成果转化取得较好经济效益和社会效益的主要完成人;
3、在开发、引进、消化、推广国内外先进科学技术中,解决了关键技术问题,技术处于省市水平,并取得显著效益的人员;
4、在我县重点工程、重大技术改造项目中,担任研究、设计、施工的主要技术完成人或负责人,在科技攻关项目中研究成果处于省内地位的人员;
5、在教书育人方面成绩显著,对人才培养、学科建设、教学管理、师德师风发挥了较大作用,在教育系统中有较高知名度的人员;
6、医疗技术精湛,业绩突出,在卫生系统有较高知名度和社会认可度的人员;
7、在农业科技、为农服务、农产品加工等相关技术推广、创新、应用和引进、消化、吸收国内外先进技术成果中,发挥了重要作用,取得了显著经济和社会效益的人员;
8、在文艺、体育、新闻、哲学、社会科学研究等领域中,造诣较高,贡献较大,在省市内有较高知名度的人员;
9、在企业经营管理中,对企业发展起到了关键性作用,首创或推广、应用现代化管理方法,使企业主要产品获市级以上称号(不含商贸流通企业),单位经济效益居全省同行业水平,获得市级以上表彰奖励的人员。
现任科级以上领导职务的公务员,享受国务院、省政府津贴的专家,已表彰的市级领创人才、市县专业技术拔尖人才不再列入选拔对象。
三、选拔程序
1、公布条件。通过印发文件和颍上先锋网、颍上政务信息网公布专业技术拔尖人才的选拔标准和程序。
2、报名申报。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。
(1)由个人填写《颍上县专业技术拔尖人才申报表》,规范装订好申报材料(一式两份)。申报材料一律用A4纸规范装订成册,一式2份,总页数不超过40页,装订顺序为:①目录;②《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报表》(从“颍上先锋网”公告栏中*);③学历学位证书、专业技术职务证书和聘书的复印件;④其他证书、成果、文件等材料的复印件;主要著作复印封面、目录、版权页,论文复印刊物封面、目录、文章、版权页等;管理型人才报送有关经济效益的报表和财税、统计部门的证明。装订好的申报材料和《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报人员信息汇总表》经所在单位初步把关加盖公章后,交由单位主管部门初步审核。
(2)主管部门要对推荐人选的奖励证书、主要著作、论文等材料原件,进行审验把关。主管部门将本系统的《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报人员信息汇总表》汇总后,经单位主要负责人签字后加盖公章,连同申报材料(一式两份)报县人才办。所有申报材料一律不退还。
教育类、卫生类、农业类分别由县教育局、县卫计委、县农业委主管审核把关;社科群艺、工程技术和管理类等经单位审核把关后直接报县人才办。电子版发送至136363269@qq.com邮箱。
(3)报名申报时间,自公告发布之日起至2018年5月20日止。
3、人选初评。由拔尖人才评选领导小组根据选拔条件对推荐人选进行初步评选。
4、专家评审。初评后的人员,按专业分类,邀请专家评审组进行评审打分,按照分数高低确定初步人选。
5、确定人选。县人才办会同有关部门对初步人选进行考察,征求有关部门意见,全面了解德能勤绩廉情况,核对证书及有关资料原件,辨别真伪,对资料弄虚作假的,将严肃追究相关责任。综合考察情况,经县人才工作领导小组研究后,确定正式人选。
6、通报表彰。正式人选经公示无异议后,下文进行表彰,被表彰的拔尖人才连续三年享受400元/人/月的政府津贴。
初步人选、正式人选如有不合格的,不再进行递补。
四、选拔要求
各单位各部门要增强责任意识,切实加强拔尖人才选拔工作的宣传。要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照标准做好人选的初审和推荐工作,确保推荐质量。如有弄虚作假者,将严肃追究相关人员责任。
报名地址:县政务大楼五楼县委组织部研究室
联系人:徐汉阳 联系电话:4430029
电子邮箱:136363269@qq.com
附件:
1.《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报表》
2.《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报人员信息汇总表》
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