荥阳市事业单位招聘2021:河南郑州荥阳市乡镇事业单位2016年考试留学生招聘29名人员

招聘计划

本次招聘共计划招考乡镇事业编制工作人员29名。拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3，招聘名额递减。

招聘对象

荥阳市目前在岗、截止2016年8月31日连续任职3年以上、近三年年度考核均为称职以上的大学生村干部。

报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、思想政治素质好，品行端正，廉洁奉公;

2、履职尽责，密切联系群众，作用发挥较好;

3、遵守大学生村干部管理制度，作风扎实，群众评价高;

4、年龄在42周岁以下(1974年1月1日以后出生)，应具有大专以上文化程度;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具备招考职位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分且处分期未满的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

5、有法律、法规和政策规定的其他情形。

报名方式及相关要求

报名采取现场报名办法进行。

1、报名时间：2016年9月21日至9月22日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:30)。

2、报名地点：荥阳市大学生村干部管理办公室(市委楼四楼西417房间)。

3、报名费用：根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。

4、报名方法：报名人员需持身份证、毕业证书、大学生村干部合同书以及近期同底版彩色一寸免冠照片4张报名，并填写《2016年荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(见附件1)一式3份。

5、领取准考证时间及地点：2016年9月28日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30);荥阳市大学生村干部管理办公室(市委楼四楼西417房间)。

考试内容、时间和方法

(一)笔试

1、笔试公共科目为行政职业能力测验、公共基础知识两科，各科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一时间、统一评分的方式进行。2016年9月29日上午笔试行政职业能力测验，下午笔试公共基础知识。

2、加分因素:(1)任职年限笔试奖励加分：截止2016年8月31日连续任职满3年的加1分，每增加1年加1分，不超过6分。(2)任职期间受表彰笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加4分;受到郑州市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加2分;受到荥阳市委、市政府或郑州市直单位以及荥阳市委组织部表彰的，奖励加1分。受到多层次表彰的，以层次的表彰为准，只奖励加分一次。 奖励加分情况由荥阳市大学生村干部管理办公室逐一审查汇总后，填写《2016年荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员奖励加分情况登记表》，报荥阳市委组织部和荥阳市人力资源和社会保障局备案。(3)2016年9月22日18:30停止接收《2016年荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员加分申请表》和加分材料。提交的加分材料需有荣誉证书及对应的表彰文件，只有荣誉证书的，需要相关表彰单位出具证明材料。未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格。加分成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布并公示3个工作日。无异议后，计入笔试成绩。

3、笔试成绩=行政职业能力测验成绩+公共基础知识成绩+奖励加分。笔试成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。

(二)面试

按照拟招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩，按照从高到低的顺序确定进入面试人员。参加面试人员名单在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分。面试成绩在面试工作结束时当场宣布。面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。考试总成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。

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