【#银行招聘# 导语】厦门国际银行(全称厦门国际银行股份有限公司)成立于1985年,是中国首家中外合资银行。截止2013年一季度,厦门国际银行全面完成了股改工作,引入56家新投资者,股东数增加到62家,注册资本从2011年的10.6896亿元人民币增加到20.043亿元人民币,资本净额达到110亿元,形成了“多股东、小比例、多种所有制并存”的多元化、国际化股权结构,并由中外合资银行转变为中资商业银行,从有限责任公司整体改制为股份有限公司。2019年福建省厦门国际银行泉州分行校园招聘若干人,登陆银行网站进行报名,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
厦门国际银行(全称厦门国际银行股份有限公司)成立于1985年,是中国首家中外合资银行。截止2013年一季度,厦门国际银行全面完成了股改工作,引入56家新投资者,股东数增加到62家,注册资本从2011年的10.6896亿元人民币增加到20.043亿元人民币,资本净额达到110亿元,形成了“多股东、小比例、多种所有制并存”的多元化、国际化股权结构,并由中外合资银行转变为中资商业银行,从有限责任公司整体改制为股份有限公司。股改后,厦门国际银行前五大股东分别为香港闽信集团有限公司、中国工商银行股份有限公司、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、亚洲开发银行。
厦门国际银行(全称厦门国际银行股份有限公司)成立于1985年8月,是中国首家中外合资银行。截止2013年1季度,厦门国际银行经过老股东股权转让及引进新投资者,股东数从2011年的7家增加到62家,注册资本从2011年的10.6896亿元人民币增加到20.043亿元人民币,形成了“多股东、小比例、多种所有制并存”的多元化、国际化股权结构,并由中外合资银行转变为中资商业银行,由有限责任公司整体改制为股份有限公司。目前厦门国际银行的股东构是:亚洲开发银行(占股10%)日本新生银行(占股10%)中国工商银行(占股18.75)闽信集团(占股36.75),因此厦门国际银行可看做上述公司的下属集团公司,集团人数在3万人以上。
近日,英国《银行家》杂志公布了2015年“全球1000家大银行”排行榜。厦门国际银行以总资产570.26亿美元跃居全球第254位,较2014年上升66位;按一级资本排名,以25.24亿美元的资本总额位居全球第356位,较2014年上升88位。进入国内城商行前十名行列,目前厦门国际银行仍处于高速发展阶段。
厦门国际银行总行设于福建省厦门经济特区,在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司(香港)和澳门国际银行股份有限公司(下辖10家分行),在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有18家营业性机构(含正在筹建中的上海杨浦支行和北京西城支行),在泉州设有代表处,同时与遍布60多个国家和地区的约620家银行建立了代理行关系,全球化服务网络日益扩大和完善。
厦门国际银行坚持“恪守诚信、经营智慧、驾驭风险、精艺管理”的战略思想,实施“拾遗补缺、抢占先机、深度开发、差异化、国际化”的战略定位,致力“进位争先,打造中小银行的标杆”的战略目标。经过多年的实践探索,厦门国际银行逐步形成了独具特色的“四双”经营管理模式,即实行人力资本质量和价值“双”的策略,科学配置内外资源,有效开展人才市场和金融市场的“双市场”运行,充分发挥灵活高效的组织优势和创新进取的文化优势,形成“双优势”的核心竞争力,促进劳动生产率和投入产出比的不断提升,最终实现人力资本和股权资本的“双资本”增值;同时“双资本”增值反过来促进员工投入增加,强化人力资本的质量和价值,形成良性循环的、优质高效的可持续发展路径。
厦门国际银行以本外币结合、离在岸结合、境内外结合、基础产品与衍生产品结合、商行业务与投行业务结合、公司业务与同业业务结合、公司业务与个人业务结合、公司业务与投资业务结合等“八个结合”作为组合创新、交叉创新的利器,打造“方案专家”的社会形象,开辟创新驱动的业务增长模式;同时,大力发展境内外联动业务,体现了鲜明的“国际化”特色和优势。
作为一家地跨港澳和大陆的中小银行,厦门国际银行经过27年的发展,已经成长为一家在国内外享有良好声誉的银行集团,连续多年入选英国《银行家》杂志评选的“全球银行1000大”,荣获全国“外商投资双优企业”、“企业文化建设优秀单位”、“人力资源典范企业”、“福建省2011年度纳税百强企业名单”、地方“纳税大户”、“纳税信用等级*企业”(等级)、“文明单位”等多项荣誉称号。
资范围:4001~6000
招聘人数:若干
工作地点:福建省-泉州市
工作职责:
1、工作地点:泉州。
2、招聘岗位:市场营销(对公、零售)等。
任职资格:
1、专业要求:
(1)以金融、经济、财务会计、国际贸易、市场营销专业为主,优先考虑经济类和理工(如数学、机电、化工等)复合背景的人才;
(2)招收部分法律、数学、统计学专业,少量英语、中文、企业管理、人力资源管理等相关专业。
2、素质要求:
(1)身体健康,富有*,积极进取;
(2)诚实守信,责任心强,无不良记录;
(3)具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力;
(4)具有较强的学习能力,学习成绩优良;
(5)英语水平六级(含)以上优先考虑。
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