人道大圣-2019广东清远清新区教育局招聘劳动合同制编外教师公告【350人】

【#教师招聘# 导语】2019广东清远市清新区教育局招聘劳动合同制编外教师350人，报名时间：2019年7月7日9:00至2019年7月9日17:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据我区教育发展的需要，为进一步优化教育资源配置、加强临聘中小学教师队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，按照公开、公平、公正的原则，公开招聘劳动合同制编外教师(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)，现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导，通过积极推行教师聘任制度，实行合同聘任管理，建设一支充满生机与活力的高水平、高素质的教师队伍，促进教育教学质量的提高，实现法制化、科学化、规范化的中小学人事管理机制。

　　二、招聘人数

　　本次公开招聘劳动合同制编外教师350名，签订劳动合同，不纳入机构编制管理。具体招聘职位及学校见《2019年清新区教育局招聘劳动合同制编外教师岗位表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　本次招聘针对我区临聘教师的情况分二类，以便于考试工作的开展，考生根据岗位条件进行报考。

　　第一类：目前在清新区公办中小学、幼儿园担任临聘教师，并在2019年2月24日前入职，目前仍在岗，并具有国家承认的大专及以上学历的人员。

　　第二类：招聘社会上具有国家承认本科学历及以上人员，或者是全日制师范类大专毕业(成绩单包含教育学、心理学、教育实习或者毕业专业含“教育”)。

　　所有报考人员必须具备中小学教师资格证等资格条件及岗位设置专业要求。

　　四、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.女性年龄在45周岁以下，男性年龄在50周岁以下，年龄计算截止至2019年8月31日;

　　4.具有相应报考学段及以上层次学科的教师资格证，暂未取得教师资格证的，需要教育局受理部门出具教师资格证通过，暂未发放证书等内容的证明，并提供教师资格证书号码。

　　5.考生可按现任教的学科报考(最近一年内，需任教该学科一个学期以上，有我区所在任教学校出具任教证明，如清新区外的提供社保证明和任教学校出具任教学科的证明)，或者按教师资格证的学科报考，也可按毕业证对应的专业报考。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照报名、网上确认、笔试、资格审核、第一轮面向备案的临聘教师招聘、剩余岗位招聘面试、体检、调剂或递补、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

　　(一)报名、确认

　　1.报名

　　报名时间：2019年7月7日9:00至2019年7月9日17:00。

　　报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，报考人员只能报考一个岗位，不能报考多个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，进入清远市清新区教师招聘网(http://www.qyqxzp.com)进行报名。

　　报考人员应仔细阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。

　　2.打印准考证

　　完成报名，并网上确认的人员于2019年7月16日至2019年7月18日在报名网站自行打印准考证。

　　(二)考试

　　本次招聘考试分笔试和面试，其中笔试全部人员参加，并根据笔试成绩分两轮进行招录，确定直接入围体检及入围面试人数及名单。

　　第一轮：笔试成绩公布后，面向我区目前临聘教师(第一类人员)，依据笔试成绩及报考岗位数，对笔试成绩排名入围在招聘岗位数以内的第一类临聘教师对象进行招聘。如小学临聘语文教师岗位招50人，该教师笔试成绩排名38，在50人以内，则直接入围体检，体检合格的，按志愿直接签订聘用合同。如排名在70名，则需要根据成绩确定是否可以参加面试。

　　第一轮的考生必须在目前临聘学校考核合格，具体考核细则见附件4。

　　第二轮：针对第一轮未能直接入围的考生及没有备案的社会上参加考试人员。根据第一轮录取的剩余岗位数，按1:3的比例，确定入围面试的名单。

　　第二轮根据笔试、面试两部分，总成绩为100分，考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。笔试满分100分，按50%计入总成绩;面试满分100分，按50%计入总成绩。按剩余岗位人数进行录用。

　　1.笔试

　　招聘采用闭卷笔试形式进行，笔试内容为党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中小学教师职业道德、师德师风建设、教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。

　　笔试时间：2019年7月19日上午，地点：清远市清新区第三小学(广东省清远市清新区太和镇明霞大道68号)，具体安排见准考证。

　　在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩由高到低，按招聘职位的拟招聘人数确定进入教学能力测试人员。

　　各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

　　报考人员可凭身份证号和准考证号登录清远市清新区教师招聘网查询本人笔试成绩。

　　2.入围体检、面试的现场资格审核

　　第一轮笔试后符合直接入围体检的第一类考生进行资格审核。

　　第二轮组织入围面试的考生本人进行资格审核。

　　参加审核的考生待笔试成绩公布后进行现场资格确认(不接受委托他人确认)，时间及地点留意通知。如所填信息虚假，取消考试资格。不按规定时间参加确认视为自动放弃考试资格。

　　考生需携带身份证、户口本、毕业证、学位证及学历、学位认定证明、教师资格证相关证明材料的原件和复印件参加资格审核。临聘教师还需带备任教证明及清新区中小学教师临聘教师岗位管理考核表。

　　3.面试

　　(1)面试时间在笔试成绩公布后通知。

　　(2)地点：以具体面试通知为准。

　　(3)内容：主要测试报考人员的教学技能和基本素质，应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等教师综合素质。

　　(4)确定体检入围名单：根据总成绩由高到低，按招聘职位人数与入围人数1：1的比例确定进入体检人员。若出现总成绩同分，则笔试成绩高者优先。

　　(三)体检和考察

　　体检：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。在指定时间统一到指定医院进行，统一体检时因特殊情况不能进行的，待其按要求可以体检时再补检。无故不按时参加体检人员或体检不合格者，取消聘用资格。

　　考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，严防假年龄、假学历、假履历;持非全日制普通高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。

　　(四)岗位调剂、递补

　　调剂：当招聘的人数没有达到岗位招录人数时将按以下办法进行调剂：

　　1.当岗位出现空缺，少于岗位招录人数，将在同一学段同一岗位名称(学科)内的其他岗位考生，按笔试成绩从高到低进行调剂，如果多个岗位出现空缺，则由考生成绩高至低进行选择岗位调剂。但考生选择调剂后，原岗位出现递补则不能再选择回原岗位参加递补。

　　2.如同一学科岗位无法调剂，则由用人单位视学科缺口情况增加其他学科岗位人员，在报考本单位的人员中按考生成绩由高至低进行选择岗位进行递补或调剂。

　　递补：在公开招聘的各环节出现空缺时，出现以下情形的，可在相应职位的考生中，由高分到低分，按空缺人数1：1的比例依次递补。

　　1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的;

　　2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

　　3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的。

　　(五)公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

　　(六)签订劳动合同

　　公示结束无异议后清新区教育局按相关规定与聘用人员签订劳动合同。劳动合同的试用期为一个月，首次合同期限为二年。合同期满后，视学校的学科教师需求情况确定是否续聘。

　　六、人员待遇和管理

　　(一)待遇。本次聘用人员薪酬待遇：大专人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期间聘任合同期间学历提升的，在取得毕业证次月可以按对应的学历核发工资。社保单位部分由用人单位负责，另每学期设2500元作为教育教学考核奖金，在学期末由学校考核后分配，具体考核分配办法由各学校制定。

　　(二)管理。聘用人员与清新区教育局签订劳动合同，由学校负责日常管理工作。其在填报志愿时所选择的职位为初次工作职位，区教育局有根据各学校的师资情况进行调配的权力。其他具体事项，以劳动合同中约定的内容为准。

　　七、建立临聘教师人才库

　　为加强我区教师人才储备，户籍是清新籍，全日制专科以上师范毕业生，可申请加入我区临聘教师人才库。除此外，参加本次考试，入围面试的考生，将自动加入我区临聘教师人才库。人才库的具体管理另文通知。

　　八、注意事项

　　(一)报名前需认真阅读本通告，符合职位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名的，不论何时，一经发现，即取消考试或聘用资格。

　　(二)准考证是重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、资格审核、填报志愿、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。

　　(三)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(四)招聘工作的各环节情况如面试人选名单、面试的时间、地点、体检人员名单及有关通知要求将及时在清远市清新区人民政府网站(网址：http://www.qingxin.gov.cn，主页-信息公开-人事信息-事业单位人员招聘栏)上公布。我局不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　本通告未尽事宜按相关政策处理，由清远市清新区教育局负责解释。

　　报名咨询电话：0763-5820802。

　　附件>>>点击查看

　　2019年清新区教育局招聘劳动合同制编外教师岗位表.xls

　　2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　2019年清新区招聘劳动合同制编外教师报名表.doc

　　清远市清新区教育局

　　2019年7月1日

2019广东清远清新区教育局招聘劳动合同制编外教师公告【350人】.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/tKbp.html