人道大圣|2019江西吉安吉水县选调县外吉水籍教师公告【38人】

【#教师招聘# 导语】2019江西吉水县选调县外吉水籍教师38人，报名时间：8月23日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为深入实施人才强县战略，加快推进我县教育事业发展，提高教师队伍稳定性，根据学校教师状况和教育教学工作需要，经县政府批准，决定开展选调县外吉水籍教师工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围

　　1.在吉水县外工作的吉水籍教师;

　　2.在吉水县外工作的非吉水籍教师，其配偶在吉水工作或属吉水籍的。

　　二、报名基本条件

　　1.通过公开招聘或其他国家规定进人方式参加工作的在编在岗的公办学校教师;

　　2.在编在岗工作时间必须满2周年(截止到2019年9月30日);

　　3.年龄条件：原则上40周岁以下。省特级教师，享受设区市市政府或以上特殊津贴人员，设区市级及以上骨干教师、学科带头人，县级及以上、长，高级职称以上的人员，全日制硕士研究生，年龄可放宽至45周岁以下。

　　4.无违纪违法行为;

　　5.年度考核必须为合格或优秀;

　　6.在乡镇学校工作的教师只能报考县城周边以外的乡镇学校，即文峰镇、金滩镇、醪桥镇、乌江镇以外的乡镇学校。在城区学校工作的教师不限。

　　7.教师资格证学科应当与报考岗位的学科相一致。所教学段原则上应当与报考学段相一致，经县教体局同意，高学段可以报考低学段。

　　三、选调单位、岗位

　　选调单位、岗位详见《吉水县2019年选调县外吉水籍教师岗位表》(附件1)。

　　四、选调工作程序

　　1.报名。符合条件的在外教师于8月23日(含)之前工作时间(超过截止时间不予受理)向县教育体育局人事股提交如下材料，并用适当厚度抽杆夹将材料汇集成册再加上封面及目录(见附件3)：

　　(1)《吉水县2019年选调县外吉水籍教师报名表》一式1份(附件2)。

　　(2)身份证原件、复印件。

　　(3)户口本原件、复印件或户籍证明原件。

　　(4)毕业证原件、复印件。

　　(5)教师资格证原件及复印件。

　　(6)专业技术资格证书原件、复印件。

　　(7)本人非吉水籍而配偶在吉水工作或属吉水籍的，还需提供结婚证原件及复印件、配偶工作单位的证明或配偶属吉水籍的证明材料。

　　(8)政府(办)或组织人社部门的招聘或安置文件复印件，复印件需调出方发文机关或人社局盖章，注明“复印属实”。其中通过公开招聘方式入编的提交招聘文件，“三支一扶”人员、特岗教师等服务基层项目人员服务期满通过安置方式入编的提交安置文件。

　　(9)《事业单位聘用工作人员登记表》复印件，需调出方人社局或档案管理机构盖章，注明“复印属实”。

　　(10)所在单位的编制证的复印件或编办出具的现工作单位性质及在编证明，复印件需调出方编办盖章，注明“复印属实”。以上材料须证明其经费来源(全额拨款、差额拨款、自收自支)。

　　(11)参加工作以来历年的年度考核表复印件，需调出方单位、主管部门、人社局或档案管理机构盖章，注明“复印属实”。

　　(12)调出单位出具的该同志无违纪违法、无违反计划生育政策、所教学段、学科(所在岗位)证明原件(见附件4)。

　　(13)报考我县县直学校的，须提交调出单位及主管部门出具的单位区域、管辖的证明原件(见附件5)。

　　(14)工资转正定级表复印件，需人社局或档案管理机构盖章，注明“复印属实”。

　　(15)其他有关材料。

　　2.资格审查。根据报考条件对报名者进行资格审查。资格审查合格者发放面试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

　　3.面试。

　　(1)面试时间及地点。

　　面试时间为2019年8月25日，面试地点为吉水县思源实验学校。面试具体时间及注意事项见准考证。

　　(2)面试方式。

　　面试采取无生试讲的方式。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。

　　(3)面试内容。

　　高中学科采用高二年级教材，初中学科采用八年级(化学九年级)教材。

　　小学学科采用吉水县五年级教材，小学体育采用吉水县七年级教材。

　　幼儿园教师试讲采用吉水县中心幼儿园中班教材。

　　考生自备相关材料和所需用具参加面试。同一岗位的试讲内容相同，面试满分为100分。

　　4.体检。

　　(1)确定体检对象的基本原则(同时也是递补规则)：

　　根据考生的面试成绩按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象(如果面试分数相同，则按工作时间长的优先。)

　　(2)当面试人数小于或等于选调计划时，确定体检对象的原则：

　　①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

　　②当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划时，其中排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

　　(3)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

　　5.考察、选岗。体检合格者，对其进行考察，考察主要了解考察对象的德、能、勤、绩、遵纪守法、职位匹配、心理状态以及需要回避的情况等内容。考察合格者，同一岗位人员按面试得分从高到低的顺序选择具体单位。

　　6.公示、调动。拟调入人员在吉水政府网公示7日。公示期满后不影响调入的，县人社局将拟调入人员的情况报县政府批准后办理调动手续。

　　五、人员管理

　　申请调入人员调入本县后，需与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年，期满后考核合格可续聘。

　　六、有关说明

　　1.本公告所称吉水籍系指拥有吉水户籍或籍贯(以户口本籍贯栏记载为准)为吉水县。

　　2.本公告所称城区学校系指单位地址在城区范围内，且属于县(市、区)及以上直属单位。

　　3.已安置的“三支一扶”人员、特岗教师等服务基层项目人员，其服务期可视为在编经历(仅限本次考试资格认定)。

　　七、其他事项

　　1.公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县选调县外吉水籍教师领导小组决定是否递补。

　　2.后续相关信息请关注吉水政府网。

　　3.咨询电话：0796-8680574(县教体局)

　　0796-7108083(县人社局)

　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委)

　　附件>>>点击查看

　　2019年吉水县选调县外吉水籍教师岗位表.xls

　　2019年吉水县选调县外吉水籍教师报名表.doc

　　选调人员材料集册封面及目录.doc

　　单位证明范本.doc

　　单位区域证明范本.doc

　　吉水县选调县外吉水籍教师工作领导小组

　　2019年8月16日

2019江西吉安吉水县选调县外吉水籍教师公告【38人】.doc

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