【#校园招聘# 导语】为多渠道引进人才,推动各项工作顺利开展,经研究决定,拟面向各大院校公开招聘工作人员, 因工作需要,®文档大全网现将招聘信息发布如下:
英特仿真招聘简章
来源:姜强发布日期:2019-02-22浏览量:9
人力资源专员(助理)
岗位职责:
1.协助人力资源部经理实施本部门工作计划。
2.协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资、培训等工作。
3.管理员工信息档案工作,完善公司各项人力资源数据资料。
4.完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。
5.负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理。
6.完成领导交办的其他工作。
要求:
1.大学统招本科学历,22-26岁,有人力资源相关工作经验优先,应届毕业生亦可,人力资源管理、行政管理等相关管理专业优先。
2.能够熟练使用日常的办公软件,Word,PowerPoint和Excel。
3.具备良好的表达能力与沟通技巧,普通话标准。亲和力及原则性强,协调与沟通能力,执行力度强。
c++开发工程师
岗位职责:
1.与产品经理配合完成产品功能需求的分析与设计。
要求:
1.本科及以上学历,计算机/机械/材料/力学相关专业,3年以上相关工作经验。
2.熟悉VisualStudio开发环境,熟悉Qt或MFC编程,熟练使用C++开发语言,良好的编码习惯及面向对象的编程思想。
3.熟悉软件架构设计的基本方法和工具,熟悉软件开发流程与设计模式,熟悉常用数据结构与算法。
4.熟悉python脚本优先。
CAE仿真分析工程师
岗位职责:
参与公司售前和售后相关工作。
要求:
熟悉结构/流体/电磁/多体动力学等仿真软件,熟练使用1-2个即可。
可应届毕业生,能够3月份起开始实习,简历发送至:hr@intesim.com
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