尊敬的党组织:
“德能勤绩廉”是对全体党员领导干部的考核评价标准,其实也给我们定下了“好干部”标准,关键是在实践中能否真正理解“德能勤绩廉”与人民群众的辩证关系,能否在“德能勤绩廉”上赢得老百姓的口碑。
从群众角度看待干部的德。作为执政党,能不能把人民的智慧和力量凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,干部的道德素质和人格魅力至关重要,关乎党在人民群众中的形象。一个社会、一个地方风气正不正,领导干部就是风向标。如果各级领导干部都具有高尚的官德,心系百姓,就必然会产生无穷的鼓舞作用,把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。
从群众角度看待干部的能。领导干部是地区经济社会建设与发展的、决策者和管理者,必须具备带领人民走正确发展道路,使人民更加富裕的能力。这就要求领导干部把人民放在心上,把人民当亲人,想人民之所想、急人民之所急,时刻为人民群众的利益着想,为老百姓解难事、办急事、办实事,把能力用在对人民有益的事情上。
从群众角度看待干部的勤。勤是一个干部有没有良好职业道德素质的具体体现,在新的历史条件下,我们的干部不仅仅要具有工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤,而且要具有做基层工作的勤,凡事要身体力行,勤于思考百姓的事,勤于帮百姓办事。
从群众角度看待干部的绩。作为一个好干部,要正确对待成绩,那些见名誉就上,见困难就让,见成绩就唯我,见失败就推诿的做法,都不是一个好干部所应有的。真正的好干部,面对成绩更多的应该是谦逊,因为成绩不会因为不说而消失,老百姓心中都有一杆秤。
从群众角度看待干部的廉。领导干部的清正廉洁是百姓最关注的问题,而且老百姓对清正廉洁的干部都有一种天生的尊敬与崇拜。能否保持清正廉洁关系到人心向背,一个好干部时时想的应该是为百姓奉献的太少,而不是收入的多少。
2016基层干部思想汇报:群众认可才是好干部.doc